大学生就业分析报告.doc

大学生就业分析报告 大学生就业分析报告 PAGE / NUMPAGES 大学生就业分析报告 大学生就业剖析报告一 教育的目的是为了向社会输送合格的建设人材，所以大学毕业生的就业从某种意义来说是教育投入的回报的初步。 在第一时间内将教育的成就转变为社会的发展动力，其首要问题也是要解决就业问题。 但有这样一份数据最近几年来，高校毕业生就业率降落，就业问题比较突出。 2003 年是高校扩招后本科学生毕业的第一年，一般高校应届毕业生比 2002 年净增 67 万人，达到 212 万，6 月份首次就业率为 50；到 9 月，全国高校毕业生 70 找到了工作，此中本科生就业率为 83，高职高专毕业生为 55。 2004 年，全国将有 300 万高校毕业生，比 2003 年增添 78 万，就业 压力依旧很大。 这份统计数据无疑向我们表示大学生就业所面 临的严重形式， 就业问题将在社会问题中日趋突出， 所以我整理了一 些信息，简单剖析造成这类场面的原由。 第一部分我国的社会 要素 人口自重引起就业难题。 2005 年初，我国人口已经 达到 13 亿，约占世界总人口的 21％，相当于亚洲总人口的 1／3，比 世界上现有的全部发达国家和地域人口总量还多 1 亿。 巨大的 人口自重对就业形成了深重而长久的压力。 劳动和社会保障部 劳动科学研究所副所长、研究员莫荣说，人口总量大，劳动参加率参加就业的人口与总人口的比值高， 而有效需求不足， 是造成就业压力 不断增添的主要原由。 当前，我国城镇劳动参加率高达 70％，全国均匀劳动参加率也为６０％，比发达国家的均匀数值超出 10 个百分点。 按此计算，当前我国共有靠近 8 亿人需要参加就业，相当于美国的总人口数的 3 倍。 从增量上看，我国每年新增城 镇劳动力在 1000 万人左右；从存量上看，我国每年城镇登记失业人 数在 800 万人左右，下岗人员 100 万人，别的还有 15 亿乡村充裕劳 动力需要就业。 劳动力供应的存量和增量压力都很大。 相 反，固然中国改革开放 26 年来保持了均匀 94％的年经济增添率，但 在现有经济增添就业弹性的拘束下，每年新增的就业岗位最多只有 900 万个左右，劳动力供大于求的矛盾十分突出。 专家展望， 当前中国已经进入为期 10 年的劳动力顶峰期， 约在 2015 年前后，参 加就业的人口将达到约 93 亿人的峰值。 此后 20 年内，劳动力 仍将一直处于供大于求的严重失衡状态。 在这样大的人口基数 下大学生的就业问题必定遇到很大的影响， 固然我们属于高智力集体， 但在这样的大环境下就业的局必定然不乐观。 就业构造性矛盾 突显。 因为劳动力供应远大于需求的人口总量压力连续存在， 就业的构造性矛盾就被突显出来。 前些年的大规模家产工人下 岗再就业现象，此刻的民工荒、技工荒、大学生集体就业困难等突出 问题盖缘于此。 这些问题的出现，都是由我国的基本国情决定 的。 当前，我国固然经济连续高速发展，但经济社会发展不平 衡，地域之间、 城乡之间的差距不断扩大，并且正在进行纷纷复杂却 毫无既有经验可循的经济和社会转型。 这些发展过程中出现的 问题反应在就业上， 形成了就业的构造性矛盾， 并表此刻家产就业结 构、公司构造、劳动力素质构造等几个方面。 我国的劳动力素质构造很不合理。 一边是技术性人材，特别是高技术人材的极 度欠缺，一边是大量大学毕业生就业困难， 中国劳动力素质构造失衡 的现状了如指掌。 ** 年，劳动和社会保障部对全国 113 个城市 劳动力市场的监测数据剖析表示， 各技术等级的劳动者在劳动力市场 上都处于求过于供的状况，技师和高级技师严重欠缺。 估计到十五末，我国技术劳动者需求总量将增添 20％～ 25％，此中，高级 以上技术劳动者所占比率估计增添 15 个～ 20 个百分点，特别是技师、 高级技师的需求将翻一番。 但是与此同时，拥有高学历的大学生集体出现就业困难。 2004 年，我国 280 万大学毕业生的就业 率仅为七成， 70 多万毕业生没有找到工作，今年，大学毕业生人数 还将首次打破 300 万人。 在大众教育时代，大学生进入到劳动力市场参加就业已成为必定。 但是，当前我国大学的整体教育 模式并无依据市场的需求而转变， 劳动力素质构造的错位与脱节亟 待解决。 就业问题面对全世界化挑战。 以加入为标记，中国 已经进入了全面对外开放的期间。 此时，公司的竞争已不单是 国内的竞争而是全世界竞争，这使得劳动力的竞争也成为了全世界竞争。 已经融入世界的中国，其就业问题也面对着全世界化的冲击。 第 二部分我国的教育要素 应试的教育模式所培养的人材不可以适应 社会发展的需要。 考试的分数在我国教育的系统中向来是评论 教育成就的中心标准， 因为分数是一个硬性的指标， 但