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三学三比三创心得体会范文 _三学三比三创学习心得体会( 5
篇)
三学三比三创心得体会范文 (一)
(一 )开展 “三亮 ”活动,激发创先争优积极性。
1、亮党员身份。通过佩戴党徽、工作牌、服务卡、
设立党员公示栏等形式,引导广大党员多渠道 “把党员身
份亮出来、使党员形象树起来 ”。增强党员意识,强化自
我约束,接受企业和群众监督,激发创先争优的自觉性和
主动性。
2 、亮服务标准。对照 “五个好 ”党组织、 “五带头 ”共-
产 - 党员标准,结合行业特点和岗位实际,面向职工、服
务对象和群众,公开服务社会、服务群众标准。通过设立
党员责任区、党员示范岗、党员先锋岗、评选党员业务能
手和服务标兵等活动,激励党员发挥模范带头作用。定期
对每位党员创先争优活动情况作出评价并进行公示,教育
引导党员作表率、树标杆,在本职岗位上创一流业绩。
3 、亮岗位承诺。党组织重点围绕抓好创先争优活
动、提高服务质量和为民办好事实事等方面做出承诺,围
绕服务内容、标准、程序、时限,怎样提高服务水平、提
升服务质量等作出公开承诺 ;党员重点围绕积极参加创先
争优活动、提高办事效率、立足岗位为民服务创先争优等
做出承诺。要提出参加活动的具体打算,对服务承诺内
容、工作兑现要求等进行公开承诺。承诺要通过服务平
台、上墙公示、便民服务手册、公示栏、报刊、网络等多
种方式公开,自觉接受服务对象和群众监督。
(二 )开展 “三比 ”活动,提升干部队伍整体素质。
1、比技能。加强干部职工业务技能培训工作,提高
岗位技能水平。对照先进标准和先进典型,深入开展岗位
练兵、技能比武活动,充分调动干部职工干事创业的积极
性和主动性,不断提高业务能力,服务群众、服务行业发
展,争当住房和城乡建设工作 “排头兵 ”。
2 、比作风。贯彻落实 “四干 ”机制,不断改进服务方
式,完善提升服务措施,细化服务标准,激发干部职工服
务热情,做到主动服务、积极服务、创造性服务。服务窗
口单位进一步完善管理制度、细化服务事项、公开服务内
容、规范办事流程,不断优化服务环境,大力实行 “一窗
式受理、一站式办结、一条龙服务 ”。积极开展文明服
务、诚信服务、廉洁服务、优质服务竞赛,促进服务态度
明显改善、工作作风显著转变。
3 、比业绩。引导党员当表率、树标杆,提高工作能
力和素质,在本职岗位上争创一流业绩。开展 “夺旗争
星 ”、岗位明星、服务标兵评比,看实绩、比贡献,形成
比学赶超的良好氛围,助推住房和城乡建设事业快速发
展。
(三 )开展 “三评 ”活动,落实为民服务成效。
1、党员互评。党员要按照 “五带头 ”标准,对照工作
特点和岗位要求,对照党员公开承诺内容、身边典型,认
真开展党员互评,交流工作中取得的成绩,认真分析存在
的不足,针对性地提出意见和建议,明确自身努力方向和
争创目标。
2 、领导点评。点评领导要深入基层,广泛征求意
见,全面掌握了解情况,肯定成绩,指出问题,提出整改
意见,明确努力方向,力求点出动力,评出实效。党员领
导干部要在今年年底前和 2015 上半年分别到各自创先争
优活动联系点进行一次调研点评。
3 、群众评议。采取聘请监督员、行风评议员、设置
意见箱、推行网上投票、开展社会满意度调查等灵活多样
的方式,认真组织开展群众评议工作。测评时要注意测
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