应急机动卫勤分队136名队员心理应对机制的分析.doc

应急机动卫勤分队136名队员心理应对机制的分析 目录 TOC \o 1-9 \h \z \u 目录 1 正文 1 文1：应急机动卫勤分队136名队员心理应对机制的分析 1 1 对象与方法 2 2 结果 4 3 讨论 5 文2：应急机动卫勤分队队员心理健康及相关因素分析 5 1 对象与方法 6 2 结果 8 3 讨论 9 参考文摘引言： 10 原创性声明（模板） 11 文章致谢（模板） 11 正文 应急机动卫勤分队136名队员心理应对机制的分析 文1：应急机动卫勤分队136名队员心理应对机制的分析 Analysis of Psychological Coping Mechanisms in 136 Mobile Medical Logistic Team Membe Abstract： Objective To study the features of psychological coping mechanisms and the relation of coping style, peonal facto and mental health in mobile medical logistic team SCL90, 16PF and SCSQ were used to test 136 mobile medical logistic team membe. Results The scores of positive respoe were higher in mobile medical logistic team membe than in norm and their negative respoes were lower than norm’ respoes were related to emotional stability,peeverance, dare, worry,selfdiscipline, teion,adaptation of anxiety,mental health,professional achievement and ability to grow (P). Negative respoes were related to emotional stability, dare, suspect, worry, teion, adaptation of anxiety, diffidence extroveion, mental health, professional achievement, general score and general average score of SCL90 (P). Conclusion The coping style of mobile medical logistic team membe is mature and positive. Coping style is related to some peonal facto and mental health level. Key words： respoe to emergency; mobile medical logistic team; coping style 应对是个体对现实环境变化有意识、有目的和灵活的调节行为，应对的主要功能是调节应激事件作用，包括改变对应激事件的评估，调节与事件有关的躯体或情感反应[1]。个体的应对方式作为调节应激事件和心理健康的重要中介因素，其作用越来越受到人们的重视。本研究旨在了解应急机动卫勤分队队员心理应对机制的特点及应对方式与个性因素和心理健康水平的关系。 1 对象与方法 对象 2007—2008年，参加应急机动卫勤分队训练的某陆军和某海军抽组分队队员，共136人，其中陆军野战医疗所102人，占%，海军救护艇分队34人，占%；男性71人，占%，女性65人，占%；年龄最小21岁，最大45岁，平均（±）岁；学历分布，博士及以上3人， 占%， 硕士15人，占%，本科90人，占%，大专28人，占%；队员中独生子女42人，占% 方法 采用简易应对方式问卷（Simplified Coping Style Questionnaire， SCSQ）[2]， 该问卷由积极应对和消极应对两个维度组成，包括20个条目。积极应对维度由条目1～13组成。消极应对维度由条目13～20组成。量表为自评量表，采用多级评分，在每一应对项目后，列出不采用、偶尔采用、有时采用和经常采用4种选择（相应的评分为0、1、2、3），由受试者根据自己情况选择好一种作答。结果为积极应对维度平均分和消极应对维度平均分。