员工宿舍管理制度.docxVIP

员工宿舍管理制度 一、目的 为加强对宿舍的管理，规范员工入住行为，给住宿员工营造一个舒适、 洁净的住宿环境，特制定本制度。 二、适用范围入住XX酒店宿舍的员工。 三、定义规范全体员工住宿行为和宿舍设施物品的规章制度。 四、员工入宿、退宿程序 .需住宿的员工，在人力资源部办理完相关入职手续后，到人力资 源部填写《员工宿舍申请表》并交行政人事总监审批，宿舍管理员据回复 意见填写《员工入住通知书》，并安排宿舍床位。 .员工携《员工入住通知书》到宿舍管理员处，宿舍管理员凭单安 排床位并确认是否发放床上用品。 .退宿时，人力资源部宿管领班核对用品，按宿舍规定扣除水、电、 气费，维修费等。 五、住宿管理规定及考核方法.来访人员必须服从宿舍管理员的安排，由宿舍管理员通知受访人。 .宿舍员工必须保护公物，住宿员工对公共物品或他人物品以及酒 店分配的床位都无权随便移动、占为己有或损坏，假设有违反本规定的除退 还或赔偿外，并罚款XXX元；公共场所设施的损坏，假设查不出责任者，由 整个楼层的住宿员工承当其经济责任。 .宿舍内的设施设备出现故障需维修的，请与宿舍管理员或人力资 源部联系，由宿舍管理员或人力资源部部填写《工程维修单》报修，如属第1页共3页 于人为损坏的，维修及更换的费用将由责任人承当，无法分清责任人的， 将由该宿舍的全体人员承当。 .住宿员工应遵守宿舍公共道德，自觉保持宿舍安静，宿舍内不得 大声喧哗，同事之间应和睦相处，不得以任何借口争吵、打架、酗酒、赌 博及影响他人休息，23:00之后停止一切娱乐活动，违者根据情节轻重， 处以罚款XXX元以上直至取消住宿资格。 .自觉保持宿舍内外环境整洁，自觉将室内物品摆放整齐，严禁乱 丢杂物、废物、烟头、随地吐痰和私拉接电线等，如有违反，根据情况将 给予通报批评，并对室内特别脏乱的员工进行罚款,每人每次罚款XX元， 并进行整改直至符合卫生标准。 .员工之间应相互尊重，不得随意使用他人物品，对损坏他人物品 者，照价赔偿；盗窃他人物品者，一经发现，除归还物品外，处以罚款XXXX 元并予以辞退，情节严重者交公安机关处理。员工应妥善保管好自己的钱 物，如因个人保管不慎造成经济损失，均由本人负责，酒店概不负责。 .酒店根据部门时间不同为每位员工安排床位，员工的床位只限本 人使用，未经人力资源部批准，不得私自随意调换床位，发现一次处以XXX 元/次罚款。 .做好防火平安防范工作，员工宿舍内严禁吸烟，乱扔烟头火种， 违者每人每次罚款XX元。 .宿舍员工应遵守公共道德，严禁进入异性宿舍或异性冲凉房，一 旦发现处以XXX-XXX元罚款。另外按事情的轻重送交公安机关处理。 .人力资源部负责对员工宿舍进行不定期检查，发现不按酒店安排 住宿者，除按规定罚款外，对情节严重者给予行政处分，直至取消住宿资 格。人力资源部及相关部门到宿舍检查工作时，住宿人员应出示工牌，配第2页共3页 合检查，不得以任何理由拒绝检查。 .不得留宿外来人员，如外来人员需要进入宿舍区，先到人力资源 部办理相关证明，原那么上不得留宿舍，特殊原因不得超过两天时间，再由 宿舍值班管理员核实并登记后方可进入。违者处以XXX-XXX元的罚款；留 宿异性外来人员的，每人每次扣罚xxx-xxxx元并取消住宿资格，直至送 交公安机关处理。 .员工离职需在两天之内办理退宿手续并搬离员工宿舍，拒不搬离 者，由保安部强制执行。 .严禁高空乱倒脏水、垃圾等杂物，发现一次罚款XXX元，造成严 重事故送公安机关处理并承当一切责任。 六、宿舍有关费用收取标准 1.水、电、气费：在职外租房员工水、电、气费，按当月实际消耗 费用，由入住人员自行到当地营业厅缴纳。 七、本制度解释权属人力资源部。 第3页共3页