对照检查材料5.docVIP

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对照检查材料5.doc

个人对照检查材料 党的群众路线教育实践活动开展以来,按照XXX统一安排部署,我认真学习习近平总书记系列重要讲话精神和规定书目,观看《焦裕禄》等多部教育片,多次亲自召开座谈会,虚心听取群众意见建议,对照焦裕禄精神和“三严三实”要求,深入查找“四风”问题,深刻分析产生原因,切实制定改进措施。现将对照检查情况报告如下: 遵守政治纪律和贯彻执行中央八项规定情况 参加工作以来,我自觉遵守和维护党章,认真贯彻党的路线方针政策,政治立场坚定,始终与党中央在政治上、思想上、行动上保持高度一致,坚决执行中央、省委和XXX的各项决策部署,做到令行禁止。存在问题和不足: 一是政治敏锐性不高。表现为对上级的决定不理解、有想法。去年XXX对XXX进行六项工作重点整治,早期不是很理解,认为市对XXX有偏见,应该多关心多指导多支持,而不应该如此兴师动众地“整治”。反映了自己不善于从政治上判断形势、分析问题,未能在政治问题上保持清醒头脑。 二是大局观念不强。表现为没有处理好分管工作与XX中心工作的关系。去年,位于XXX的XXX以及办公楼建设受个别村民阻挠,影响工程进度。政府要求政法委介入,然而自己本位主义严重,认为此项工作原本一直都是政府分管领导在跟进,而本部门要解决的事一大堆,怕“耕了别人的田,荒了自己的地”,所以刚开始没有全心投入,虽然最后还是完成任务,通过国家验收,但影响了XXX的工作部署。说明自己未能从全局的高度认识问题、解决问题,仍然停留在部门利益、局部利益上。 三是执行力不强。表现为贯彻上级决策部署时,认为难度大、难以完成的,搞变通、打折扣。今年XXX的刘XX进京上访,市信访局要求我们一定要采取措施稳控在当地,不能出现重复进京。而我认为现在对上访人员既不能限制人身自由,也不能截访,很难看得住。 四是“八项规定”执行不严。比如对机关工作人员上班迟到、早退、办私事等违纪现象,没有加以高度重视。对街镇的流动人员和出租屋服务管理中心有工作人员上班玩游戏、浏览与工作无关网站等现象监管不到位,仅停留在“曝光一起,处理一起”的事后监督上。对“文山会海”远没有根治,依然是“靠开会落实工作、以发文推动工作”;文牍主义严重,会议报告、讲话“空话”、“套话”多。对“三公”经费支出把关不严。对下属和班子成员执行规定的要求不高。 个人需要说明的问题: ....... 二、“四风”方面存在的突出问题 严格按照党的群众路线教育实践活动的要求检查自己,认真查摆自身存在的“四风”问题,具体如下: (一)形式主义方面 1、唯书唯上,机械执行。不想结合本地实际创新,反正一切工作都按照上级的部署来开展。每年要等中央、省、市政法工作会议召开后,才筹划召开XXX的政法工作会议,不想创新,怕出差错,机械传达上级的会议精神,总担心比中央、省、市先召开会议,有些工作重点会有纰漏。有“唯上”思想,对上级的指示与交办的工作,往往放在第一位,而对老百姓反映强烈的问题摆在第二位。最为突出的是没有认真处理好XXX的信访积案,尤其是涉法涉诉积案。如XXX苏XX社保案,法院判决后,一直未能执行到位,信访人多次到政法部门反映问题,自己却没有放在心上,认为反正法院都执行不了,管他了!后来xxx又多次到省市上访,市领导还亲自做了批示,影响很坏。 2、脱离实际,不接地气。常常想自己出生在XXX,学习、工作也在XXX,在街镇也工作多年,自以为对XX情很了解,没必要再花时间跑基层。就算到基层调研,也是形式,大都停留在到街镇会议室听听汇报、看看材料而已。真正深入到基层一线如综治办、流管中心、村(居)综治工作站,深入到村(居)群众家中了解情况、倾听诉求少得可怜。平时研究协调信访案件,一般都是XXX机关大院,极少到案件所在的村(居)与群众面对面探讨研究化解的办法。对基层的一些信访维稳信息掌握不全面,导致出现了XXXX人到省委上访,而我对此却事先得不到任何情报,造成工作十分被动。 3、注重政绩,不合实际。XXX被省列为“信访工作重点管理地区”,作为分管领导,xxx想得更多的是尽快做出点成绩,想办法尽快摘帽。为强化街镇领导对信访工作的责任,我没有深入街镇调研,就与XX信访局研究制定了《XXX区信访工作领导责任追究实施办法》,明确每半年进行一次信访工作考核,.........。街镇不少干部意见很大,敢怒而不敢言。这种靠考核追责来推动工作的做法,严重挫伤了部分基层干部做好信访维稳工作的积极性。 4、流于形式,穷于应付。习惯于用会议落实会议、文件落实文件、用批示转批示的老套路。对上级布置的工作任务,满足于第一时间开会布置给基层,但日常的关心、指导、帮助不到位,没有及时帮助基层排忧解难,使得一些工作被动落后。今年........。 (二)官僚主义方面 1、“衙门”作风,服务基层意识不强。对上级和主要领导交办的工作,认真对待,落实迅

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