销售人员效率分析.pptVIP

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“ ” 第四节 销售人员效率分析 销售效率散点分布图 接待量大 销量却少 接待量大 销量也多 接待量小 销量也少 接待量小 销量却多 1、第一象限的销售顾问 特点:接待量小,销量也少 类型: 没有进入工作状态的新员工 在工作中遇到挫折,遭遇销售瓶颈的员工 对工作完全失去兴趣的员工 首先需要解决的问题是心态而不是知识和技能。 2、第二象限的销售顾问 特点:接待量大,销量却少 类型: 新员工,销售经验缺乏 慢半拍的销售顾问 有良好的心态与学习的动力,缺乏业务知识与专业技能。先培训产品知识,再进行销售技巧的强化。 3、第3象限的销售顾问 特点:接待量小,销量却多。有丰富的工作经验,但工作热情不高。 类型: 自持才高的资深销售顾问 自扫门前雪的销售顾问 要通过感性的激励,而非理性的教导。 4、第4象限的销售顾问 特点:接待量高,销量也多。有丰富的工作经验,但工作热情也高。 为他们设立更高的目标让他们勇于挑战。 第五节 对内绩效政策的制定 常用的政策有: 销售提成——最基本的绩效政策 目标提成:平方系数,封顶系数,保底系数,不保底系数。 车型提成 价格提成 阶梯提成 催销提成 挂钩提成 第六节 外促销方案的制订 方案的种类: 降价法 赠品法 抽奖法 套餐法 特价法 活动法 第七节 展厅5S管理 整理、整顿、清理、清洁、素养——5S 5S管理起源于日本,是指在生产现场中对人员、机器、材料、方法等生产要素进行有效的管理,这是日本企业独特的一种管理办法。“5S”是整理(Seiri)、整顿(Seiton)、清扫(Seiso)、清洁(Seikeetsu)和素养(Shit- suke)这5个词的缩写。因为这5个词日语中罗马拼音的第一个字母都是“S”,所以简称为“5S”,开展以整理、整顿、清扫、清洁和素养为内容的活动,称为“5S”活动。 (一) 展厅整体 1、 展厅内、外墙面、玻璃墙等保持干净整洁,应定期(1次/半年)清洁。 2、 展厅内部相关标识的使用应符合开利星空有关CI、VI要求。 3、 应按开利星空要求挂有标准的开利星空汽车营业时间看牌。 4、 展厅的地面、墙面、展台、灯具、空调器、视听设备等保持干净整洁,墙面无乱帖的广告海报等。 5、 展厅内摆设有型录架,型录架上整齐放满与展示车辆相对应的各种型录。 6、 展厅内保持适宜、舒适的温度,依照标准保持在25℃左右。 7、 展厅内的照明要求明亮、令人感觉舒适,依照标准照度在800Lux左右。 8、 展厅内须有隐蔽式音响系统,在营业期间播放舒缓、优雅的轻音乐。 9、 展厅内所有布置物应使用开利星空可提供的标准布置物。 (二)车辆展示区 11、 每辆展车附近的规定位置(位于展车驾驶位的右前方)设有一个规格架,规格架上摆有与该展车一致的规格表。 12、 展车间相对的空间位置和距离、展示面积等参照CIS手册执行。 13、 其它项目参照本章《展车规范要求》及《展示布置规范示意图》执行。 (三)顾客休息区 14、 顾客休息区保持整齐清洁,沙发、茶几等摆放整齐并保持清洁。 15、 顾客休息区桌面上备有烟灰缸,烟灰缸内若有3个以上(含3个)烟蒂,应立即清理;每次在客人走后立即把用过的烟灰缸清理干净。 16、 顾客休息区设有杂志架、报纸架,各备有5种以上的杂志、报纸,其中含有汽车杂志、报纸,报纸应每天更新,杂志超过一个月以上需更换新版。 17、 顾客休息区设有饮水机,并配备开利星空标准的杯托和纸杯。 18、 顾客休息区需摆放绿色植物盆栽,以保持生机盎然的氛围。 19、 顾客休息区配备有大屏幕彩色电视机(29英寸以上)、影碟机等视听设备,在营业时间内可播放开利星空广告宣传片和专题片。 (四) 业务洽谈区 20、 业务洽谈区的桌椅摆放整齐有序,保持洁净,桌面上备有烟灰缸,烟灰缸内若有3个(含3个)以上烟蒂,应立即清理;每次在客人走后立即把用过的烟灰缸清理干净。 (五)顾客接待台 21、 接待台保持干净,台面上不可放有任何物品,各种文件、名片、资料等整齐有序地摆放在台面下,不许放置与工作无关的报纸、杂志等杂物。 22、 接待台处的电话、电脑等设备保持良好的使用状态。 (六)卫生间 23、 卫生间应有明确、标准的标识牌指引,男女标识易于明确区分。客人和员工分离。客人在一楼,员工在二楼,由专人负责卫生打扫与清洁,并由专人负责检查与记录。 24、 卫生间的地面、墙面、洗手台、设备用具等各部分保持清洁,台面地面不许有积水,大小便池不许有黄垢等脏物。 25、 卫生间内无异味,应采用自动喷洒香水的喷洒器来消除异味。 26、 卫生间内相应位置应备有充足的卫生纸,各隔间内设有衣帽钩,小便池所在的墙面上应悬挂有赏心悦目的图画。 27、 适度布置一些绿色植物或鲜花予以点缀。 28、 卫生间洗手处

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