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人员变更风险分析表1

公司总经理变更风险分析表

序号

评估项目

是否满足

危害因素

潜在危害

现有安全控制措施

L

S

R

是否重大危险

建议改进的措施

备注

1

知识结构、工作背景

是

不具备与本单位实际相符的专业知识学习背景

难以履行专业管理职能，难以控制相关风险。

1.选择具备规定的专业人员担任总经理。

2

1

2

否

有学历、资质

4

风险识别、辨析能力

是

辨识和控制能力差

不能及时、正确、主动整改隐患，易直接导致事故

1.参加危险因素辨识和风险控制知识培训；

2.学习相关专业技术和管理知识。

1

2

2

否

5

性格、品质分析

是

不具备保密意识

泄漏公司机密

签订保密协议

1

1

1

否

审核人：分析人：评估日期：

公司生产副总变更风险分析表

序号

评估项目

是否满足

危害因素

潜在危害

现有安全控制措施

L

S

R

是否重大危险

建议改进的措施

备注

1

知识结构、工作背景

是

不具备与本单位实际相符的专业知识学习背景

难以履行专业管理职能，难以控制相关风险。

1.选择具备规定的专业人员担任生产副总。

2

1

2

否

有学历、资质

2

安全生产知识

是

未经系统的专业安全培训教育

安全专业意识和管理素质差，造成管理混乱或管理严重缺陷。

1.搜集相关HSE学习资料，系统学习。

2

1

2

否

3

身体素质

是

存在身心健康缺陷

不能承担繁重的脑力工作；影响判断力和行动能力

1按期参加健康体检，建立健康台账；

2积极锻炼身体；

1

2

2

否

4

风险识别、辨析能力

是

辨识和控制能力差

不能及时、正确、主动整改隐患，易直接导致事故

1.参加危险因素辨识和风险控制知识培训；

2.学习相关专业技术和管理知识。

1

2

2

否

5

性格、品质分析

是

不具备保密意识

泄漏公司机密

签订保密协议

1

1

1

否

审核人：分析人：评估日期：

公司行政副总变更风险分析

序号

评估项目

是否满足

危害因素

潜在危害

现有安全控制措施

L

S

R

是否重大危险

建议改进的措施

备注

1

知识结构、工作背景

是

不具备与本单位实际相符的专业知识学习背景

难以履行专业管理职能，难以控制相关风险。

1.选择具备规定的专业人员担任行政副总。

2

1

2

否

有学历、资质

2

安全生产知识

是

未经系统的专业安全培训教育

安全专业意识和管理素质差，造成管理混乱或管理严重缺陷。

1.搜集相关HSE学习资料，系统学习。

2

1

2

否

3

身体素质

是

存在身心健康缺陷

不能承担繁重的脑力工作；影响判断力和行动能力

1按期参加健康体检，建立健康台账；

2积极锻炼身体；

1

2

2

否

5

风险识别、辨析能力

是

辨识和控制能力差

不能及时、正确、主动整改隐患，易直接导致事故

1.参加危险因素辨识和风险控制知识培训；

2.学习相关专业技术和管理知识。

1

2

2

否

5

性格、品质分析

是

不具备保密意识

泄漏公司机密

签订保密协议

1

1

1

否

审核人：分析人：评估日期：

公司总工程师变更风险分析

序号

评估项目

是否满足

危害因素

潜在危害

现有安全控制措施

L

S

R

是否重大危险

建议改进的措施

备注

1

知识结构、工作背景

是

不具备与本单位实际相符的专业知识学习背景

难以履行专业管理职能，难以控制相关风险。

1.选择具备规定的专业人员担任总工程师。

2

1

2

否

有学历、资质

2

安全生产知识

是

未经系统的专业安全培训教育

安全专业意识和管理素质差，造成管理混乱或管理严重缺陷。

1.搜集相关HSE学习资料，系统学习。

2

1

2

否

3

身体素质

是

存在身心健康缺陷

不能承担繁重的脑力工作；影响判断力和行动能力

1按期参加健康体检，建立健康台账；

2积极锻炼身体；

1

2

2

否

4

风险识别、辨析能力

是

辨识和控制能力差

不能及时、正确、主动整改隐患，易直接导致事故

1.参加危险因素辨识和风险控制知识培训；

2.学习相关专业技术和管理知识。

1

2

2

否

5

性格分析

是

不具备保密意识

泄漏公司机密

签订保密协议

1

1

1

否

审核人：分析人：