综合素质-幼儿园试题[0647].doc

综合素质-幼儿园 · Megan 综合素质-幼儿园 1.我们一切的努力是要“创造一种适合儿童的教育，而不是挑选适合教育的儿童”。这说明我们的素质教育是（ ）。 A.以提高国民素质为根本宗旨 C.促进学生个性发展的教育 B.面向全体学生的教育 D.促进学生全面发展的教育 2.陈老师发现班上的学生小艾非常喜欢画画，于是，陈老师利用小艾的兴趣，让小艾将书本知识以图画的形式表 现，这样既发挥了小艾的优势又培养了小艾的阅读的兴趣。陈老师的做法（ ）。 A.正确，对待学生做到了因材施教 C.错误，忽视了学生的创新能力 B.正确，教师应该多关注后进生 D.错误，忽视了学生成绩的重要性 3.妈妈到幼儿园接斌斌时，发现斌斌的手背被小朋友抓破了，就马上向园长投诉当班的丁老师。为此，丁老师的 心里很不舒服，第二天一到教室就训斥了斌斌。丁老师的行为（ ）。 A.合理，教师可以表达自己的真实情感 B.不合理，教师应完全接受家长的意见 C.合理，教师不可能对每一个孩子监管到位 D.不合理，教师应具备较强的情绪调适能力 4.赵老师是位新教师，为了提高教学水平，她选了几个儿童，利用十五分钟的时间，录制了《我爱我的祖国》这 节课的视频，并在课后观看视频，把自己的优点和缺点都在笔记中记录了下来。赵老师这种方法属于（ ）。 A.课堂观摩教学 D.微格教学 B.反思教学经验 C.专门训练 5.老师对明明说：“你画画这么差，别学画画了，不可能成为一名画家。”老师的说法（ ）。 A.忽视了学生的创造性 6.多一把衡量的尺子，就会多出一批好学生的理论依据是（ ）。 A.个体需求具有层次性 B.气质类型具有多样性 C.人类智能具有多元性 B.忽视了学生的主体性 C.忽视了学生的发展性 D.忽视了学生的差异性 D.人类发展具有共同性 7.微笑一家是村里的贫困户，为了9月份能够继续上初二，14周岁的微笑在暑假期间在镇上的工地向工地老板争 取到搬砖的岗位，来搬砖挣学费。那么，工地老板的做法（ ）。 A.合法，提供岗位让微笑挣取学费 C.合法，有助于锻炼微笑的自立能力 B.不合法，任何人不得非法招用童工 D.不合法，没有取得微笑监护人的同意 8.某县教育局长马某挪用教育经费，建造教育局办公大楼，对于马某，应当依法（　）。 A.给予行政处分 B.给予行政拘留 C.责令其限期悔过 D.责令其赔礼道歉 9.暑假期间，小学生王某和李某相约在学校打篮球，在争抢过程中，王某无意将李某撞倒在地，导致李某小腿骨 折，对李某所受伤害，应当承担主要赔偿责任的是（ ）。 A.学校 10.幼儿园规模应当有利于幼儿身心健康，便于管理，一般不超过（ ）人。 A.280 B.300 C.360 11. 依据相关法律和行政法规，下列情形应当予以行政处罚的是（ ）。 B.王某本人 C.李某的监护人 D.王某的监护人 D.365 A.出版未经依法审定的教科书的 B.学校分设重点班和非重点班的 C.学校非法收取或者摊派费用的 D.改变或者变相改变公办学校性质的 12.17岁的小赵家庭贫困，父亲为谋生计，将自己的儿子介绍到好友公司打工，好友为小赵安排一些安全轻松的工 作。下列说法正确的是（ ）。 A.17岁的小赵属于未成年人，违反未成年人保护法相关规定 B.小赵参加工作属于生活所迫，不受法律限制 · Megan 综合素质-幼儿园 C.只要小赵心甘情愿的工作，就不属于违法行为 D.小赵已满16周岁，可以从事轻松、安全的工作 13.幼儿教师李某猥亵儿童被人民法院判处有期徒刑一年，缓刑一年。李某（ ）。 A.将终身不能从事教师职业 B.五年内不得从事教师职业 C.缓刑期内可继续从事教师职业 D.可在私立幼儿园从事教师职业 14.幼儿园新进了一批新教师，根据规定要举行“师徒结对”活动，即由一位老教师向一位新老师传递教学经验， 陈老师作为一位非常有经验的老教师以自己的教学工作非常繁重为由，拒绝参与学校的“师徒结对”活动。陈 老师的行为（ ）。 A.缺乏尊重同事人格的品质 C.具有与同事团结协作的意识 B.缺乏热爱学生的情感 D.缺乏支持幼儿园管理工作的精神 15.焦老师积极参与各种教