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第三讲;一、企业文化及其内容体系;; 中国人对文化的理解:
汉语中的文化是人文化及天下的简写。
《辞海》条目:“文化从广义来说:指人类社会历史实践过程中所创造的物质财富和精神财富的总和。从狭义来说,是社会的意识形态,以及与之相适应的制度和组织机构。在日常生活中,也泛指运用文字的能力和一般知识。” ;;;2、企业文化的内容体系;;;;经营理念;二、企业文化的特征和功能;2、企业文化的功能; ;三、企业文化的作用1.建设独特的企业文化是知识经济时代企业管理的主题;以价值共识创造效率,以知识共享创造财富。
缩短价值差距
整合价值冲突
求解价值两难
知识型企业与知识型员工的管理策略。
最难管理的社会组织是高校和寺庙;3.根本上,企业文化影响着企业的长期业绩表现;4.企业文化产生巨大的企业凝聚力从而增强公司的竞争优势;高新技术、知识型企业的员工,一般80%以上从事的是知识工作,是知识工作者。
知识工作者的管理难以用强制、命令的方式使其发挥潜在的创造力。
知识型企业要靠文化、观念和气氛来管理。“得人心者得天下”,“士为知己者死”。;复习思考题
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