福建省社会劳动保险经办机构《社会保险法》和相关配套政策培训班圆满结束等20则.doc

福建省社会劳动保险经办机构《社会保险法》和相关配套政策培训班圆满结束等20则 　　福建省社会劳动保险经办机构《社会保险法》及相关配套政策 培训班圆满结束 为更好地贯彻落实《社会保险法》，依法推进社会保险各项经办工作，按照省厅的总体部署和要求，2013年6月16日至21日，福建省社保局在厦门市委党校培训中心举办了两期，为期6天的社会劳动保险经办机构《社会保险法》及相关配套政策培训班，培训班由省厅宣教中心负责承办。全省各级社保经办机构负责人及业务主办等近330人参加了培训。福建省社保局吴正斌局长做了开班动员讲话并参与了授课。 本次培训班立足福建省社会劳动保险经办机构业务实际，注重理论与实际相结合，精心安排教材和授课人。培训班课程讲义课件和授课由福建省社保局领导班子成员及养老保险科负责人负责编写和讲解。培训内容全面、实际；授课人讲解精辟、生动；参训人员学习认真、严谨；心得体会交流积极、热烈，为全省社保经办机构深入宣传和全面贯彻实施《社会保险法》奠定了坚实的基础。 培训班上，福州市、莆田市、漳州市、龙岩市、三明市、南平市社保中心分别选派代表做了学习体会发言，普遍认为本次培训班举办及时、课程安排合理紧凑、内容讲解深入浅出，一些热点、难点以及操作层面上困惑已久的问题得到了圆满的解决和答复，是一次卓有成效的学习和交流机会。下阶段，全省各级社保经办机构将继续做好深入开展《社会保险法》的贯彻实施工作，积极参与相关配套政策的制定和落实工作，要以实施《社会保险法》为契机，全面推进福建省社会劳动保险经办机构各项工作，让这部民生大法更好、更广地惠及百姓。 （福建省人社厅） 福建省调整夏季高温津贴标准 近日，为做好夏季防暑降温工作，保证职工在生产过程中的生命安全和身体健康，确保生产经营活动有序进行，经福建省政府同意，福建省人力资源和社会保障厅会同省经贸委等7部门下发通知，对夏季高温津贴标准进行了调整，文件规定：从今年7月1日起，本省行政区域内的企业、个体经济组织以及民办非企业单位等组织（以下称用人单位）在每年5～9月份安排劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下（不含33℃）的（以下统称高温作业），应当按月向劳动者支付高温津贴。 用人单位在职职工高温津贴的具体发放标准为：高温作业人员每人每月200元；如需按天数折算高温津贴的，每人每天9.2元。用人单位的高温津贴标准纳入工资总额，但不包括在最低工资标准范围内。 通知要求用人单位合理安排职工夏季工作，适当调整高温、露天作业人员的劳动强度和作息时间，避开高温时段，严格控制加班加点，确保职工身体健康。 （福建省人社厅） 福建省加强夏季高温天气期间劳动保障监察执法 近日，福建省持续高温，为保障劳动者合法权益福建省加强夏季高温天气期间劳动保障监察执法，具体方式如下： 一是加强对高温作业和高温天气作业的用人单位遵守劳动保障法律法规情况的监督检查，重点检查职工工作时间、休息休假、高温津贴支付等情况。二是畅通投诉举报渠道，对涉及工作时间、休息休假、高温津贴支付等投诉举报案件，立即介入调查处置。三是开展夏季高温天气期间劳动保护情况的排查活动，完善和落实劳动保障应急处理机制和要情报告制度。四是采取现场指导、重点帮扶和管理人员培训等方式，指导用人单位提升劳动用工管理水平。 （福建省人社厅） 福建省城乡居民社会养老保险工作顺利推进 2013年上半年，福建省城乡居民社会养老保险工作顺利推进。至2013年6月底，福建省城乡居民社会养老保险参保人数1455.13万人，同比增加81.7万人，增长5.95%，环比增加3.46万人，增长0.24%；城乡居民社会养老保险参保率达95.69%，同比上升8.16个百分点，环比上升0.36个百分点。 （福建省人社厅） 福建省就业统计工作会议在宁化召开 7月2日至4日，福建省就业统计工作会议在宁化县召开。本次会议指出，就业统计数据是福建省就业工作量化体现，完整准确的统计数据对政府全面掌握就业形势、提高宏观决策水平具有十分重要的意义。会议要求，全省各级就业机构应当高度重视就业统计，将工作做好做实。福建省劳动就业服务局领导、各设区市公共就业服务机构相关工作人员参加会议。 （福建省人社厅） 福州市调整工伤、生育保险缴费基数 根据原福建省劳动和社会保障厅颁布的《福建省实施细则》、福州市人民政府办公厅转发市人力资源和社会保障局等3部门《关于〈福州市城镇职工生育保险市级统筹实施办法〉的通知》精神以及《福建省人力资源和社会保障厅关于公布2012年全省城镇单位在岗职工年平均工资的通知》，现将2013年7月至2014年6月我市工伤、生育保险参保职工缴费基