2019韶关公务员面试礼仪技巧：穿着五大忌最新.docx

.精. 第一，防止选择颜色过于鲜艳的服饰。作为“严肃级别〞到达“五颗星〞的正规单位，事业编的面试过程中，如果选择过于“跳〞的颜色，多少会让考官觉得考生与自己的工作环境格格不入，从而降低对考生的初印象。这些鲜艳的颜色包括橙色、黄色、紫色等。上述的几种颜色因为太过于活泼，难免会让考官想到“度假〞这一类的场景，尤其当这几个颜色的饱和度很高的时候，给考官的冲击感就会更大，多少让人觉得面试者不够稳重，不够认真。而相对而言，黑色、白色、蓝色与机关单位工作的环境和气氛会更加符合，从而让考官从第一眼，就对面试者心生好感。 其次，面试穿着的第二大忌就是“不合身〞。很多考生可能一只脚刚刚踏出校门，到了面试关卡，小心翼翼地将自己的T恤、短裙叠好收进衣柜，却从一个极端走向另一个极端，开场着起那些和自己不相称的西装。不合身的西装不仅没有提高考生稳重气质的作用，反而会让考官觉得面试者“穿了爸爸妈妈的衣服〞，更显稚气未脱。那么如何选择合身的西装?最根底的一种检查方式就是“看肩膀〞。真正合身的西装，肩膀部位应该是立于肩头的，如果西装的肩部向下坠，或者是向里凹，那么这都是不合身的标志。 再次，面试所选的服装应该防止有过大的Logo(品牌标识)。如有考生因为家境比拟富裕，购置的是名牌的西装，而着装的标识太明显，考官看见以后有可能会觉得面试者相对而言从小生活的环境比拟好，而基层条件艰辛，稳定性可能就比拟欠缺。 又次，着装过于“清凉〞也是不适宜的。尤其是夏秋季节，天气较热，可能一些女性考生就会着裙装。但在职场礼仪中，裙装最好选择包臀裙或是直筒裙，且长度以到膝盖为宜。裙子过短会显得不够正式，与机关单位的工作环境不尽相符。而上衣应选择有领有袖的衬衫更加适宜，领子开的太低会让考官觉得考生不够稳重与严肃，反而不利于第一印象的构建。 最后，配饰过多也是一大禁忌。在面试中，男性的配饰选择较少，一般仅有领带、腕表。而女性由于选择的领域比拟宽，个别考生可能会犯戴过多配饰这一问题：耳环、手镯、手表、项链、胸针……原想通过配饰提升自己的气质，但正所谓“过犹不及〞，过多的配饰只能是帮倒忙，让整个人看起来比拟浮夸，不够朴素大方，影响考官的印象。