我们常做的几个团队游戏.doc

热身游戏：共同的责任 形式：全体参加 共同 种类：团队游戏，团队配合 做 游 的责 时间： 5~10 分钟 戏 任 场所及道具：室内外均可，无需道具 介绍指数：☆☆☆☆☆ 游戏目的 锻炼队员的责任感及勇于承认错误的勇气。 1. 主持人提出游戏规则： 全体成员相隔一臂站成几排 （视人数而定） ，主持人喊“ 1”时， 全体向右转； 喊“ 2”时， 全体向左转； 喊“ 3”时， 向后转；喊“ 4” 时，向前跨一步；喊“ 5”时，不动。当有人做错或做慢时，做错的人要走出对伍、站 游戏步骤 到大家眼前，先鞠一躬，举起右手大声说“对不起，我错了！”然后归队 2. 要求：一要恪守游戏规则；二要互相尊重；三要抛开一切，尽可能 投入到游戏中来。 在游戏开始的时候，主持人能够把口令喊快一点，这样做错的人多一些，做错的人压 小提示 力也小一些， 过一阶段后可将口令拖长一些， 这样会因有人过急而不齐整， 出来致歉， 这时做错的人较少，压力也随之增大，最后主持人口令急促有力，全体成员注意力高 度集中，动作齐整划一。 小评论 在一个团队中最重要的是每个成员都勇于肩负，愿意背负责任的品质，即使团队碰到 了再大的困难，也能战胜。 一、 揉肩捶背 形式：集体游戏 种类：互相熟悉，团队合作 揉肩做游 时间： 5~10 分钟 捶背 戏 场所及道具：室内外均可，无需道具 介绍指数：☆☆☆☆ 游戏目的 使团队成员之间相互熟悉，产生亲近感。 1. 全体成员站成 4 列。 游戏步骤 2. 然后请成员分别向后、左、右转，给前方成员揉肩捶背。 3. 做完后成员之间分享各自的感觉。 你是否查验过你的团队，每个成员之间是否能互敬互爱，考虑对方所需。通过揉肩捶 小评论 背，你会更真实地体会到关爱他人是美好的，被他人关爱同样是幸福的。 二、 滚雪球 形式：全体参加 种类：团队合作，联络感情 滚雪做游 时间： 15~20 分钟 球 戏 场所及道具：室内游戏，椅子若干把 介绍指数：☆☆☆☆☆ 游戏目的 使新成员之间互相熟悉，相互认识 1. 主持人让大家站起来， 当主持人喊“开始”以后， 请游戏参加者和游戏步骤 其他的人微笑握手，能够比赛一下，看看在一分钟的时间了，谁握的手最多。 2. 当主持二年喊停的时候，请全体成员马上那个握着对方的手站立。 然后请相互握手的朋友过来，彼此自我介绍，能够包括索爱部门、来自哪里、兴趣爱好、性格特点等愿意告诉别人的情况。 3.  主持人请相聚最近的一队归并，  形成  4 人一组， 每位成员将自己刚 认识的朋友向其他人介绍。 4. 主持人再请相聚最远的一组归并，  组成  8 人小组围圈而坐， 从其中 一个人开始，没人用一句话介绍自己，这句话中必须包含 3 个内容：姓名、部门、自己与众不同的特点，如“我是来自 ##单位的，喜欢 ##的 ###。”当第一个说完后，第二 个人必须从第一个开始讲起， “我是来自 ##单位的，喜欢 ##的##旁边的来自 ##单位的，喜欢 ##的 ###。”，直至最后一个人说完。 记住别人的名字是对对方重视和尊敬的表现，在游戏中，你记住的名字越多，你找我 小评论 队友信息越多，你就会觉得收获越多，结交的朋友越多。 三、 我们是一家 形式：全体参加， 3~4 人为一组为最正确 我们 种类：团队合作，团队精神 做 游 时间： 15~20 分钟 是一 戏 家 场所及道具：室内游戏，桌椅若干套 介绍指数：☆☆☆ 游戏目的 使团队成员之间相互认识，进而激发团队精神 1. 将全部人员分为几组，分别为 A1，A2，B1，B2，C1，C2，每组 3~4 人。 2. 现在组内进行队员间的自我介绍， 包括姓名、 工作单位、 职位和爱 好等，然后推举一位小组成员代表小组进行介绍。要求将组内每一位学员的情况都介 绍完整，还可加上自己的评论。 （大家能够提问） 游戏步骤 3. 当 A1 小组介绍完， B1， C1 小组代表要对 a1 小组的发言进行一句 话的评论。（指能够是正面的：如 A 小组成员都很年青，特别有生机；或许 A1 小组成 员看来经验丰富） 4. 当 A2 小组结合扫完， B2、 C2 小组代表要对 A2 小组的发言进行一 句话评论。以此类推，直至所有小组介绍完成。 5. 每组介绍自己的代表和发表评论不能是同一个人。 6. 每组时间不超过 2 分钟。 小评论 与人为伍总比独自行事要有效得多，而与人结成伙伴的最主要方法就是永远怀着对对 方的热情和兴趣。一个团队乐融融地前进，应该是这个团队最好的工作状态。 四、 寻人游戏 形式：全体参加，成员最幸亏 25 人左右。 寻人做游 种类：团队合作，联络感情 时间： 15 分钟 游戏 戏 场所及道具：室内游戏，寻人游戏工作表，笔 介绍指数：☆☆☆ 游戏目的 怎进成员之间的相互认