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C 语言职工工资管理系
统程序设计报告
内部编号:(YUUT-TBBY-MMUT-URRUY-UOOY-DBUYI-0128)
C语言课程设计报告
题 目 小型职工工资管理系统
专业班级 2016 级通信工程本科 1 班
组 别 通信第二组
学生姓名
院 (系) 信息工程系
指导教师(职称)
完成时间 2017 年 5 月 31
课程设计任务书
题目 职工工资管理系统
班级 2016 级通信工程本科 1 班
学号 姓名
学号 姓名
学号 姓名
学号 姓名
学号 姓名
一、 主要内容:
本课程设计结合本学期所学 C 语言知识,准备设计开发一个简单职工工
资管理系统。工资管理系统是企业不可或缺的一部分,它利用计算机对员工
工资进行统一管理,实现工资管理系统的系统化、规范化和自动化,为企业
提高工作效率。设计开发这个系统需要用到单链表、文件读取操作、结构
体、函数、指针等 C 语言知识。本课程设计准备通过 Windows 控制台应用程
序实现职工工资管理系统的简单运行。利用所学知识,本着简单、易用的设
计原则,本课程设计尽量实现良好、美观的“人机界面”,便于软件的操作
使用。
本次设计主要学习内容包括:
(一)进一步学习并熟练掌握C 语言语法和编程思想。
(二)学习C 语言提供的库函数,熟悉 Visual C++ 的开发工具。
(三)学习C 语言函数、链表、结构体、文件读取、指针等知识。
(四)学习如何查阅他人的文档进行软件的设计与开发。
二、基本要求:
(一)质量要求
1.职工工资管理系统基本功能模块的设计应包括:显示主菜单功能、
职工信息的录入、添加、删除、修改、查询、排序功能,退出系统。测试文
件的读取与存储是否正常、测试评估界面是否合理,友好。
2.对职工工资管理系统设计并进行调试、修复、完善、测试。
3.定期主动向指导教师汇报任务进度,认真填写相关报告文档。
4.按时完成各阶段工作,不突击,不抄袭。
(二)进度要求
1.明确课程设计任务,搜集资料:2017 年 2 月 28 日—3 月 14 日。
2.完成程序的设计与实现,撰写课程设计论文初稿:2017 年 3 月 15 日
—5 月 15 日。
3.与指导教师沟通,完成课程设计论文定稿:2016 年 5 月 16 日—2017
年 5 月 28 日。
4.进入课程设计论文审阅阶段,准备答辩:2017 年 5 月 29 日—6 月 9
日。
三、主要参考资料:
1. 工资管理系统课程设计程序
2. C 语言程序设计规范及基础
3. 《明解C 语言 第 3 版》,(日)柴田望洋着,人民邮电出版社
4. 《C Primer Plus 第 6 版 中文版》,姜佑译,人民邮电出版社
5. 《C 程序设计 第四版》,谭浩强着,清华大学出版社
6. 《C和C++实物精选》,徐波着,北京邮电出版社
学 生 名:
指导教师签名:
年 月 日
目 录
1 概述
设计思想
1.系统分成几个相对独立的模块,但这些模块都进行集中式管理。
2.分层的模块化程序设计思想,整个系统采用模块化结构设计作为
应用程序,有较强的可操作性和扩展性。
3.合理的数据设计,在应用系统设计中,相对独立的模块间以数据
相互连接,使各模块间的耦合性较低,方便系统运行,提高系统安
全性 。
设计原则
为了使本系统功能齐全完备,操作简便,最大限度的提高软件的质
量,从而满足用户的实际需要,在设计开发过程中遵循了如下原则:
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