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案例分析续签劳动合同不能约定试用期
劳动合同续签协议
甲方(用人单位):
名称:__________
地址:__________
联系人:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):
姓名:__________
地址:__________
联系电话:__________
鉴于条款
甲乙双方于____年__月__日签订的《劳动合同》(以下简称“原合同”)即将到期,鉴于乙方在过去的工作期间内表现良好,甲乙双方经过友好协商,同意续签劳动合同。
甲乙双方确认,根据中国法律规定,续签劳动合同不得设置试用期。
合同条款
工作内容
乙方继续在原岗位工作,负责__________。
乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。
工作时间
乙方的工作时间为每周__天,每天__小时。
乙方应按照甲方的要求,遵守加班制度。
劳动报酬
乙方的工资为每月人民币(大写):__________元整(小写):¥__________。
甲方应按月支付乙方工资,不得拖欠。
社会保险和福利
甲方应按照中国法律规定,为乙方缴纳社会保险。
甲方应提供乙方符合国家规定的福利。
合同期限
本合同自____年__月__日起,至____年__月__日止。
本合同期满后,如甲乙双方同意续约,应提前__天书面通知对方。
违约责任
甲乙双方应严格履行本合同的各项条款,如一方违约,应承担违约责任。
乙方提前解除合同的,应提前__天书面通知甲方,并支付违约金人民币(大写):__________元整(小写):¥__________。
其他条款
本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:____年__月__日
以上为一份劳动合同续签协议的示例,具体内容需根据双方的实际情况进行调整。请注意,本示例仅供参考,具体的合同内容应以甲乙双方的实际协商为准。###特殊应用场合及增加条款
跨国公司分支机构
条款增加:
工作地点变更:如乙方的工作地点变更至国外,甲方应负责办理相关签证和工作许可。
海外保险:甲方应为本乙方提供国际旅行保险和海外医疗保险。
汇率规定:工资支付应根据双方约定的汇率进行,或者明确说明工资支付的货币种类。
高新技术行业
条款增加:
保密协议:明确乙方对甲方技术资料和商业秘密的保护义务。
知识产权归属:明确乙方在工作中创造的知识产权归属问题。
竞业限制:规定乙方在合同结束后一定期限内不得加入与甲方业务竞争的企业。
公务员或政府机关工作人员
条款增加:
法律合规:确保合同内容符合公务员法和相关政府机关的规定。
岗位调动:如乙方因工作需要调动岗位,甲方应提前通知乙方,并说明调动理由。
特殊福利:明确乙方享受的公务员或政府机关工作人员的特殊福利。
文艺工作者
条款增加:
创作权益:明确乙方创作的作品的版权归属和使用权。
工作时间弹性:考虑到文艺工作性质的特殊性,应允许乙方有更灵活的工作时间安排。
作品展示:甲方有义务为乙方提供作品展示的平台或机会。
季节性或项目性工作
条款增加:
工作周期:明确工作的开始和结束时间,以及可能的续约条款。
项目奖金:如乙方完成特定项目,甲方应给予相应的奖金或其他奖励。
工作性质变更:如因工作性质变化导致乙方工作岗位变动,应提前通知乙方。
附件列表及要求说明
员工手册:详细说明公司的规章制度、员工福利、职业发展等信息。
职位描述:具体描述乙方的岗位职责、工作目标、绩效评估标准等。
社会保险手册:详细说明甲方为乙方缴纳的社会保险种类、比例、待遇等。
公司组织架构图:明确乙方的直接上级和下属,以及公司各部门的职责划分。
保密协议:详细说明乙方需要保密的信息范围、保密期限和违反保密协议的后果。
实际操作过程中的问题及解决办法
工作交接:
解决办法:在合同中明确工作交接的时间、方式和责任主体,确保平稳过渡。
薪资调整:
解决办法:设立明确的薪资调整机制,如根据通货膨胀率或公司盈利状况进行调整。
岗位变动:
解决办法:合同中应包含岗位变动的程序和条件,以及乙方对此的权利和义务。
绩效评估:
解决办法:合同中应明确绩效评估的标准和流程,确保评估的公正性。
合同争议:
解决办法:约定争议解决的途径和方式,如协商、调解、仲裁或诉讼,并明确适用的法律。###特殊应用场合及增加条款(续)
远程工作或居家办公
条款增加:
在家办公协议:明确乙方在家办公的硬件和软件要求,以及工作时间的监控和考核方式。
网络安全和数据保护:规定乙方在使用公司资源时的网络安全责任和个人电脑的使用规定。
沟通协作机制:确保乙方在家办公时能有效地与团队沟通和协作。
兼职工或短期合同工
条款增加:
工作时间和报酬:明确乙方的工作时间和报酬计算方式,以及加班
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