天津市劳动合同书范本专业版(通用版).docx

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天津市劳动合同书范本专业版(通用版)

天津市劳动合同书范本专业版

第一部分合同双方

甲方(用人单位)名称:

法定代表人:

地址:

乙方(劳动者)姓名:

户籍所在地:

居民身份证号码:

联系电话:

第二部分合同签订

根据《中华人民共和国劳动法》和本市的有关规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

第三部分合同期限

第一条劳动合同期限

本合同期限执行下列()款中的一项:

1.有固定期限劳动合同。本合同期限为_______年(月),自_______年_____月_____日起至________年______月______日止。其中试用期为自_______年_____月_____日起至________年______月______日止,包含于合同期限内。

2.以完成一定的工作为期限劳动合同。甲乙双方的具体约定为:

第四部分工作内容和报酬

第二条劳动岗位

甲方安排乙方从事_________工作,根据生产经营的需要,甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务。乙方应完成甲方合理分配的生产任务。

第三条劳动报酬

甲方按照国家规定和乙方的工作岗位,采取月预付、季度结算的方式支付乙方劳动报酬。甲方为乙方办理工资卡,按月将预付的工资报酬划入乙方的工资卡账户,每月预付的劳动报酬不得低于天津市的最低工资标准。

乙方在试用期间的工资为_____元/月。试用期满后,乙方的基本工资为_________元/月,岗位薪资为_______元/月。

第五部分社会保险和福利待遇

第四条社会保险和福利待遇

甲乙双方依法参加工伤社会保险,缴纳工伤社会保险费。社会保险费个人缴纳部分,甲方可从乙方工资中代扣代缴。

第六部分劳动保护和劳动条件

第五条劳动保护和劳动条件

1.甲方根据国家法律和本市的有关规定,给乙方提供安全卫生的劳动条件,发给乙方必要的劳动保护用品。

2.甲方对乙方进行安全教育和必要的培训;乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。

3.乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程,有权拒绝违章指挥,对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举、控告。

第七部分劳动纪律

第六条劳动纪律

1.乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。

2.甲方有权依据国家和天津市的有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。

第八部分合同的解除、变更和终止

第七条本合同的解除、变更、终止

1.经甲乙双方协商一致,本合同可以变更或解除。

2.以完成一定的工作为期限劳动合同,工作完成后劳动合同终止。

三、有固定期限的劳动合同,合同期满甲乙双方任何一方不再续订的,劳动合同终止。

第八条劳动争议处理

甲乙双方因执行本合同发生劳动争议时,应协商解决;协商无效的,任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;甲乙双方任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条其它事项

一、本合同未尽事宜或条款与法律、法规有抵触的,按国家和天津市的有关规定执行。

二、本合同甲乙双方签字盖章后,双方必须严格遵照执行。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(盖章):

_________年____月____日

乙方(签字):

_________年____月____日

宁波市劳动合同范本专业版

甲方:

所在地址:

法定代表人:

联系方式:

乙方:

文化程度:

身份证号码:

现居住地址:

联系方式:

甲方招(聘)用乙方为劳动合同制职工,双方根据《中华人民共和国劳动法》、《宁波市劳动合同条例》(以下简称《条例》)等有关法律、法规和规章的规定,经双方平等协商,订立本合同,并共同遵守履行。

一、合同期限

劳动合同期限按下列第_______项确定:

(一)本合同为有固定期限的劳动合同,合同期从_________年______月_____日起至_________年_____月_____日止。

(二)本合同为无固定期限的劳动合同,合同期从_________年_________月_________日起至法定或约定的终止条件出现为止。

(三)本合同为以完成一定工作为期限的劳动合同,合同期从________之日起至_________之日止。

在合同期内,其中试用期为_______个月,即从_________年_______月______日起至_________年____月_____日止。

二、工作内容及要求

甲方根据生产(工作)需要,安排乙方在________________________________岗位(工种)工作。乙方应完成该岗位(工种)所承担的生产(工作)内容,具体要求是:____________________

三、

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