2017人力资源助理个人年底工作计划.doc

2017人力资源助理个人年末工作总结计划 2017人力资源助理个人年末工作总结计划 第 PAGE 页码 页码 页 / 总合 NUMPAGES 总页数 总页数 页 2017人力资源助理个人年末工作总结计划 2017人力资源助理个人年末工作总结 　　**年是信托行业在严重市场局势下实现转型的基础之年，也是我公司克难前行、获得惹人注视业绩的一年。一年来，在公司党组的正确领导和分管经理的鼎力支持下，在各兄弟部门的密切配合下，我率领部门员工立足部门岗位工作，紧紧环绕公司推动业务转型、增强主动管理、保证业绩增添的战略任务，以提高人力资源管理水平、服务员工为主线，开辟创新，奋力拼搏，增强者力资源管理，完美薪酬制度，紧紧掌握各个阶段的工作要点和难点，兼备兼备，既突出要点又照料细枝末节，不停提高服务质量与服务水平，以不惧繁难琐碎的的求实精神和千锤百炼的认真态度，真抓实干，高效的达成了各项工作任务，个人思想素质与综合能力也在学习与工作实践中获取了锻炼和提高。现将个人状况做以下报告。 　　一、紧紧抓住学习不放，不停提高自己综合素质。 　　人力资源部门人员较少，事务繁琐，需要八面玲珑，时间相当紧张，任务相当沉重，工作相当忙碌。但在紧张工作之余，我坚持学习政治理论和业务知识，踊跃参加公司的组织的各项学习实践活动，着力提高个人的政治修养和业务能力，提高服务员工的能力。 　　1、增强政治学习，提高政策理论水平。 　　**年党的**届**全会对经济社会发展提出了新要求，一方面重申停放思想，转变经济发展方式，紧紧掌握发展就是硬道理的原则;另一方面重申关注民生问题，坚持以人为本的发展理念。这对信托行业业务转型和深入改革供给了优异的宏观经济环境，也对人力资源管理要增强服务员工的意识提出了崭新课题。一年来，我认真学习党的**届四中、五中全会精神和党的勤政制度，学习国家的新出台的金融政策，学习劳动和社会保障部有关新政策，掌握了更多的法例政策和政治理论，增强了服务员工的责任感和使命感。按公司党委的要求，认真撰写念书笔录和心得领会文章，确实提高自己的政治修养，保证学习收效。整年共参加了公司党委中心组学习11次，党性涵养进一步提高，对金融政策和信托行业发展环境有了清晰的认识。经过学习，深刻认识到人力资源管理工作要坚持以人为本的服务理念，培育文明认真的工作作风，确实诚心帮助员工办实事，主动为员工排难解忧。 　　2、增强业务学习，提高工作能力。 　　为了适应新局势的需要，我踊跃参加各种业务培训活动，此中参加公司组织的业务培训6次，出门参加行业培训4次。不论哪一种培训，我都认真学习，着重研究思虑，着重学习实效，坚持理论联系实质的原则，力修业致使用，把所学知识转变成为指导工作的强盛动力。为进一步提高管理能力，**年某月，xxx和xx两个分公司erp系统上线，因为erp属于新的信息管理系统，公司缺少有关经验，作为分管该项目负责人，我时辰感觉肩上担子的重要，在急忙忙忙之中到xx市参加了3天的短期培训，回公司后就马上投入到新系统的建设之中。 　　联合所学理论，我边思虑边操作，边学边干，不停探索操作经验，白日坚持到现场工作，夜晚查阅资料，剖析系统上线的难点，倾尽全力投入工作。在分公司领导的支持与配合下，经过艰辛的工作，一个月以内所有系统所有上线，并且运转优异，高效达成了上司交托的任务，获取领导和同志们的一致好评。经过学习与实践，使我深刻认识到：现代管理理念、管理方式方法层见迭出，科学知识发展迅猛，更新换代较快，特别是信息技术发展更是与日俱增，我们一定与时俱进，建立终生学习理念，掌握更多的新知识，服务于信托事业可连续发展，让新知识新技术为信托战略转型插上腾跃的翅膀。 　　二、紧紧抓住制度建设不放，为公司改制供给规范化的管理依照。 　　**年是我公司改制的基础年，各方面工作都需要依据市场局势加以调整，也波及到人力资源管理的各个方面。为适应公司改制的需要，在公司领导的指导下，我和同事们通力协作，借鉴信托行业的先进做法，联合我公司实质状况，对公司人力资源管理制度进行全面梳理，并加以完美，使公司都管理更为规范化、系统化、科学化。 　　整年共修葺各项规章制度总计11项，此中包含xxx、xx、xx、xx等重要内容。值得一提的是薪酬管理双轨制和年金管理方法。本来，我公司推行的的员工薪酬制度必定程度存在同工不一样酬的偏向，有的员工付出的劳动多，却得不到相应的回报，有的岗位工作相对轻松却能拿的较高的收入，这类状况在必定程度上协商了员工的踊跃性和主动性，也必定程度阻挡了公司的可连续发展。薪酬改革惹起了领导的高度重视，多次开会研究议论方案举措，最后决定推行薪酬双轨制。 　　在副总的直接指导下，我率领部门员工深入展开检查研究活动，到各分公司认识有关的状况，