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城管局双拥工作总结.docx 城管局双拥工作总结.docx PAGE / NUMPAGES 城管局双拥工作总结.docx 年，在区委、区政府及区双拥办的领导下，我局仔细贯彻上司双 拥工作会讲和文件精神， 联合城管执法工作本质， 踊跃展开拥军优属、 拥政爱民工作，获得了较好成绩。 现将工作达成状况总结以下一、 主要做法及收效一筹备先行， 工作机构健全，举措详细可行年初以来， 局党总支部坚持把双拥工作作为全局工作的重点来抓。 建立了以局长为组长， 在位副局长和副调研员及机关各科负责人构成的双拥工作领导小组， 由局综合科肩负详细事务性工作， 指定专人负责，并能依据局领导班子的变化状况， 实时调整双拥工作领导小组。 坚持把双拥工作摆上议事日程， 与城管执法工作同部署、 同计划、同实行、同查核， 以区政府年初下达的工作目标为依照，在拟订本局的工作重点时，把双拥工作归入年度工作目标，分解到各科室、各中 队，并与年关查核挂钩。 依据区双拥工作重点， 制发了区执法局双拥工作实行方案， 明确 工作责任和制度举措，努力做到三个保证，即不论业务工作再忙，也 要保证双拥工作时间； 不论办公经费再紧张， 也要保证双拥活动经费； 不论领导工作再忙碌， 也要保证亲身过问和参加双拥活动， 努力使双 拥工作制度化、规范化、科学化。 二踊跃指引，针对性教育落实，舆论宣传连续深入一方面，着力从学习、观光、 体验等三个方面下手，对干部员工进行踊跃指引和教育。 充足利用政治理论学习、展开双拥活动和创先争优活动的时机， 组织广大干部员工系统学习中国共产党党史、新《党章》、人民防空 法等知识；组织干部员工观看以革命题材为主题的电影和片， 合时开 展观后有感和心得沟通活动； 组织干部员工到队伍过军事日， 充足利用 军转干部多的优势，主动与驻军队伍联系，组织军事日活动，观光军 营活动、观光军事纪念室， 让干部员工认识和感觉队伍训练和国防建 设状况，极大地提升和增强了干部员工的国防意识， 加深了对双拥工 作目的意义的理解和认识。 另一方面，利用召开干部员工大会、 办宣传栏等方式宣传双拥工作的重要意义； 增强双拥工作先进典型的培育， 借用新闻媒体和网络媒体，宣传双拥工作先进做法和典型事迹。 一年来，在区以上报刊、网站等媒体上刊发双拥信息 7 篇条。三着重实效，政策落实到位，服务保障有力战胜困难， 供给岗位， 最大限度布置转业、退伍军人。 年布置转业干部 9 名，招聘 46 名执法协查员， 此中 11 名退伍军 人。 不停稳固和深入三个一带二互动活动， 即由一名军转干部、 一名城管业务骨干和一名新考入的地方大学生结对子，展开业务、作风、新知识互学、互帮活动，为军转干部和退伍军人创建优秀的学习气氛。 实行半军事化管理、 选送军转干部参加上司组织的专项活动， 为军转干部供给发挥才干的平台； 每年建军节前后， 组织召开军转干部会谈会，认识状况，听取建议与建议，努力为转业、退伍军人创建一 个创业做事的工作环境。 四创新载体，共建活动常常， 军民关系和睦增强与驻地队伍的联系，实时办理波及队伍和驻地村居的土地归属纠葛， 防止军民矛盾和纠葛的出现，年初来，成功解决了 2 起波及军事用地纠葛的抢建行为，实时控制了局势，调解了矛盾，做到了和睦相处、和睦共生。 充足发挥自己优势， 依照区人武部的要求， 把暂时邀请的协管员集中起来，组建了民兵城市管理分队， 并联合城管执法工作展开有关操练，较好地达成了区委、区政府给予的应急保障任务。 努力建立军警民合作， 一方面，由区政府牵头组织与驻地边防派出所、武警队伍及地方政府职能部门展开联动执法行动， 打击种类违纪违章行为；另一方面，主动展开军民共建活动，按期或不按期走访慰劳边防武警队伍和边防派出所， 力所能及帮助驻军队伍解决一些本质问题。 二、存在的问题双拥工作是一项波及面广、政策性强、影响面宽的详细工作，一年中，固然我们做了大批的工作和努力，获得了一些成绩，但仍旧有很多不尽人意的地方和不足之处。 一是城管执法工作任务沉重，不一样程度影响到双拥工作的展开； 二是与队伍的接触和沟通还不够深入， 对队伍的支持和贡献仍旧不够。 三、下步工作打算一增强组织领导， 保证双拥工作有序推动各科、各中队要高度重视双拥工作， 把双拥工作归入年度工作同计划、 同安排、同实行，深入研究新局势下双拥工作新特色、新要求，查找单薄环节，拟订整顿举措，仔细解决军民广泛关注的本质问题，全面深入 地推动各项任务的落实。 二增强双拥和国防教育宣传， 创建浓重的气氛利用召开干部员工大会、办宣传栏等方式宣传双拥工作的重要意义； 增强双拥工作先进典型的培育，借用新闻媒体和网络媒体， 宣传双拥工作先进做法和典型事迹；合时组织过军事日活动，增强感性认识。 三创新载体，踊跃展开拥军活动踊跃组织和参加军警民共建