职业健康管理课件.ppt

？ 人机工效管理的问题：当前的管理缺乏经验与方法，员工难以理解。 建议：联系专业机构或专业院校，开展普及培训与指导。 谢 谢！ 欢迎讨论！ 编制：倪鹏宇 审核：魏宏 ——《职业病防治法》 第2条：本法适用于中华人民共和国领域内的职业病防治活动。 本法所称职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。 职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。 ——《我国《职业病目录》 (卫法监发[2002]108号，卫生部、劳动保障部) ：10类115种职业病 1.尘肺：13种（含其他） 2.职业性放射性疾病：11种（含其他） 3.职业中毒：56种（含其他） 4.物理因素所致职业病：5种 5.生物因素所致职业病： 3种 6.职业性皮肤病：8种（含其他） 7.职业性眼病： 3种 8.职业性耳鼻喉口腔疾病：3种 9.职业性肿瘤：8种 10.其他职业病：5种 ——《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》简介 1.立法背景：特别立法 2.有毒物品管理的强化、细化 3.特别措施：职业卫生安全许可证（第十一条） 4.与《危险化学品安全管理条例 》相关联（第七十条） ——《职业病防治规划（2009-2015）》（国办发[2009]43号） 1.依据：《职业病防治法》第十条：国务院和县级以上地方人民政府应当制定职业病防治规划，将其纳入国民经济和社会发展计划，并组织实施。 2.四部分内容： 职业病防治现状与问题 指导思想、基本原则和主要目标 主要内容 保障措施 3.目标： 新发尘肺病年均增长率由现在的8.5%→5%； 主要急性职业中毒事故较2008年下降20%； 培训率（用人单位负责人、劳动者）达到90%以上； 职业危害申报率达到80%以上； 工作场所职业病危害告知和警示标识设置率达到90%以上； —南方电网公司职业健康管理工作规定（2010年版）（南方电网安监[2010]6号）2010.06.28印发 另外，在《职业安全卫生术语》（国标GB/T15236-2008）中也定义了职业卫生： 以职工的健康在职业活动中免受有害因素侵害为目的的工作领域及在法律、技术、设备、组织制度和教育等方面所采取的相应措施。 1919年，国际劳工组织 (International Labor Organization -- ILO) 根据《凡尔赛和约》，作为国际联盟的附属机构成立。1946年12月14日，成为联合国的一个专门机构。总部设在瑞士日内瓦。 该组织宗旨是：促进充分就业和提高生活水平；促进劳资双方合作；扩大社会保障措施；保护工人生活与健康；主张通过劳工立法来改善劳工状况，进而获得世界持久和平建立社会正义。 中国是该组织创始国之一。1971年该组织理事会根据联大决议，通过了恢复中国合法权利的决议。1983年6月，中国正式恢复了在该组织的活动。1985年1月该组织在北京设立分支机构——国际劳工组织北京局，负责与中国有关政府机关、工会组织、企业团体、学术单位等进行联系，并实施技术合作计划，协助中国发展职业技术培训。 网公司制度内容： 4.2按综合管理与专业管理相结合的原则，公司各部门职业健康管理职责如下： 4.2.1 公司安全监察部负责制定综合性职业健康管理工作规定，监督作业场所职业健康管理落实情况，汇总、分析、上报职业健康管理相关信息。 4.2.2 公司行政部负责总部行政办公场所的职业监测与控制、职业危害防护设施维护，以及员工职业健康身体检查和医务室管理工作。 4.2.3公司人事部负责有关员工劳动、休假、津贴、女职工特殊保护及健康康复政策制定与落实工作。 4.2.4 公司党群部负责职业健康宣传、教育与心理健康辅导工作，依法对员工的职业健康权益进行监督和维护。 4.2.5公司计划部、生技部负责制定基建施工和生产专业性职业健康管理规定或标准，并指导、督促规定与标准在施工与生产场所得到落实。 4.3各分子公司应为职业健康管理提供必要的资源，可参考公司职责划分，明确管理部门、基层单位职业健康管理职责和工作。 4.4基层单位应按照公司安全生产风险管理体系与本规定要求，制定并落实职业健康管理工作标准，将职业健康管理要求有效落地。 4.5本规定未涉及到的职业健康管理内容，按国家有关职业健康管理的法律法规与标准要求执行。 以健康常识讲座、宣传栏、企业报刊等形式普及职业健康