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安徽公务员各地待遇一览

2023年安徽省考复习进行中，为了让同学们选岗有更好的参考，今天为大家梳理安徽各地工资待遇的基本情况。

以下信息非100%准确，仅做参考。

省直单位

省直公检法部门：月到手6000-7000元，住房补贴2W左右，公积金3W多，杂七杂八补贴1-2W，年终奖金4W-6W左右，再公检

法还会有多发2W补贴左右，合计18-23w不等。

省直单位，非司法体系，收入包含公积金约在13-15W。合肥市直收入高于省直。

省直监狱月到手5500左右，公积金3500左右，年终奖加上其他奖金40000左右，一年全包在15万左右。

合肥市

合肥市全市下辖4个区、4个县、代管1个县级市；分别是：瑶海区、庐阳区、蜀山区、包河区，肥东县、肥西县、长丰县、庐

江县和巢湖市。

庐阳区政府工作，月工资3500，公积金2800，年底7.5万，餐费每月700，一年全包15万。肥西县和包河区年底考核相对最

高。

合肥市区机关单位待遇越基层越高，越往上越低。各区的待遇还不同，瑶海最低包河最高。合肥市局机关，去年生活补助发

了7万多一丢丢，公积金双边每月2600，然后打卡工资3300，包河区要高两三万左右。省直公务员拿全省平均水平，所以待遇比不

上合肥市直，生活补助就4万多一点。听说肥东肥西待遇也好高，长丰庐江有点低。

合肥某单位公务员，月到手三千多，公积金将近三千，年终奖六万多。合肥的公务员工资差别主要在绩效考核奖，高的到,10

万，低的3万，市区包河、蜀山、庐阳、瑶海，县区长丰、肥东、肥西、巢湖、庐江递减。

合肥市公务员，年到手收入13-15万左右，再加上公积金月3000左右，肥东肥西长丰高新区更高些。省直单位还有房补。

合肥市庐阳区某单位，入职2年，月工资到手3500元左右，公积金月2800元，每月给发餐补700，年底考核奖是大头有7.5万。

合肥市直某单位公务员，入职2年，月到手工资3500，公积金每月2900，年底绩效考核奖75000。

合肥市直某单位，年纯到手11万多，不算公积金。

合肥市局机关公务员，入职2年，年终一次性奖励发7万多，公积金双边每月2600，每月工资3300。包河区要高一些，肥西年

终发了8万多。

庐阳区某街道办公务员，入职3年，年收入15万，算上了月工资，年底绩效，还有公积金，还有一些别的小项。

肥西县某乡镇公务员，入职4年，月工资+年底绩效奖+公积金+其他杂项，一年全包18万。

合肥市市直某单位公务员，四级主任科员，月到手工资4000，公积金接近3000，年底绩效7万9，合计16万。

合肥某区公务员，研究生，月工资,3600，公积金2792，年底奖金各单位不一样，7-10万。

黄山市

黄山歙县县直公务员，十年工龄，到手刚3000。

黄山歙县公务员，试用期，工资2700左右，车补550，年底考核加各种奖2.5万，公积金双边1500左右。

黄山某单位公务员，正科，工龄10年，一年到手10W，公积金一年2W多点。

黄山月到手4000左右，公积金2000左右，年终奖加绩效30000左右，一年全包在10万出头。

黄山市直某单位，待遇全省最多中游，工资两千多，公积金一年两万多，综合奖三四万。

池州市

池州某单位公务员，转正后打卡才2300，另加车补550，公积金一年2万，考核奖三万六。

池州税务部门，一年全包12万。据我了解，池州下属三县一区，东至待遇垫底。

池州东至某单位公务员，试用期，月工资2100-2400左右，餐补500/月，绩效7200每年，公积金8-900/月，其他补贴1800-4500/

年，考核奖5000，一次性奖励30000，全年差不多2100*12+850*12+7200+5000+2000+30000=79600。

池州市直单位事业编，管理9级，年收入有2700*12+8600+1500*12+37700，总数自己算。

池州月到手3500左右，公积金2500左右，年终奖加绩效4万左右。一年全包在11万左右。

铜陵市

铜陵某单位公务员，每月到手3500，车补550，考核奖16000，其他奖项加起来发了大概2万，十三个月工资全额发，年休假未

休2000多一点。

铜陵市某单位公务员，含车补打卡3800，公积金双边2400。

铜陵某区乡镇公积金每月2400，工资到手4000，一次性奖励38500，其他福利2-3w。

铜陵月到手3500左右公积金2000左右年终奖加绩效4000