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退休返聘教师聘用合同(20200426153428)
退休返聘教师聘用合同(20200426153428)
退休返聘教师聘用合同(20200426153428)
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退休教师返聘协议书
甲方 (聘用单位 ):法人代表 (负责人 ):
单位地址:
乙方 (退休人员 ):身份证号码:
常住地址:联系电话: ____________________
基于乙方已达法定退休年纪并已办理退休手续,因学校教课工作需要,在双
方同样、自发、磋商一致的基础上,依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民
共和国合同法》 等有关法律规定, 就甲方返聘乙方工作事宜达成以下协议,以供
两方共同恪守执行。
第一条协议限期
1、返聘限期为年代日起至年代日止。
2、协议限期内, 若乙方需提出排除劳务关系,起码应提早30 天书面通知甲方,
并配合甲方做好工作交接。乙方须在甲方安排人员接岗,两方达成工作交接后方
可离岗,乙方工作交接未达成而排除本协议给甲方造成经济损失的,应肩负赔偿
责任。同时,甲方可提早 15 日书面通知乙方排除本协议,且无需说明任何原由,
甲方除向乙方结清乙方供给劳务时期的劳务酬劳以外,无需肩负其余任何经济和
法律责任。
3、返聘限期结束后,甲乙两方劳务关系即自行停止。若两方一致赞同持续返聘,
则应另行签署《返聘协议书》 。
4、甲乙两方确认,因乙方属于法定退休人员,故甲乙两方不是劳动合同关系,
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乙方不可以享有劳动合同关系项下的有关劳动福利待遇。若乙方实质已享受了甲方
劳动合同项下的福利待遇(如节日慰劳金,工会福利等),不影响两方之间的劳务
法律关系。
第二条工作岗位、任务、地址及要求
1、工作岗位:甲方聘用乙方从事岗位,从事工作。
2、工作地址:;甲方有权依据实质教课需求及工作需
要,调整乙方的工作地址。
3、乙方确认,依据乙方当前的健康状况,能依照本协议商定的劳务内容、要求、
方式为甲方供给劳务,乙方也愿意从事所商定的劳务。
第三条劳务酬劳
1、甲乙两方协议,甲方赐予乙方的劳务酬劳为税前每个月元,大写金额
(人民币 ):整,乙方对付的工会会员费、商业
保险等有关花费,由甲方在其劳务酬劳中直接扣减,不然不予享受以上福利。
因乙方为退休返聘人员,故不享受养老保险、 医疗保险、 工伤保险及失业保险和
生育保险,因以上保险缺失而引起的全部结果,甲方概不负责。
2、甲方于协议时间内每个月月尾前以钱币形式向乙方支付劳务酬劳。
3、甲方有权依据实质教课、经营状况,工作岗位的强度以及难度、乙方查核结
果,以及乙方奖罚记录、岗位和工作内容变化等,调整乙方的劳务酬劳,乙方应
听从安排,不然甲方有权单方排除本协议,同时乙方应肩负违约赔偿责任。
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第四条 甲方权益义务
1、甲方对乙方不负有《劳动合同法》及有关法律法例规定的支付任何经济或法
律等赔偿金、赔偿金义务。
2、甲方有权依据学校工作需求、需要以及乙方的劳动技术工作、表现等安排或
调整工作岗位及指派工作任务。对此,乙方有权向甲方提出建议或建议,但未经
甲方书面赞同的状况下,乙方仍须按甲方的安排执行,不然视为乙方违约,甲方
有权排除本协议。
3、甲方有权依据实质工作需要对乙方进行业务培训,乙方一定参加。
4、甲方有官僚求乙方严格恪守学校各项规章制度,教师职业道德规范,不然视
为乙方违约,甲方有权单方立刻排除本协议。
5、甲方有权对乙方的工作进行考评,考评不合格的, 甲方有权单方排除本协议。
6、甲方有官僚求乙方对工作中掌握的教课奥密要求保密。
7、甲方应按商定向乙方支付劳务酬劳。
8、甲方应为乙方供给工作所需的办公条件。
第五条 乙方权益义务
1、乙方应保证签署及执行本协议是真切意向表示,保证本协议的签署及执行不
存在任何与事实不符和法律阻碍,不然自发肩负有关的经济及法律责任。
2、乙方有官僚求甲方按月足额支付劳务酬劳。
3、乙方有官僚求甲方供给工作必要的条件。
4、乙方应恪守甲方的各项规章制度,听从甲方的管理,向甲方供给高质优良的
工作
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