导师带徒的合同书.pdfVIP

导师带徒的合同书

一、导师权利和义务

1、认真制订计划。结合培养目标，导师必须制定全年教学大纲（

包含理论教学内容和绝活绝技传帮带内容），并报系统相关专业组审

核批准后备案。要将教学内容分解细化到每季、每月，明确每季度、

每月授徒的具体理论内容和绝活绝技内容，做到带徒过程目标明确，

计划具体，内容详实。

2、保证教学进度。要严格按照教学计划，根据工作情况合理安排

教学时间、内容和教学方式，确保教学按计划有序进行。在传帮带过

程中，要按照规定认真填写《导师带徒计划簿》。

3、突出安全意识、职业道德和行为养成的教育。导师既要传授徒

弟业务技术，同时更要通过率先垂范和言传身教，加强对徒弟按章作

业、爱岗敬业和文明行为等方面的教育和引导，使徒弟做到精业、敬

业、勤业、乐业。

4、坚持以人为本理念，开展以“文明，感恩，诚信”为主题的教

育活动。每月要给徒弟写一封心得交流信，进行心与心的对话、交流

与沟通。

5、有权要求徒弟完成自己布置的学习任务，对徒弟学习情况进行

测试和检验，对不认真学习的徒弟有权向矿各级领导小组反映作出相

应处理。

二、徒弟权利义务

第1页共6页

1、勤奋刻苦，钻研本职业务理论知识；尊敬导师，虚心向导师请

教，听从导师正确安排。

2、工作积极主动，不断总结和归纳学习经验，提高自身的实际操

作能力和业务水平。

3、在合同执行期间，按要求完成规定的学习任务。

4、徒弟要按照规定认真填写《徒弟学习笔记簿》，记录整个师教

徒学情况。每月要给师傅写一封心得交流信，进行心与心的对话、交

流与沟通。

5、有权要求导师按照教学计划传授理论知识和绝活绝技，解答疑

难问题，对不履行义务的导师有权向矿各级领导小组反映作出相应处

理。

三、合同签订形式

《导师带徒合同书》一式两份，一份存战线专业组，一份存矿导

师带徒活动办公室。签订合同的同时，导师、徒弟要分别写出授徒保

证书和学习决心书，随合同一并存入导师带徒档案。

四、合同期限及保证措施

导师带徒合同一般期限为一年，特殊需要的需经矿导师带徒活动

领导小组批准后适当延期。合同期满后，经各工种考核认定专业组全

面考核和综合认定，对年度认定师满出徒的对子，解除导师带徒合同

，并发放出徒认定证书。不合格的进入带徒延长期。师徒教学具体要

第2页共6页

求及违反合同履行保证措施遵照《十三矿导师带徒活动管理办法》执

行。

导师指导协议书范本

导师：学员：

一、培养计划

1、培训专业：

2、培养目标：

3、培训计划：具体由导师以附件说明。

二、协议内容

导师职责：

1、导师应根据工作要求及学员现有技能水平制定合理的带教计划

，并严格落实（若学员被安排外出培训，则导师应为学员制定可行的培训

计划，并作必要的跟踪指导）。

第3页共6页

2、导师在实施带教计划过程中应经常与学员进行沟通，对所带学

员进行必要的思想教育，定期检查学员的学习效果并根专业帮助学员

进行系统梳理。

3、导师在施教时应讲方式方法，耐心细致、循循善诱、力求通俗易

懂；

4、导师应及时阻止和纠正学员在工作中的违章违纪，教会正确的

工作方法，努力提高其业务水平；

5、导师应本着“身教重于言教”的原则，尽可能安排学员参与自

己的工作，以身作则，当好表率，并在生活、学习上对学员给予必要的关

心和指导，促使其健康成长。

6、对不用心学技，钻业务，思想意识差，不听导师教诲的学员，

有权向导师指导工作组提出终止协议的申请。

学员职责：

1、学员应尊重导师，虚心求教，刻苦学习，认真按导师的要求及时

完成各项任务；

2、学员在工作上遇到难题应积极主动请教导师，刻苦攻关，钻研技

，不断提高自己的理论水平和实际工作能