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培训记录表
Q/PC Q -02-01-003
培训课题
培训地点 培训内容要点：
培训时间
总学时
培训人
培训记录
序号 姓 名 部门 签到时间 序号 姓 名 部门 签到时间
编制人 审核人
培训评估表
Q/HQ R -10-01-008
日期 培训题目 培训人
地点 课 时 数 培训方式 □内培 □外培
受训人名单 ( 共 人)
培训内容摘要：
记录人： 日期：
考核方式：
□课堂提问，理解 □课堂笔试 □现场操作
□顾客认可 □笔试合格后，取得相应的资格证书
□其他方式，请说明
培训成绩：
培训人： 日期：
培训有效性的评价、验证方式：
□现场操作示范 □随机现场检查 □同事评价 □提问 □笔试 □年
终评比 □其他方式，请说明
培训有效性的评价、验证结果：
评价人/ 日期：
注：若评价培训有效性不符合期望要求时，应采取再培训或其他措施。
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