2024年现代管理学自考试.pdf

2023年4月高等教育自学考试全国统一命题考试

现代管理学试题(课程代码0107)第一部分选择题(共40分)

一、单项选择题(本大题共30小题，每题1分，共30分)

在每题列出的四个备选项中只有一种是符合题目规定的，请将其代码填写在题后的括

号内。错选、多选或未选均无分。

1.在生产力系统中，作为非独立的附着性、渗透性要素的是()

A.科学技术B.生产者

C.生产资料oD.生产对象

2.罗伯特·欧文对管理理论的奉献是初次提出了()

A.商业原则B.例外原则

C.关怀人的哲学D.计件工资制

3.西汉司马迁提出了“上下俱富”的方略，这就是()

A.人本论B.归因论

C.善因论D.农本论

4.韦伯认为，理想的组织的基础应当是()

A.老式权威B.超凡权威

C.人格一人本权威。。D.合理—合法权威

5.多种管理理论的区别，大都可以归结为()

A.对环境的认识不同样B.对措施的选择不同样

C.对制度的理解不同样o。D.对人的理解不同样

6.集权与分权是组织中两种不同样的权力体制，现代组织理论倾向于()

A.集权0B.分权

C.适情做出选择。。D.把两者结合起来

7.Z理论认为，人的原因对于成功管理具有重要意义，强调实行()

A.终身雇佣制。。B.长期雇佣制

C.短期雇佣制。seD.临时雇佣制

8.管理者的道德心理、道德意志和道德品质的有机统一体是()

A.管理心理sassB.管理人格

C.管理手段D.管理作风

9.在非确定型决策中，从各个较低收益或较高损失的方案中，选出一种收益最高或损失最小的

方案，这就是()

A.遗憾准则opB.等概率准则

C.消极准则saD.乐观准则

10.一旦其他管理手段碰到困难或失败，可以被用来作为补充手段或救济手段的是()

A.经济手段。B.法律手段

C.教育手段oD.行政手段

11.组织层次与管理宽度间的大小数量关系是()

A.正比关系B,反比关系

C.几何级数关系D.算术级数关系

12.现代管理中可以对组织组员形成强大凝聚力的是()

A.组织纪律。。B.组织文化

C.人际关系D.娱乐活动

13.委员会制的特性是()

A.集权管理。B.分权管理

C.部门管理seD.集体管理

14.在一年内可以变现或耗用的资产属于()

A.无形资产B.有形资产

C.固定资产·D.流动资产

15.现代管理比老式管理愈加重视()

A.物质基础。B.领导权威

C.人力资源。sD.控制技术

16.现代决策的质量重要依赖()

A.组织。。B.物质

C.经费·D.信息

17.马斯洛认为，人们最先产生的需要是()

A.社会需要。。B.生理需要

C.安全需要。。D.尊重需要

18.管理信息系统也被看作是在管理系统内部设置的()

A.管理决策系统sB.管理征询系统

C.管理控制系统soD.管理指挥系统

19.风险型决策的措施诸多，最常用的是()

A.决策树法B.提喻法

C.发明工程法。sD.定性分析法

20.部门制是发挥组织职能的重要形式，部门划分时应当考虑的首要原因是()

sosB.组织的规章和制度

A.组织的机构和人员

C.组织的效率和效能sD.组织的方针和政策

21.由按职能划分的部门和按项目划分的部门结合而形成的组织构造形式是()

A.参谋型B.矩阵型

C.职能型sD.直线型

22.管理人员凭借自身的权力和影响力，对下属进行调度，指导他们为实现组织目的而展开

活动的行为是()

A.计划B.组织

。I

C.指挥D.协调

23.指挥系统存在的基础和活动的基本根