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幼儿园园长助理工作总结
教育需要无私奉献,管理
需要不断创新。 在反思与展望中以更好的姿态投入到崭新的明年, 作
者小编整理了“幼儿园园长助理工作总结”仅供参考, 希望能帮助到
大家 !
篇一:幼儿园园长助理工作总结 一、端正思想,找准定位,
协助园长工作
认真学习政治理论,不断提高思想觉悟。热爱幼教事业,严于律己,恪守岗位职责。幼儿园工作烦琐而细小,在班子成员中,我明确自己的角色定位,做到分工来分家,互通有无,在管理好自己分管的保教工作之余,我对园长要求协助处理的其他各类事情也从不推诿,总是舍身处地,站在全局的角度,尽自己的所能发挥副手的作用,尽量减轻园长的工作压力和负担。 同时与后勤园长、 年段长一起同心协力,共同协助幼儿园的全方位管理工作。
二、不断充实,努力进取,提升自身内涵
人的一生要扮演多种角色, 有许多事情等着你去做。 我觉得自己
既是管理者,又是教师,也是个学生。行驶在信息化的高速公路上,
深深感到自己是如此的贫乏,内存不足,为了扮演好多重角色,我对
自己提出:知识要向更宽领域拓展,业务要向更深处延伸。于是,常
在工作之余,学习《幼教博览》 、《学前教育研究》、《幼儿教育》《管
理创新》等书籍,每当阅读到精彩之处,我就会对照自己的工作,寻
找差距,不断地充实,更新自己的管理理念,调整自己的工作方式,
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并在一线理论联系实践, 大胆尝试,努力探索新的教育观念与教育模
式,并在指导过程中得以运用,不断提高自身的业务水平。在课改的
今天,我们都有烦恼、茫然的时候,把握不住课程,把握不住孩子,
把握不住预计和生成??每当茫然的时候, 我就看书,查资料、询问、
探讨、反思,通过多种途径的学习和老师共同解决一些实践中的困惑
与难题。我还抓住外出学习的机会,聆听专家的讲座,感受新的教育
理念,通过多种途径不断充实自己,让自己在学习中不断成长起来。
曾经多次承担各级各类的公开观摩活动的指导, 对指导工作一丝不苟、竭尽所能,获得了观摩者的一致好评。 在参加县“我与新课改”征文比赛中获二等奖 ; 撰写的《让快乐驻孩子心中》在德化教育发表, 《晕头的小鸡》在市级“教育科研文萃”汇编, 《摸着石子过河》在教育局“荟萃”汇编 , 《呵护爱心,让爱萌发》在中心小学驾云报发表。
三、互学互帮,加强培训,促进教师成长
我园部分教师是小学转岗的新教师, 教师专业素质和专业水平参差不齐,为提高教师自身专业素质和业务技能, 我把对新教师的培养列入园本教研的重点工作,采取以下形式进行培养:
一是加大指导力度。深入班级听课 80 多节,尤其是对新教师进行随堂听课,跟踪指导,每次听课后,在肯定优点的同时,更注意语重心长的帮助和耐心指导, 力求使每位教师通过课堂实践提高基本功。
二是加大园本培训力度。以园为本,开展自培活动,充分利用老
教师的人才资源,采取“新老教师结对帮扶”的形式, 通过园本培训、
岗前培训、岗位培训等途径,形成老带新,强带弱的良好氛围,通过
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学习—实践—反思—再实践的螺旋式上升形式, 开展培训,产生了内
培效应,取得了良好的效果, 我园的“园本教研”曾受到姐妹园的充
分肯定。
三是重视群体素质的提高。 为使教师获得专业成长, 给教师“压
担子”,开展不同的业务大练兵活动, 鼓励教师积极参加各级各类的
技能比赛,如:优质课评比、课题展示活动、自制教玩具评比、环境
布置评比、常规评价月等活动,让优秀教师脱颖而出,我园教师林
xx、孙 xx 老师参加县幼儿教师优质课评比双双获得二等奖,是历来
在县级优质课评比取得最好的名次。 在全体教师的共同努力下, 在老教师的热情帮助下,新教师态度诚恳、虚心学习、努力进取,如今小学转岗的教师对幼儿教育已不在陌生, 我们的教师队伍也不断地成长起来。
篇二:幼儿园园长助理工作总结 XX 年悄然划上了一个圆满的句号。回首这一年的工作,我倍感欣慰。虽然说不上创造了一流业绩,但我立足于本职岗位锐意进取, 推动幼儿园发展又上了一个新的台阶,推动教师们的教育教学水平又提升到了一个新的层次。 我努力探索以人为本、科学管理的办园策略与方法, 在不断的实践与探索中,无论是办园条件、管理水平、师资建设,还是保教质量、幼儿发展都取得了显著成效。下面我以点滴工作体会求正于同仁。
一、 强化内部管理,提高办园档次
园长是一个幼儿园的灵魂。 我注重自我的反思与学习, 更注重班子队伍的建设,以我为核心的班子人员为园内的广大教师起到了模范
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带头作用。班子建设我强化三个意识: “一体意识”、“开拓意识”、“服务意识”。班子人员团结一致、 分工明确、勤政廉洁、严以律已,是一支“开明、团结、廉洁、高效”的好班子。我带头撰写论文、上公开课,在教师中引起强烈反响, 在年轻教师中起到了重要的榜样示范作用
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