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平安生产属地责任管理实施细则 第一条 为落实平安生产责任制，强化各级管理人员和生产人员的平安意识，全面落实平安生产属地管理责任管理措施，依据《xxx有限公司平安生产管理制度》并结合实际，制定本方法。  笫二章 平安责任区分工及职责  笫二条 公司以部门、班组、岗位为单位划分平安责任区，分管领导为其分管业务区域平安责任总负责人，部门负责人为所管辖区域平安责任第一负责人，班组长为其班组所属责任区负责人，班组平安生产值班巡检人员在其值班期间对所管理责任区负责，班组成员对其工作范围内的平安生产负责。  笫三条 分管领导职责  （一）宣扬国家平安法律法规和企业规章制度、平安文化，听取和转达基层平安生产意见和建议，了解职工思想动态，对职工平安意识和态度进行教育。  （二）指导所辖范围平安生产工作，督促各级人员落实平安职责，履行平安巡查职责，并督促所辖部门人员落实巡查制度，发觉隐患，跟踪处理。  （三）协调解决平安问题，督促平安隐患整治，制止、订正职工违章、违纪、违规行为。  （四）每月组织所辖范围各部门召开平安例会，依据公司的支配在安委会或总经理办公会上汇报所辖范围的平安工作。  （五）督促、指导所辖范围各部门制定事故应急救援预案并进行演练。  笫四条 部门负责人职责  （一）宣扬国家平安法律法规、企业规章制度、平安文化，并拟定本部门各操作岗位平安操作规程，实行上级各项平安工作要求和工作支配，了解职工思想动态，对职工平安意识和态度及平安操作技能进行教育。  （二）督促本部门各级人员落实平安职责，履行平安巡查职责，并督促责任区人员落实巡查制度，发觉隐患，跟踪处理。  （三）协调解决平安问题，督促平安隐患整治，制止、订正职工违章、违纪、违规行为。  （四）部门负责人每月向分管领导汇报本部门责任区工作。  （五）制定本部门现场事故应急救援预案并定期进行演练。  第五条 班组长职责  （一）宣扬国家平安法律法规、企业规章制度、平安文化，督促所属班组岗位平安操作规程的贯彻执行，实行上级各项平安工作要求和工作支配，了解职工思想动态，对职工平安意识和态度及平安操作技能进行教育和督导。  （二）督促本班组人员落实平安职责，履行平安巡查职责，并督促责任区人员落实巡查制度，发觉隐患，准时上报，跟踪处理。  （三）协调解决平安问题，督促平安隐患整治，制止、订正职工违章、违纪、违规行为。  （四）班组长每天检查本班组平安值班巡查记录，随时向部门负责人汇报本班组责任区工作。  （五）帮助负责人制定现场事故应急救援预案并组织人员参与演练。  第六条 班组成员  （一）实行公司及上级各项平安工作要求和工作支配，严格执行各项平安操作规程。  （二）自觉履行本岗位平安职责，参与平安值班巡查，对本岗位即担当巡检值班员期间的巡检责任范围内的设备、物资和人员的担忧全状态（或因素）进行排查，准时发觉隐患，并准时上报、跟踪处理。  （三）帮助解决平安问题，督促平安隐患整治，制止、订正周边同事或其他人员违章、违纪、违规行为。  （四）主动参与平安培训和应急演练。  第三章 平安责任区巡检值班制度  笫七条 为准时发觉各责任区担忧全因素和事故隐患，监督责任区平安规章制度的落实，有效制止违章作业，防止平安事故发生，特建立由全员参与的平安责任区巡检值班制度。  笫八条 依据分级管理原则，平安责任区巡检工作分为三级：一是公司领导责任区（全司范围）平安巡检；二是部门负责人责任区（依据划分图明确范围）平安巡检；三是班组长及日常巡检值班员责任区（依据划分图及值班制度明确范围）平安巡检。  第九条 公司领导每月对责任区巡检不少于一次，部门负责人每周对责任区巡检不少于一次，班组长及班组巡检值班人员每天对责任区巡检不少于一次。  笫十条 巡检的主要内容  （一）检查各级人员平安职责履行状况，抽查职工必知必会和平安技能的掌握状况，以及职工作业标准化和平安制度的执行状况；  (二)检查生产现场平安隐患、平安防护设施和现场“7S”管理状况，重点检查危急性较大区域及岗位的平安防护状况；  （三）职业病危害的防治措施落实状况，平安防护用具和劳动用品的配备及使用管理状况；  （四）巡查责任区应急预案及措施的演练及实施状况；  （五）查责任区范围的事故隐患查出的整改、处理状况。  第四章 平安责任区评价制度  笫十一条 平安责任区现状评价分为综合评价和专项评价。  综合性评价内容：  （一）责任区各级人员平安生产责任制落实状况；  （二）责任区职工规章制度和规程执行状况；  （三）责任区隐患排查和整改状况；  （四）责任区职工平安培训教案及培训效果