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关于劳动合同的使用说明
[特别说明 ]
本咨询意见主要包括:劳动合同、劳动合同起草常见问题与解答。
本咨询意见中的劳动合同系根据用户的需求和指示起草, 供用户参考使用。
本咨询意见中的常见问题与解答仅为一般情况下的通常理解, 并非针对用户特定情形的咨询意见,供用户参考。
本次咨询仅为用户提供劳动合同起草服务, 对于劳动合同履行过程中的任何法律后果,并不作任何保证或担保。用户签署劳动合同前请务必仔细阅读其条款内容,确认理解无误后再行签署。
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劳动合同
本《劳动合同》 (以下简称“本合同” )由以下双方于 ____年 __月 __日在
________订立:
甲方: __________________
住所地: ______市(区、县 )______街(路) ______号______室
法定代表人: ______
联系地址: ______市(区、县 )______街(路) ______号 ______室
联系电话: __________________
乙方: ______
身份证号码: __________________
户籍地址: ______市(区、县 )______街(路) ______号 ______室
联系地址: ______市(区、县 )______街(路) ______号 ______室
联系电话: __________________
甲乙双方根据 《中华人民共和国劳动合同法》 和国家及本市的有关规定, 遵循合法、公正、平等自愿、诚实信用原则,经协商一致,订立本合同。
劳动合同期限
1.1本合同为固定期限劳动合同, 期限为 1 年,自 ____年__月__日至 ____
年__月__日。
1.2本合同的试用期约定为: 1 个月,自 ____年__月__日至 ____年 __月__
日。
1.3如本合同约定的起始日期与实际用工之日不一致, 则双方之间的劳动关系自实际用工之日起建立, 劳动合同期限与试用期期限自实际用工之日起算。
1.4甲方录用乙方的条件见本协议附件一 《录用条件》 的相关约定。 如乙方在试用期被证明不符合录用条件的,甲方可依法解除本合同。
工作岗位和工作地点
2.1乙方的工作岗位为: ________,有关岗位职责和任职要求见本合同附
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件二《岗位职责和任职要求》 。
2.2 乙方的工作地点为: ____。乙方同意甲方根据工作需要到工作地点以
外的城市出差,并按照甲方的管理制度规定享受出差补助。
2.3 合同期内,如乙方经考核不再满足该岗位任职要求的, 乙方同意甲方可按照其管理制度对乙方的任职岗位进行调整。
工作时间和休息休假
3.1乙方所任职岗位执行标准工时制, 具体为每天工作 8 小时,每周不超
40 小时。工作时间不包括午餐及休息时间。 工作日的上班时间为:
________________,甲方有权根据工作需要调整工作时间。
3.2 甲方严格执行国家有关休息休假的规定, 乙方可享受国家规定的节假
日和带薪年休假。
3.3 甲方可根据需要安排乙方加班, 或乙方根据工作需要申请并经甲方批准后加班,甲方将依法支付超时工作的劳动报酬, 或给予调休。 有关加班工资的计算依照国家的相关规定执行。
劳动报酬
4.1乙方正常出勤并在规定的工作时间内完成甲方安排的工作任务后, 有权获得本合同约定的劳动报酬。
4.2
乙方所任职岗位薪酬适用绩效工资制,乙方的工资收入
=岗位工资 +
奖金 +津贴,乙方的月岗位工资为 ____元(其中,试用期月岗位工资
为____元),绩效奖金和津贴的发放条件见本合同附件三《绩效工资
和津贴发放条件》。
4.3
乙方的上述收入为税前收入, 甲方有权按照国家的有关规定自乙方的
上述收入中代扣代缴应由乙方个人负担的社会保险、
住房公积和个人
所得税等。
4.4
甲方应于次月 15 日前以货币形式足额支付乙方上月工资。
4.5
合同期内,乙方同意甲方根据内部管理制度和乙方的绩效考核结果,
并结合乙方的工作年限、 奖惩记录、岗位和工作内容变化等情况, 相
应调整乙方的工作岗位与薪酬水平。 但如果调整导致薪酬减少的, 调
整后乙方的薪酬应不低于本合同约定薪酬标准的
__%,且不低于所在
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地最低工资标准。
社会保险和福利待遇
5.1甲方应按照国家和本市社会保险的有关规定为乙方缴纳社会保险。
5.2乙方患职业病或因工负伤按国家和本市有关工伤保险的规定享受相
应的工伤保险待遇。
5.3乙方患病或非因工负伤, 其病假工资、疾病救济费和医疗待遇等按照
国家和本市的有关规定执行。
5.4除国家规定的社会保险和福利待遇外, 甲方可根据自身经营状况、 经营效益、员工工作年限和业绩等为乙方提供其他福利
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