浙江省交通运输企业安全生产标准化建设安全生产标准化自评报告样本.docVIP

浙江省交通运输企业安全生产标准化建设安全生产标准化自评报告样本.doc

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浙江省交通运送公司安全生产原则化建设

自评报告

公司名称:XXXXXXXXXXXX

申请类别:交通运送工程建设

原有级别:一级□二级□三级□无√

自评级别:一级□二级√三级□

自评时间:12月10日

自评组

姓名

部门(单位)

职务

组长

副组长

成员

自评人员

一、基本概况

1、自评目

依照《交通运送建筑施工公司安全生产达标考核指标》及其现行有效合用法律法规、技术原则规定,验证并考核我司安全生产原则化管理体系在自评范畴内与否满足交通运送建筑施工公司二级达标条件,为达标申请提供根据。并通过自评提出整治及改进意见并贯彻,以提高我司安全生产原则化管理水平。

自评范畴

对本公司XXXXXXXXXXXX所有经营及项目部安全生产管理现状展开交通运送公司安全生产原则化考核。

(1)安全管理人员配备及国家明确规定必要持证人员持证上岗状况;

(2)安全管理制度、操作规程、安全生产责任制、应急预案、安全操作规程建立、修订及与实际相符状况;

(3)国家法律法规、地方原则、行业规定遵守、执行状况;

(4)各类人员安全技能、应急知识、操作规程、岗位风险教诲培训状况;

(5)生产设备安全性能状况;

(6)施工现场安全设施配备、现状状况;

(7)施工过程中安全隐患排查、整治办法、整治记录状况;

(8)应急体系运营、应急物资储备状况;

(9)事故调查与上报机制;

(10)科技创新、新技术、新设备使用状况;

(11)安全生产原则化长效机制建立状况;

(12)安全生产责任制考核及奖惩状况。

3、自评根据

《关于印发交通运送公司安全生产原则化建设实行方案告知》

《交通运送建筑施工公司安全生产达标考核指标》

《交通运送公司安全生产原则化考核管理办法》

其现行有效合用法律法规、技术原则

本公司安全生产管理制度及有关资料

4、公司基本状况和安全生产组织架构

XXXXXXXXXXXX坐落于XXXXXXXX。

公司既有各类专业技术人员XXX余人,其中高中级经济管理和工程技术人员近XX人(含公司聘任人员)。施工能力为年产值X亿元以上。

随着公司不断壮大,为了能更好拓宽业务,公司着力培养各类技术力量,逐渐开展房屋建筑工程和市政公用工程建设施工。我司一贯奉行“质量第一、信誉第一、安全第一”经营方针。咱们期盼和各建设单位真诚合伙,架桥铺路,造福人民,为国家基本建设贡献力量。

安全生产组织机构

公司总经理:

安全分管领导:

经营部

财务部

办公室

工程部

安所有

公司所属项目部、安全员

5、公司安全生产现状

公司既有安全生产管理人员XX人,三类人员XX人,其中“A类人员”X人,“B类人员”XX人,“C类人员”XX人。公司现安全生产状态正常。

二、自评综述

公司成立了以XXX副总经理为组长7人自评小组,根据《交通运送建筑施工公司安全生产达标考核指标》对考核范畴内公司安全生产管理现状进行了自评,重要状况如下:

1、安全目的

(1)依照安全生产方针、目的和控制指标,制定了实现安全工作方针与目的办法。

(2)制定了中长期规划和安全生产跨年度专项工作方案。

2管理机构和人员

(1)公司成立了安全生产委员会,明确了第一负责人为安委会主任,各部门负责人为安委会成员,规定了安委会及其成员重要职责,设立安所有为独立安全生产管理机构,依照《公路水运工程安全生产监督管理办法》、《建筑施工公司安全生产管理机构设立及专职安全生产管理人员配备办法》规定,足额配备安全生产管理人员。

(2)各项目部成立了以项目经理为组长安全生产领导小组,明确了各自职责。由项目安全员负责寻常安全生产管理工作,项目部每月召开至少1次安全会议,及时听取安全工作状况报告,发现问题及时制定对策加以纠正。但安全生产例会、安全专项会会议记录有待详实。

3安全责任体系

(1)建立健全了安全生产责任制度,公司总经理为安全生产第一负责人,与公司各部门、各项目部负责人订立安全生产责任书,公司各部门与下属职工订立安全生产责任书,各项目部由项目经理与安全员、班组长及全体员工订立安全生产责任书,明确了各自安全职责,严格贯彻“一岗双责”制度。但安全生产职责内容需加强完善。

(2)年终对各部门、各项目部安全生产责任制贯彻状况进行考核,发布考核和奖罚状况。

4法规和安全管理制度

(1)公司持有合法有效《公司法人执照》、《资质证书》、《安全生产允许证》等证件。

(2)及时获取合用安全生产法律法规、原则规范,在寻常工作中贯彻执行,及时组织员工和项目部施工人员学习有关法律、法规、原则。

(3)建立健全了各项安全生产管理制度,将安全生产管理制度作为一项重要内容对工人进行了安全生产宣传和培训。

(4)制定了各岗位安全操作规程,及时发放到各作业岗位,

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