公司内部投稿的奖励办法(定稿).pdf

. 公 司 内 部 投 稿 的 奖 励 办 法 为 调 动 公 司 全 体 员 工 参 与 公 司 网 站 管 理 的 积 极 性 ，激 发 员 工 的 岗 位 主 人 翁 潜 能 ， 宣 传 公 司 的 高 效 管 理 、 行 业 发 展 动 态 、 经 验 交 流 和 公 司 新 闻 等 企 业 文 化 理 念 ， 弘 扬 务 实 创 新 ， 乐 观 向 上 的 企 业 文 化 主 旋 律 ， 特 制 定 投 稿 工 作 奖 励 办 法 。 一 、 奖 励 对 象 所 有 向 公 司 网 站 投 稿 并 被 采 用 的 公 司 员 工 . 二 、 网 站 投 稿 形 式 与 要 求 1 、投 稿 形 式 不 限 ，内 容 要 求 积 极 向 上 ，符 合 公 司 的 企 业 文 化 要 求 。内 容 可 以 为 反 映 部 门 取 得 的 成 绩 、 员 工 之 间 相 互 配 合 完 成 工 作 的 案 列 及 分 析 、 团 队 配 合 工 作 体 会 、 企 业 文 化 学 习 的 心 得 体 会 、 工 作 中 的 感 悟 、 公 司 的 重 大 活 动 、 新 闻 等 。 题 材 不 限 制 ， 可 以 为 诗 歌 、 散 文 、 议 论 文 、 应 用 文 、 小 说 、 摄 影 等 。 2 、 公 司 优 选 原 创 稿 件 ， 如 实 反 映 公 司 或 行 业 动 态 ， 要 把 握 动 态 稿 件 的 时 效 性 ； 针 对 企 业 战 略 型 发 展 稿 件 ，要 做 到 观 点 明 确 ，语 言 严 谨 ，数 据 准 确 . 对 好 的 文 章 选 摘 必 须 注 明 稿 件 来 源 和 作 者 。 3 、审 核 部 门 必 须 充 分 尊 重 员 工 的 辛 勤 劳 动 ，认 真 审 核 每 一 篇 投 稿 ，对 稿 件 某 一 领 域 有 独 到 建 设 性 意 见 需 要 修 改 的 , 可 以 向 投 稿 人 提 出 修 改 意 见 ; 同 时 对 稿 件 修 改 量 较 小 ， 审 核 部 门 有 权 对 稿 件 进 行 修 改 ； 审 核 部 门 对 所 有 文 章 有 录 用 或 不 予 录 用 的 决 定 权 。 三 、 奖 励 办 法 1 、 被 公 司 采 用 的 稿 件 每 篇 奖 励 如 下 ： 新 闻 类 10 元 ； 诗 歌 20 元 ； 原 创 文 章 30 元 ， 摘 抄 每 篇 5 元 ; 2 、 由 两 人 以 上 合 作 投 稿 被 采 用 的 ， 奖 励 由 合 作 人 协 商 分 成 ; 3 、 奖 励 金 额 统 计 部 门 ： 行 政 人 事 部 ; 4 、 奖 励 时 间 ： 每 季 度 第 一 个 月 下 发 上 一 季 度 投 稿 奖 励 金 额 ; 5 、 热 枕 公 司 文 化 建 设 , 积 极 投 稿 列 入 公 司 年 终 集 体 、 个 人 评 优 评 先 考 核 指 标 . 四 、 本 办 法 自 下 发 之 日 起 执 行 . ;.