学生会管理方案规章实用制度.docx

优选学生会管理优质方案规章实用制度 优选学生会管理优质方案规章实用制度 PAGE / NUMPAGES 优选学生会管理优质方案规章实用制度 学生会管理规章制度 学生会管理规章制度一 一、总则 1、为进一步增强学生会内部管理，规范学生会成员行为，明确各部 责任，高效，合理的提升学生会干部素质，特拟订本规定。 2、学生会干部应建立高度的主人翁责任心，努力工作保证质量，按 期达成上司交给的各项任务。 3、全体学生会成员应当自觉恪守各项规章制度，依照有关准则规范 拘束自己的言行。 4、学生会内部各成员之间地位一律同等，视同一律。 但学生会成员在工作上一定听从组织，听从学生会管理系统构造。 学生会主旨一心一意为同学们服务 二、学生会管理系统构造 1、系统构造主席团 →主席助理 →各部部长 →副部长 →做事 2、学生会管理推行层层负责制做事对副部长负责，副部长对部长负 责，部长向主管部门的主席、副主席、主席助理负责，主席助理对主席负 责，副主席对主席负责。 某一级职强人员一旦出现重要工作失误，不但追查其自己责任，还将 追查其上一级分管领导责任。 3、组织下达的任务，主要负责部门及辅助主要负责部门工作的其余 部门学生干部在执行任务时，不得超越其职权范围。 如违犯，或有学员检举，学生会主席和副主席视情节严重程度对违犯 的学生干部及波及人员追查责任或撤消其学生干部的职务。 三、会议制度 1、学生会推行例会制度 学生会按期召开学生会例会，报告和交流各部的工作，会议由学生 会主席主持。 学生会例会每周召开一次。 学生会各部按期召开会议。 学生会主席团、学生会各部召开会议，将详细时间提早一天报学生会办公室，由办公室安排人员作会议记录、存案。 2、学生会各样各级会议一律推行考勤制度，并将其作为会议记录的 一部分上报学生会办公室。 3、学生会各级会议原则上不得缺席，若有特别状况，须向主管领导 告假。 无故不参加者， 学生会内部将赐予通告责备， 情节严重者，上报学院， 赐予处罚。 4、碰到特别状况，学生会主席有权组织学生会各级会议就重要问题 作出决定。 四、人事委任制度 1、为了使学生会保持活力， 每年对重生举行一次招干活动， 纳新时， 由各部部长负责本部的纳新详细事宜。 2、自然换届时， 把本部全部工作资料交给新任部长， 不得迟延隐瞒， 搪塞塞责。 3、若有学生会干部提早走出学生会，一定写申请报告，说明原因。 对私自辞职的学生会干部，学生会将在征采院里建议的基础上，赐予 办理。 4、各部做事的任免由副部长决定，但一定报请部长和主席团赞同。 五、工作部署、检查和总结制度 1、各职能部门的详细工作制度、工作计划、工作总结由各部长负责 拟订并实行。 2、各职能部门在展开活动中所碰到的问题，由分管其工作的主席团 成员负责解决，解决不了须报请主席团解决，问题严重须上报学院。 3、各职能部门因展开活动需要所写的海报，要由部长草拟，交由宣 传部抄录完后，稿本交由办公室一致存档。 4、每学期初学生会各部联合自己特色，拟订相应工作计划，此中， 大中型活动须附详尽计划书，计划应本着周祥、有效的目标，各部计划须 报学生会主席团赞同。 5、对工作进展状况，主席团组织检查、考究工作。 6、中大型活动结束后，负责部门需进行民心检查，采集反应信息， 并做书面总结。 7、每学期末，学生会各部应向主席团提交工作总结，赞同后，应总 结学期工作。 8、以上全部书面资料由办公室，分类采集，整理存档，存案。 六、活动展开制度 1、各部门在举办活动以前须向系里递交申请书。 申请书的内容应包含名称、时间、地址、人数、活动展开的经过、目 的及意义，同时申请还一定写明各项花费及预期花费。 2、申请没被经过的须无条件听从；申请一旦经过一定严格依照申请 书的内容执行，假如需要其余部门辅助，各部部长不可以推委责任，尽全部 努力辅助展开好活动。 3、活动结束后各部部长要进行活动总结，能否达到预期的目的，有 哪些不足的地方，防备此后再犯相同的错误。 4、大型活动开始前，由学生会主席主持召开会议，一致思想，分派 任务，保证活动顺利进行。 七、文档管理制度 1、各部门和各活动项目的工作计划和总结是本会文档的重要构成部 分。 各部门应在每学期开学两个礼拜内把学期学年工作计划送档，应在每 学期最后两个礼拜前把学期学年工作总结送档。 我会主办的各活动项目的包办单位应在活动项目结束后一个礼拜内 把活动项目的计划和总结一并送档，送档的资料须由办公室主任认同。 2、送档的资料应做到格式规范、内容齐备、条理清楚，手写的应用 碳素墨水工整抄写。 3、主席 成 可直接 文档，其余人 在上述干部在 能够 文档。 4、因工作需要外借文档的， 最 不超 15 天，要求 使用的， 理 借手 。 人 作出借出登 ，