- 1、本文档共12页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
新华信-邢台德龙钢铁实业有限公司动力厂考核管理制度
精品资料网()
25万份精华管理资料,2万多集管理视频讲座
精品资料网() 专业提供企管培训资料
邢台德龙钢铁实业有限公司
动力厂考核管理制度
北京新华信管理顾问有限公司
2004年5月
目 录
TOC \o "1-3" \h \z 动力厂部门设置 1
综合科部门职责 2
电仪工段部门职责 3
制氧工段部门职责 4
气水工段部门职责 5
检修工段部门职责 6
调度室部门职责 6
动力厂部门设置
仪表班运行电工班维修电工班变电站机修班充瓶组气水丙班气水乙班气水甲班制氧丙班制氧乙班制氧甲班化验室电仪工段机修工段综合科气水工段调度室制氧工段设备副厂长生产副厂长厂长动力厂共包括4个工段和2个科室:
仪表班
运行电工班
维修电工班
变电站
机修班
充瓶组
气水丙班
气水乙班
气水甲班
制氧丙班
制氧乙班
制氧甲班
化验室
电仪工段
机修工段
综合科
气水工段
调度室
制氧工段
设备副厂长
生产副厂长
厂长
综合科部门职责
(一)部门使命
负责分厂人力资源、行政事务、设备计划、库房、安全环保的综合管理
(二)部门职责
职责内容
负责分厂行政事务的处理;
负责备品备件计划以及库房管理;
负责组织分厂考核以及薪酬发放;
负责组织和编制分厂培训计划
负责员工档案的管理;
负责文档的分类管理、归档;
负责分厂的安全环保管理工作;
负责分厂团总支的管理工作;
负责培养本科室所需的专业人才;
负责本科室管理工作的改进完善和创新,并对分厂各项管理工作的改进提出合理化建议;
8.协助配合其他部门的相关工作;
9. 完成上级交办的其他工作。
电仪工段部门职责
(一)部门使命
保障全公司正常供电以及动力厂电仪设备的正常运转。
(二)部门职责
职责内容
负责全公司的正常安全供电以及各用电单位电气设备的调试工作;
负责氧气、氮气、压缩空气、净环水和深井水等电仪设备的正常运行、点检、照明、维护和检修工作;
负责动力厂供电线路及电仪设备的安装,大修、中修、小修及日常维护工作;
4. 负责培养本工段所需的专业人才;
5. 负责本工段管理工作的改进完善和创新,并对分厂各项管理工作的改进提出合理化建议;
协助配合其他部门的相关工作;
完成上级交办的其他工作。
制氧工段部门职责
(一)部门使命
负责三套大型制氧机的正常高效运转,确保全公司的氧、氮、氩的供应。
(二)部门职责
职责内容
负责制氧机组的正常运转和日常维护;
负责氧氮氩产品的化验分析,确保生产出合格的氧氮氩产品;
3. 负责培养本工段所需的专业人才;
4. 负责本工段管理工作的改进完善和创新,并对分厂各项管理工作的改进提出合理化建议;
5. 协助配合其他部门的相关工作;
6. 完成上级交办的其他工作。
气水工段部门职责
(一)部门使命
为各单位输送合格氮气、压缩空气,确保公司生产、生活用水的供应。
(二)部门职责
职责内容
1.负责氮压机的正常运转及日常维护;
2.负责中心泵站、深井各水泵的正常运转和日常维护;
3.负责空压机的正常运转及日常维护;
4. 负责培养本工段所需的专业人才;
5. 负责本工段管理工作的改进完善和创新,并对分厂各项管理工作的改进提出合理化建议;
6. 协助配合其他部门的相关工作;
完成上级交办的其他工作。
机修工段部门职责
(一)部门使命
负责动力厂所有机械设备的安装、检修、维护,确保机械设备的安全运行。
(二)部门职责
职责内容
1.负责动力厂所有机械设备的安装、检修、维护,确保机械设备的安全运行;
2. 负责培养本工段所需的专业人才;
3. 负责本工段管理工作的改进完善和创新,并对分厂各项管理工作的改进提出合理化建议;
4. 协助配合其他部门的相关工作;
完成上级交办的其他工作。
调度室部门职责
(一)部门使命
调配分厂生产资源,保证分厂生产检修工作的正常高效运转。
(二)部门职责
职责内容
1.编制动力厂生产工作计划,调配各工段生产检修工作;
2.贯彻落实公司的生产检修工作计划;
3.协调分厂之间的生产检修调度工作;
2. 负责培养所需的专业人才;
3. 负责本工段管理工作的改进完善和创新,并对分厂各项管理工作的改进提出合理化建议;
4. 协助配合其他部门的相关工作;
完成上级交办的其他工作。
文档评论(0)