心理学上四种气质类型及其如何培养.docx

心理学上的四种气质类型及其如何培养 心理学上的四种气质类型及其如何培养 心理学上的四种气质类型及其如何培养 /* 心理学上的四种气质种类 气质是一个古老的观点， 在平时生活中一般指“性情”、 “性情”等等。 孩子因气质不一样而千差万别；有的孩子沉静安稳，惧怕生人；有的孩子则好动，活动爱 说话；有的孩子反响快，行动矫捷；有的孩子则反响缓慢，动作从容不迫等等。 所谓气质是指那些主若是与生俱来的心理和行为特色， 也就是那些由遗传和生理决定的心理和行为特色。 气质其实是人品中最稳固的、 在从前就表现出来的，受遗传和生理影响较大而受文化和修养影响较小的那些层面。 往常在心理学上把气质分为四种种类，即胆汁质( 坦直热忱、好动、性情急 ) 、多血质 ( 活动、敏感、反响快、情绪不稳等 ) 、黏液质 ( 寂静庄重、反响慢、默不作声 ) 、抑郁质 ( 孤单、反响缓慢、多愁善感等 ) 。 多血质 多血质的神经特色：感觉性低 ; 耐受性高；不任意反响性强；拥有可塑性；情绪愉悦性高；反响速度快而灵巧。 多血质的心理特色：开朗好动 , 擅长社交；思想矫捷；简单接受新鲜事物；情绪感情简单产生也简单变化和消逝，简单外露；体验不深刻等。 多血质的典型表现：多血质又称开朗型，矫捷好动，擅长社交，在新的环境 里不感觉拘束。 在工作学习上富裕精力而效率高， 表现出机警的工作能力， 擅长 适应环境变化。在集体中精神快乐，生机蓬勃，愿意从事符合实质的事业，能对 事业心向向往， 能快速地掌握新事物， 在有充分自制能力和纪律性的状况下， 会表现出巨大的踊跃性。兴趣宽泛，但感情易变，假如事业上不顺利，热忱可能消 失，其速度与投身事业相同快速。从事多样化的工作常常成绩优秀。 多血质适合的职业：导游、销售员、节目主持人、演讲者、外事招待人员、演员、市场检查员、监察员等等。 黏液质 黏液质的神经特色：感觉性低 ; 耐受性高 ; 不任意反响低 ; 外面表现少 ; 情绪拥有稳固性 ; 反响速度慢但灵巧。 黏液质的心理特色：庄重，考虑问题全面；寂静，缄默，擅长控制自己；擅长忍受。情绪不易外露；注意力稳固而不简单转移，外面动作少而缓慢。 黏液质的典型表现： 这类人又称为寂静型， 在生活中是一个坚持而庄重的勤劳工作者。因为这些人拥有与愉悦过程向平衡的强的克制， 所以行动缓慢而沉稳， /* 严格遵守既定的生活次序和工作制度， 不为无所谓的动因此分心。 黏液质的人态度持重，社交适量，不作空泛的清谈，感情上不易激动，不易发性情，也不易表露感情，能自治，也不经常显现自己的才能。这类人长时间坚韧不拔，井井有条 地从事自己的工作。 其不足是有些事情不够灵巧， 不擅长转移自己的注意力。 惰性使他因循保守， 表现出固定性有余， 而灵巧性不足。 沉着自在和严肃仔细的道德，以及性格的一向性和确定性。 黏液质适合的职业：外科医生、法官、管理人员、出纳员、会计、播音员、话务员、调停员、教师、人力人事管理主管等。 黏液质的行为表现 : 黏液质的人在面对压力时，不只不会主动应付，反而简单采纳回避。 压力越大，他们越简单经过各样悲观形式来放松自己，比方玩游戏聊天等等。黏液质的人喜爱把事情拖到最后去做。 自然你不可以把黏液质作为不主动争取的借口。 比方假如两门课 AB要考， B 在 A 后边一天考， 黏液质的人有时会在 A 考前一天向来复习 A, 而到了逼不得已的时候，才急急忙去复习 B. 抑郁质 抑郁质的神经特色：郁抑质的人神经种类属于弱型，他们体验情绪的方式较少，稳固的感情产生也很慢，但对感情的体验深刻、有力、长久，并且拥有高度的情绪易感性。 抑郁质的心理特色：抑郁质的人为人当心谨慎，思虑透辟，在困难眼前简单犹豫不决。 抑郁质的典型表现： 抑郁质的人一般表现为行为古怪、 不太合群、察看仔细、特别敏感、表情腼腆、多愁善感、行动缓慢、犹豫不决，拥有显然的内倾性。 抑郁质适合的职业：职业多面手、专长多、能力强，精于调整、 调解各种关系， 有经营管理、剖析设计和规划能力， 会销售商品。适于经济规划、统计、设计、商业销售、节目主持、相声演员等。 胆汁质 胆汁质的人又称为愉悦型（不行制止），属于愉悦而热忱的种类。代表人物（张飞，猪八戒）他们感觉性低而耐受性、矫捷性、可塑性均较强；不任意的反响高，反响的不任意性占优势；反响速度快但不灵巧；情绪愉悦性高，克制能力差；外倾性显然。在平时生活中，胆汁质的人常有精力旺盛、不易疲备，但易激动、自制力差、性情焦躁、做事马虎等行为表现。 /* 在性别差别方面，胆汁质的男生多的表现为矫捷、热忱、刚毅，情绪反响激烈而难以自制；女生根多的表现为热忱肯干、踊跃主动、思想矫捷、精力充足，但易感情用事，不擅长思虑可否战胜行进道路上的重重困难和阻碍。 长处：踊跃进步，不怕困难，热忱高涨，坦直豪迈，有气魄 弊端