教学质量和特殊贡献奖惩办法.docx

教学质量和特殊贡献奖惩办法 教学质量和特殊贡献奖惩办法教育总支奖惩制度不与本办法发生关系，但相关数据以总支提供的数据为准。 平均成绩居全镇顺数三位分别奖元；以上年度期末成绩为基准，每升一位奖元，后退一位且分差降低惩元。 一年级新生居全镇顺数三位的，加奖元。 总分进入全镇优生行列，一人次奖励班级 —— 元。 后﹪排位居全镇顺数三位分别奖元；倒数一位且分差降低惩元。 每前进一位奖励元。 班级排位居于全镇顺数三位分别奖班主任元。 在学科教学中取得重大突破，或者在弱科教学中取得显著进步者，可以进行 —元的特别奖励。 总奖金控制在元内。 若超过则按比例降低，如果经济允许可以实发。 非统考科目按《 xx 学校非统考科目评价办法》进行奖惩。 以上所有奖惩均要求建立在比较真实的统考基础上， 若出现严重 成绩失真问题，则本办法不执行。 欢迎您下载我们的文档，整理范文，仅供参考 资料可以编辑修改使用 致力于合同简历、论文写作、 PPT设计、计划书、策划案、学习课件、各类模板 等方方面面，打造全网一站式需求 觉得好可以点个赞哦 如果没有找到合适的文档资料，可以留言告知我们哦