浙江新和成股份有限公司总经理工作细则样本.doc

浙江新和成股份有限公司

总经理工作细则

（股东大会通过）

第一章总则

第一条为了明确总经理职责，保障总经理高效、协调、规范地行使职权，保护公司、股东、债权人合法权益，增进公司生产经营和改革发展，依照《中华人民共和国公司法》和《浙江新和成股份有限公司章程》（如下简称公司章程）规定，特制定本细则。

第二条总经理是董事会领导下公司行政负责人，负责贯彻贯彻董事会决策，主持公司生产经营和寻常管理工作，并对董事会负责。

第二章总经理任免

第三条公司总经理由董事会聘请或辞退，总经理班子其她成员由总经理提名，董事会聘请或辞退。公司董事可受聘兼任总经理。

第四条公司设总经理一人，副总经理等若干人。由总经理、副总经理及财务总监构成公司总经理班子。总经理班子是公司寻常经营管理指挥和运作中心。

第五条公司总经理必要专职，总经理在集团等控股股东单位不得担任除董事外其她行政职务。总经理在我司领薪。

第六条总经理及总经理班子其她成员每届任期三年，连聘可以连任。

第七条总经理应具备如下条件：

⑴具备良好个人品质和职业道德，维护国家、公司、投资者和职工利益；

⑵具备大专以上学历和中级以上专业技术职务，十年以上经营管理经验，熟悉生产经营业务和关于经济法规，胜任经营管理；

⑶具备较强组织领导能力，知人善任，密切联系群众，有民主作风、实干精神和开拓意识；

⑷年富力强，身体健康，能胜任岗位工作。

第八条《公司法》第57条、第58条规定情形以及被中华人民共和国证监会拟定为市场禁入者，并且禁入尚未解除人员，不得担任公司总经理或总经理班子其她人员。

第九条总经理在任职期间，可以向董事会提出辞职，但应于二个月前向董事会递交辞职报告，待董事会批准后离任。如果在不利于公司时候辞职和在董事会未正式批准前辞职因素给公司导致损害，总经理应负补偿责任。

第十条董事会无合法理由，应于收到总经理辞职报告之日起一种月内予以正式批复。

第十一条总经理班子其她成员提出辞职，需向总经理提交辞职报告，由总经理签字批准后报董事会批准。

第十二条总经理离任必要进行离职审计。

第三章总经理职权

第十三条总经理对董事会负责，行使下列职权：

⑴主持公司生产经营管理工作，并向董事会报告工作；

⑵为年度报告编制提交业务报告或在股东大会上作公司业务报告；

⑶拟定公司年度生产经营筹划、投资方案及实现筹划、方案重要办法；

⑷组织实行董事会决策、公司年度筹划和投资方案；

⑸拟定公司内部管理机构设立方案；

⑹拟订公司关于基本管理制度；

⑺制定公司详细规章；

⑻提交董事会聘请或辞退公司副总经理、财务负责人等相称于这一级别高档管理人员；

⑼聘请或者辞退除应由董事会聘请或辞退以外中高档管理人员。

⑽拟定公司职工工资、福利、惩罚，决定公司职工聘请和辞退；

⑾经董事长授权代表公司解决对外事宜和订立涉及投资、合伙经营、合资经营等在内经济合同；

⑿管理或指引、协调分、子公司生产建设和经营工作；

⒀建议召开董事会暂时会议；

⒁公司章程规或董事会授予其她职权。

第十四条非董事总经理列席董事会会议，在董事会上没有表决权。

第十五条在紧急状况下，总经理对不属于自己职权范畴而又必要及时决定生产行政方面问题，有暂时处置权，但事后应向董事会报告。

第十六条总经理因故暂时不能履行职权时，可暂时授权一名副总经理代行某些或所有职权，若代职时间较长时（三十个工作日以上时），应提交董事会决定代理人选。

第四章总经理责任和义务

第十七条总经理必要贯彻党和国家方针、政策、遵守法律、法令、法规，遵守公司章程，执行董事会决策，接受党委、监事会和职工代表大会监督。

第十八条总经理应当按照优势互补、互惠互利、公平、公正原则，解决好与关联公司关系。

第十九条总经理应当依照董事会或者监事会规定，向董事会或者监事会报告公司重大合同订立、执行状况、资金运用状况和盈亏状况，总经理必要保证该报告真实性。