- 1、本文档共10页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
安全生产培训教学示范课 1.什么是安全培训? 《江苏省安全生产培训监督管理实施细则》第三条对安全培训进行了定义:安全培训是指以提高安全生产监督监察人员、生产经营单位从业人员和从事安全生产工作的相关人员的安全素质为目的的教育培训活动。 一、安全培训的基本概念 2. 安全培训的教学对象 (1)政府安全生产监督管理部门的安全生产监察员; (2)生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员、其他从业人员; (3)从事安全生产工作的相关人员 (安全培训机构的培训教师) 3.安全培训的内容 (1)安全生产法律、法规及有关规章、规程、规范和标准。 (2)行业安全生产知识,作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。 (3)安全技能新知识、新技术,包括安全技术,劳动卫生和安全操作规程。 (4)事故应急救援和调查处理知识。 《生产经营单位安全培训规定》 第七条:生产经营单位主要负责人安全培训应当包括下列内容: ① 国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准; ② 安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识; ③ 重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定; ④ 职业危害及其预防措施; ⑤ 国内外先进的安全生产管理经验; ⑥ 典型事故和应急救援案例分析; ⑦ 其他需要培训的内容。 第八条:生产经营单位安全生产管理人员安全培训应当包括下列内容: ① 国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准; ② 安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识; ③ 伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法; ④ 应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求; ⑤ 国内外先进的安全生产管理经验; ⑥ 典型事故和应急救援案例分析; ⑦ 其他需要培训的内容。 第十六条:厂(矿)级岗前安全培训内容应当包括: ① 本单位安全生产情况及安全生产基本知识; ② 本单位安全生产规章制度和劳动纪律; ③ 从业人员安全生产权利和义务; ④ 有关事故案例等。 第十七条:车间(工段、区、队)级岗前安全培训内容应当包括: ① 工作环境及危险因素; ② 所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故; ③ 所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准; ④ 自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理; ⑤ 安全设备设施、个人防护用品的使用和维护; ⑥ 本车间(工段、区、队)安全生产状况及规章制度; ⑦ 预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项; ⑧ 有关事故案例; ⑨ 其他需要培训的内容。 第十八条班组级岗前安全培训内容应当包括: ① 岗位安全操作规程; ② 岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项; ③ 有关事故案例; ④ 其他需要培训的内容。 4.安全培训教学特点 (1)安全培训教学对象的复杂性 (2)安全培训教学的针对性 (3)安全培训教学实效性 (4)安全培训教学的流动性及灵活性 年龄 文化 男女 技术等级 (5)安全培训教学的重复性 主要表现为 培训一次解决问题 培训长效机制培训几次 安全生产目的及培训目的 (6)安全培训事故的案例不可试验性 如:瓦斯事故,触电事故 5.安全培训的效果 1.安全知识教育——“应知” 2.安全技术教育——“应会” 3.安全态度教育——“自觉实行”(交规打比方) 二、安全培训教学基本环节 (一)备课 1 .备教材(教学大纲、教科书和参考资料 ) (1)安全培训教师应当吃透安全培训教材 (2)安全培训教师应当学会超越安全培训教材 2. 备学生 3.备教法 3.备教法 (安全培训教学方法) (1)课堂讲授法 优点 :知识量大,便于掌控。 缺点:形式单一,学员参与性不高, 缺乏训练环节。 3.安全培训教学方法 (2)情景教学法 传统教学 情景教学模式 培训场地 教室 教室、室外结合 培训主体 培训师 学员与培训师互动 培训内容 知识 知识与技能 培训方式 讲授 讲授与体验 “沙盘模拟训练” (3)道具教学法(围绕教学工具进行培训的方法) (4)案例教学法 案例:某单位安排翁某焊补油桶,翁某面部对准大盖孔进行补焊(大孔盖未开,小孔盖打开),突然油桶猛烈爆炸,桶内的火焰气浪从大盖孔内喷出,将翁某脸部造成二度烧伤。 原因分析: 油桶虽然内部油已导走,但桶底
您可能关注的文档
- 《声乐》课件4 第四章 歌唱的桥梁——发声.pptx
- 《声乐》课件5 第五章 歌唱的美容师——共鸣.pptx
- 《声乐》课件6 第六章 歌唱的灵魂——语言.pptx
- 《声乐》课件7 第七章 歌唱的二度创作——艺术表现.pptx
- 《声乐》课件2 第二章 歌唱的乐器——身体.pptx
- 《声乐》课件3 第三章 歌唱的动力——呼吸.pptx
- 师资人员培训PPT课件4、安全培训教师的专业素养与职业.ppt
- 师资人员培训PPT课件5、如何提高安全培训课的质量 学员版.ppt
- 师资人员培训PPT课件6、师资班安全心理学1.5H.ppt
- 师资人员培训PPT课件1、坚持依法培训 落实保障责任.ppt
- 人教版四年级数学上册期末试卷及答案【真题】.doc
- 2022—2023年人教版八年级地理(上册)期末阶段检测及答案.doc
- 2023-2024学年浙江省杭州十三中教育集团(总校)七年级(下)期中语文试卷.doc
- 人教版六年级数学上册期末考试题附答案.doc
- 新人教版八年级地理上册期末试卷.doc
- 新人教版八年级上册《生物》期末考试卷及答案【完整】.doc
- 河南省下半年员工福利规划师试题.docx
- 温州汤臣管业管理制度.doc
- 精品解析:2024年黑龙江省哈尔滨市南岗区虹桥中学中考一模英语试题(解析版).docx
- 精品解析:2024年湖北省省直辖县级行政单位天门市九校联考中考一模英语试题(含听力)(解析版).docx
文档评论(0)