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企业成长中凝聚力研究1中文摘要 摘要:企业是经济体系的细胞,企业竞争力是国家竞争力的具体体现,中国 经过年改革开放,企业成长已经积累了一定的经验。但是如何实现可持续性成 长依然是一个未解难题,即我们依靠什么来实现企业成长,企业成长的最根本的 动力是什么本文正是从企业凝聚力出发对这些问题展开讨论的。通过对此问题 的研究,在理论上可以加深关于企业成长理论和关于组织能力理论的研究,在现 实方面也可以指导和解决企业在成长过程中存在的问题,特别是对于中国企业成 长中凝聚力这一重要的课题,具有重大的理论和实践意义。 本文重点分析企业理论与组织能力理论在我国的应用问题,并试图以“凝聚力” 尝试解释企业成长的核心能力问题。要了解中国企业成长的原因,必须深入分析 中国企业的核心能力,从而找出中国最具有成长力企业之共性。 在研究过程中,本论文运用了产业经济学、制度经济学、企业理论、组织能力 理论等学科的一些理论,采用规范分析和实证分析相结合的方法,对企业成长中 凝聚力的产生、概念界定、构成、培育保护、扩张、测评指标体系及计算模型进 行了深入系统的研究。 论文的创新之处在于: .界定了企业凝聚力的概念。本文对企业凝聚力做了一个全新的阐述,认为企 业凝聚力是指在一定的外部环境条件影响下,以共生利益为出发点,企业对其全 体成员和全体成员之间的相互吸引力以及企业的结构性控制力和维护性控制力, 它是企业核心竞争力的灵魂并能使企业发展壮大。 .提出了以理念、信仰、血缘关系、整体利益关系、其他利益关系构成的企业 成长中凝聚力的生长点;认为企业凝聚力产生于核心层成员能否将整体利益作为 自身最高目标,能否将企业的成长、整体利益的增强及企业在其身后的延续和发 展视为其最大的利益。对企业普通的成员而言则是个体对于企业的依赖性,它将 企业利益看成是个体利益的来源与保证,因此,企业成员的共同的集体利益是认 同性凝聚力的物质基础。 .本文创新性地界定了企业凝聚力的构成,将企业成长中的凝聚力划分为吸引 力、结构性控制力、维护性控制力等三个层面,并从这三个层面及外部环境方面 2对企业凝聚力的影响因素做了进一步界定及分析。 .建立了企业成长中凝聚力的五层个指标评价体系及测算模型。 .运用该指标评价体系与测算模型,计算得出了企业成长中凝聚力的量化水平 和隶属度。以此为依据,逐层比较,分析出了评价水平较差的层次和具体指标, 从而为企业凝聚力的改进提供了准确方向和目标。 关键词:企业成长;组织能力;凝聚力 分类号:. 3 : ,.’’. 目., , ,. . ,, ’.. ’. 趿 ’ ., , . 南 柏 :址 . ., ,,, , . : . . ’ 订, , . ’ . 4 ,,. 曲, .’ . ’ ’., ’ .,. . , , , . ,,. ,’. : ; ; :. 5图表索引 图论文逻辑框架图??. 图企业核心竞争力层次图??. 图企业凝聚力层次结构图??. 图股权结构的层次结构图??. 图准则层的指标评价水平比较图?. 表企业凝聚力测评指标体系表 表标度意义表? 表随机一致性指标表? 表评语集表表最终结果表? 表股权结构表? 表股权构成表? 表股权凋整表? 表企业凝聚力测评结果表表目标层与准则层的评语集表表准则层的评语集表 6独创性声明 本人声明所呈交的学位论文是本人在导师指导下进行的研究工作和取得的研 究成果,除了文中特别加以标注和致谢之处外,论文中不包含其他人已经发表或 撰写过的研究成果,也不包含为获得北京交通大学或其他教育机构的学位或证书 而使用过的材料。与我一同工作的同志对本研究所做的任何贡献均已在论文中作 了明确的说明并表示了谢意。 糊一躲,司嗣淫一期:年/月哳 7学位论文版权使用授权书 本学位论文作者完全了解北京交通大学有关保留、使用学位论文的规定。特 授权北京交通大学可以将学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索, 并采用影印、缩印或扫描等复制手段保存、汇编以供查阅和借阅。同意学校向国 家有关部门或机构送交论文的复印件和磁盘。 保密的学位论文在解密后适用本授权说明 学位论文作者签名: 导师签名: 尹文雩 德 司,月 日何 寸均 签字吼埘净 签字魄叩年/月中 8 厂致谢 本论文的工作是在我的导师李文兴教授的悉心指导下完成的,教授严谨的治 学态度和科学的工作方法给了我极大的帮助和影响。在此衷心感谢五年来,李老 师对我的关心和指导。 李文兴教授悉心指导我完成了科研工作,在学习上和生活上都给予了我很大 的关心和帮助,在此向李老师表示衷心的谢意。 赵坚教授、叶蜀君教授、马忠教授、关忠良教授对于我的科研工作和论文都 提出了许多的宝贵意见,在此表示衷心的感谢。 在科研工作及撰写论文期间,段建强、李莎娜、郝艺、