新形势下加强和改进公司党建工作的调查与思考.docx

新形势下加强和改进公司党建工作的调查与思考 党的十八大以来，中央将全面从严治党纳入新一届中央政治局治国理政战略范畴，提出了从严治党“八项要求”和“四个全面”战略布局。中国移动集团公司和省公司党组同样高度重视公司党建工作，早在2011年就下发了《关于加强和改进新形势下党的建设工作的指导意见》。近期，XX移动公司党委有关加强党建工作的文件也相继出台，把党建工作作为当前和今后一个时期的重要任务，牢固树立“把抓好党建作为最大的政绩”、“不抓党建，就是失职”、“抓不好党建，就是不称职”的意识，以严肃认真的态度、雷厉风行的作风推进中央巡视组反馈意见的整改工作，并结合“三严三实”、“两学一做”专题教育，着力增强党员意识、政治意识、组织意识、法治意识和责任意识，切实提高党建工作服务企业发展的能力。　　一、党建工作取得的成就　　目前，XX移动分公司党委设书记1名，委员3名，下设党委办公室和纪检监察室。党群工作部负责党建工作专兼职工作人员3名；纪检监察室负责纪检监察工作人员4名。　　党委下属党支部18个，党员315名。组织关系在机关的党员157名，组织关系在各郊县党员158名。在职党员243人，离退休党员（含内退）72人。在职党员用工情况：合同制及派遣制员工235人，外包员工8人。公司共有兼职党务工作者81人。　　近年来，XX移动公司党委高度重视，深刻认识基层党组织的政治作用，始终把加强企业党建工作作为一项长期任务常抓不懈。严格“一把手”负总责和“谁主管、谁负责”的原则，做到工作职责和掌握的权力管到哪里，党建工作就延伸到哪里。在工作实践中，自觉增强党要管党、从严治党的意识，建立健全了党委工作制度、调研制度等各项制度，形成了党委书记亲自抓，分管领导具体抓，班子成员配合抓，以上率下、上下联动、齐抓共管的工作格局。　　（一）抓制度、健机构，构建党建工作新势力　　建章立制，明确各级党风廉政建设责任。近年来，为全面落实从严治党新要求，结合公司实际，XX移动公司党委制定下发了《党建工作要点及分解》、《党风廉政责任制考核办法》、《关于落实党风廉政建设主体责任的意见》、《关于落实党风廉政建设监督责任的意见》、《党风廉政责任制实施细则》、《XX分公司党委工作规则（试行）》等规章制度，明确各级党组织的主体责任、监督责任和党风廉政建设任务，推动主体责任落实，建立党建工作联动共管机制。　　高度重视，带头落实党建工作责任制。XX移动公司领导班子高度重视党建工作，严格落实党建工作责任制。实行“一岗双责”，建立健全加强领导层层负责的工作体制和机制。坚持做到党建工作与业务工作一起研究部署、一起推动落实，真正形成责任明确，齐抓共管的党建工作格局。年初公司党委组织召开了党风建设和反腐败工作会议工作会，明确年度党风廉政建设工作目标，分解全年反腐倡廉工作任务，组织公司“一把手”签订党风廉政建设主体责任书，确保了责任制的责任目标落实到位。年中，公司党委至少召开两次专题会议，学习贯彻上级精神，研究党建工作、党风廉政建设工作，贯彻落实反腐倡廉工作，切实做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。同时，在抓好公司生产经营工作的同时，始终高度重视公司党风廉政建设和反腐败工作，在各类会议、学习教育和重大活动等时机对反腐倡廉建设工作进行布置和强调，切实提高基层管理人员“一岗双责”的责任意识。#p#分页标题#e#　　健全工作机构，强化队伍保障。根据组织机构优化和业务发展需要，适时调整基层党组织架构，实行政治、业务双向选择、两职兼任的办法，选好配强支部班子，认真落实一岗双责，把党建工作和发展工作细化到人，责任到岗，形成了一套完整高效的党务工作网络。统一制作配发了“党建制度”，改善和完善党员活动场所设施；配备精干力量抓基层党建工作，充实党群纪检工作力量，增加专职党建副主任；并调整公司党群工作部门机构设置，增设党委办公室，同时，根据组织机构优化和业务发展需要，适时调整基层党组织架构，做到业务发展到哪里，组织就覆盖到哪里，为加强标准化支部建设打下了良好基础，使公司党建工作体制机制更加健全。　　（二）抓学习、强机制，发挥领导班子引领力　　XX移动公司党委始终把领导班子建设工作放在重中之重，积极探索，着力在提升领导班子战斗力上下功夫，切实发挥领导干部示范引领作用。带头学习理论。每月定期开展党委中心组学习，不定期开展党的理想信念、党性党风党纪和道德品行教育。为党委领导班子成员配备自学书籍《习近平总书记系列重要讲话读本》、《习近平谈治国理政》、《党政领导干部选拔任用工作条例》等理论书籍。并通过党委中心组学习会，每月集中学习至少1次，每次至少2学时，组织班子成员读原文、看原版，深入学习党章和党的十八大报告，学习习近平总书记的系列重要讲话，学习中央、集团和公司指定学习材