节能环保示范零售企业申报材料.docVIP

第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以 若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。 节能环保示范零售企业申报材料 ——扬中市通达商厦 扬中市通达商厦成立于1993年元旦，现有营业面积15000平米，职工600余人，经营商品种类达3万余种，是扬中地区规模最大的集购物、休闲、观赏、娱乐于一体的综合性商业企业。自开业以来，通达始终秉承“优美和谐，厚德精进”的理念，坚持科学管理，不断深化改革，强化服务功能，创新营销模式，在消费者心目中树立起了扬中一流商场的企业形象。企业的市场份额不断扩大，综合经济效益逐年上升。2021年实现销售2.4亿元，利税800万元。公司先后被上级有关部门授予“中国商业名牌企业”、“全国商业和谐企业”“江苏省精神文明建设工作先进单位”、“江苏省百城万店无假货活动示范店”、“江苏省质量诚信企业”等系列荣誉称号。 随着社会现代化程度的不断提高，能源问题已经成为制约经济快速发展的瓶颈，也成为零售企业经营成本持续推升的重要因素。零售企业开展节能环保工作，是响应国家“创建资源节约型、环境友好型社会”的重要体现，也是企业“保增长、促发展”的重要举措。通达商厦高度重视节能环保工作，坚持“整体统筹、上下联动，规范流程、创新工作、力求实效”的指导思想，不断淘汰高耗能设备，引入节能环保新技术，加大管控力度和流程控制，在节能管理方面取得了明显成效。 一、建立健全组织领导，制定完善各项规章制度 公司于2021年就成立了“节能管理领导小组”，由公司总经理任组长，各分管副总为副组长，各商场主任为成员，公司还专门聘用了1名具有中级专业职称的人员担任专职能源管理员，并以总务科为主，各商场部门为辅，建立了上下联动、协作有效的组织领导网络；2021年8月，公司下发了《通达商厦节能管理制度》，明确了小组各成员、各部门主管的节能工作职责、目标与要求，实现层层负责、责任到人。部门主管将具体要求落实到每一名员工身上，切实从自身做起，从小事做起，使规划和行动统一起来。建立健全节能环保工作管理制度，确保各项流程的科学、连贯、有效，组织相关人员定期巡检，逐步摸清高耗能点，发现节能亮点，做到有的放矢。将节能环保工作纳入公司《经营管理目标责任书》，并将此项工作与年终考核、职位晋升直接挂钩；公司财务部还设立“节能环保工作专项经费”，为相关工作开展提供了保证。 二、加强节能基础管理，确保流程规范 2021年以来，结合国家节能政策，我公司先后制定并下发了《通达商厦节能管理职责》、《通达商厦合理用电、节约用电管理制度》，进一步规范操作流程、确保能效利用率不断提升。严格按照《用能单位能源计量器具配备和管理通则》的基本要求，配备能源计量器具，从节能管理小组中选定人员专门负责器具保管及档案建立。对公司所属电梯、中央空调等主要能耗设备建立档案，详细记录设备名称、型号、生产厂家、设备功率、能耗等 各项指标，方便技术人员随时查找；每天详细记录各电气设备运行日志，能源消费利用情况建立统计台帐，获取真实、完整的能源消费统计数据，为下一步节能工作的创新突破打下坚实基础。 三、加大宣传力度，提高节能意识 利用晨会、公司内部广播、《通达简报》等形式，广泛宣传国家节能环保政策及公司节能环保规划措施，始终坚持以推进节能降耗、提升节能意识为主题，公司还将提倡节约反对浪费纳入企业文化中，引导员工人人增强节支意识，牢固树立“节约就是增效”的理念。我们还开展了“节支降耗专项活动”，加强能源管理，下班要关闭电源，杜绝“长流水”“长明灯”等跑冒滴漏现象，中央空调设备适时调节，确保夏季室内温度不低于26℃，冬季室内空调温度不高于20℃。电梯及柜组射灯，室外霓虹灯由专人控制开启时间，做到中午人少时，电梯单向开启，射灯少量开启，室外霓虹灯晚12点后自行关闭。 四、加大改造力度，稳步推进节能工作 我们还不断创新工作方式，积极运用节能环保新技术、新措施，各项工作取得明显成效：2021年北拓改造，公司投入25万元将日光灯全部换为节能灯，并采用了当时最先进的节电器，使商场更亮，能耗变低。据统计每年仅此一项可节约电费达8万元。当时新楼添置的电梯也全部购买了变频电梯，使得电梯既安全又节电。今年商场调整升级时，公司又投入16万元将原先的直进直出的门厅，改为侧进式门厅，有效降低了能源的损耗。我 们还每年定期开展能源设备的巡检、维护和保养工作，发现跑、冒、滴、漏现象及时进行整改 随着节能环保工作持续、有效的开展，公司员工的节能意识不断增强，公司的节能成效不断提升，为我公司创造了良好的效益。在节能环