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新形势下农村商业银行职工思想政治工作的分析与思考

新形势下农村商业银行职工思想政治工作的分析与思考 一、农村商业银行职职工思想现状及分析 (一))职工思想状况分析 在干部部职工中或多或少的存在着不不正确的思想认识。在市场经经济条件下,随着国家专业银银行向国有商业银行的转化,,外资银行、股份制和区域性性商业银行的兴起,对农村商商业银行的冲击力不断加大,,在农村商业银行干部职工对对农村商业银行改革的必要性性和紧迫性认识不足,对今后后发展缺乏信心,缺乏竞争意意识及危机意识。 在农村商商业银行的干部职工中普遍感感到工作压力大。近些年,防防范和化解金融风险已成为农农村商业银行首要任务,而金金融风险的成因相当复杂,绝绝大部分是计划经济时代多种种因素长期共同作用的结果,,在目前微观经济状况尚不太太好、农村商业银行经营效益益不佳、缺乏有效化解风险手手段的前提下,对做好防范化化解金融风险工作,职工的思思想压力是很大的。同时部分分职工由于工作忙、压力大,,工作疲于应付,主动性、创创造性得不到有效发挥。刚成成立的农村商业银行加大了对对经营管理失职及违规人员的的处理力度,陆续处理了一批批人员,这是完全必要和正确确的。但这同时也给一些职工工造成了思想上的顾虑,背上上了包袱。一些人甚至认为工工作干得越多,出差错的可能能性就越大,认为与其“吃力力不讨好”,不如“当一天和和尚撞一天钟”,少干活,少少出错。还有一部分职工的工工作信心不足,他们认为,化化解风险工作不是一两年就可可完成的,不知道何时才能看看到明显的工作成效,因而有有“化险路漫漫”的悲观情绪绪。 对个人收入及福利待遇遇有攀比心理。随着社会主义义市场经济体制的不断完善,,市场经济“效益第一”的原原则已逐渐被大家接受,大家家在讲求奉献的同时,对报酬酬的关心程度增大。据悉,通通过对某地农村商业银行的调调查,与一些商业银行的员工工比较,农村商业银行职工同同样是辛辛苦苦地工作,同样样要担很大风险,但收入及福福利待遇远不及他们,员工的的工作积极性和责任心受到影影响。 (二)政治思想工作作的现状及分析 思想政治工工作手段及设施陈旧,思想文文化教育阵地投入不够。特别别是农信社1996年以前隶隶属农业银行管理,思想政治治工作长期由农行负责抓,脱脱钩后农信社思想政治工作一一直比较薄弱,而且目前农村村商业银行政工队伍人员少且且多新兵,思想政治工作任务务繁重。 新形形势下思想政治工作整合员工工思想和道德观念、价值观念念的难度越来越大。我们应该该保持清醒的头脑,解决好当当前思想政治工作中存在的几几个误区。一是虚化误区。一一些同志错误认为,加强思想想政治工作,就是多开会、多多听报告、多发文件,在实际际工作中往往缺少实实在在的的措施,这是形式主义的做法法。二是以彼代此。要么以业业务工作代替思想政治工作,,认为业务工作做好了,就是是思想政治工作做好了;要么么把行政管理工作等同于思想想政治工作,以制度代教育,,认为不违反制度就是思想好好、政治素质高。这些都是没没有正确理解思想政治工作实实质,没有认识到思想政治工工作是解决人的思想问题这一一核心。三是排除自我。就是是把思想政治工作仅仅看作是是思想政治工作部门的事,把把自己排除在外。四是忽视心心理疏导。随着改革的深入和和竞争的加剧,干部职工的工工作节奏、生活节奏都比过去去大大加快,学习压力也很大大,一些人无法及时转换角色色;而长期传统教育所积淀起起来的观念效应和所形成的心心理效应,很容易因为与现实实观念的矛盾而引起或者导致致心态失衡。在实际工作中,,我们往往把心理问题也看成成是思想政治工作问题,从而而导致工作方法的不对路和工工作效果的不理想。五是等靠靠思想。就是不管、不看、不不顾本部门、本单位的具体情情况和实际特点,不积极、主主动地开展思想政治工作,而而是习惯于等靠上级安排,等等靠上级来解决本部门存在的的问题。这些表现较为普遍,,如果不注意纠正,不走出这这些误区,加强和改进思想政政治工作就很难落到实处。 二、新形势下加强农村商业业银行职工思想政治工作的对对策 在新的形势下,要充分分认识到金融行业的特殊性,,员工思想的活跃性,社会环环境的复杂性,以及加强思想想政治工作的重要性和必要性性,对思想政治工作要从战略略的高度来认识。由于农村商商业银行处于农村金融第一线线,职工思想状况如何,将直直接影响支持“三农”服务的的效率与水平,思想政治工作作要紧紧围绕江泽民同志“三三个代表”重要思想,充分发发挥党、团、工的作用,充分分调动广大职工的积极性,形形成齐抓共管,全员覆盖的教教育格局,不断提高员工的思思想政治素质,培养良好的精精神境界和高尚的道德情操,,造就一支爱岗敬业、乐于奉奉献、文明服务的金融队伍,,发挥农村商业银行“联系农农民最好的金融纽带,新形势势下农村金融主力军”作用,,因此,我们应针对当前职工工思想中存在的问题,努力加加强和改进

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