xx乡镇2020年党建工作要点.docx

xx乡镇2020年党建 工作要点 2020年党的工作总要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实新时代党的建设总要求，坚持党要管党、从严治党。以推进“两学一做”学习教育常态化制度化为重点，认真贯彻执行上级党委关于党建工作部署，加强党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，为推动全镇工作提供坚强组织保障。 一、强化基层组织，夯实战斗堡垒 （一）抓好示范点建设。按照县委组织部“1+1”党建示范点建设要求，今年重点建设卫星村和铁门坎村，因地制宜，因势利导，大力加强基层组织建设，不断完善管理运行机制，提升党员队伍管理水平，引导和教育群众树立良好的村风民风家风，充分激发群众内生动力，引导群众发展产业，拓宽增收致富门路；继续巩固提升商贸社区、玉皇观等示范点，总结提炼可复制、可推广的农村党建工作经验做法，以点促面，引领带动全镇其他各基层党组织建设，努力提升全镇党建工作水平。 （二）开展后进村“回头看”。对历年来已经实施整顿的后进村党组织开展“回头看”活动，分析研判整顿工作成效，对整改不到位、问题反弹的要落实新的举措，确保整顿措施落实落地，见到实效。? （三）抓好“三分类三升级”工作。按照扩大先进支部增量、提升中间支部水平、整顿后进支部要求，结合过去一年工作成效，对所有支部进行分类定级，分类指导，分别制定巩固、提升、转化工作方案，确保每个支部都能取得一定成效。 二、强化班子建设，增强基层合力 （一）抓培养。采取内外结合，通过举办专题培训班、外出参观学习等方式，对党组织书记进行业务技能和管理能力培训；从外出农民工、退伍军人、返乡成功人士等多渠道发掘人才，教育引导其积极向党组织靠拢，储备一批后备人才，建立村级后备干部人才库。 （二）抓管理。对符合人才选拔条件的，积极对接上级组织人事政策，推荐表现突出、工作能力强的年轻干部参加上级用人单位人才选拔；对工作积极，认真负责的干部，按照人岗相适的原则，换届时优先推荐为候选人，已任党组织书记的，推荐继续任职，在其他岗位任职的，推荐担任更高层次职务；对工作开展不力，给工作造成重大影响、带来不良后果的，将按有关规定予以严肃处理，追究相关责任人责任。 （三）抓纪律。为确保干部队伍的稳定性，届中村（社区）四职干部非特殊情况不得批准辞职，否则将列入黑名单，凡是列入黑名单的，以后不得作为干部推荐提拔人选，且不得申报离职补助等优待政策。 三、强化教育管理，提升队伍素质 （一）落实管理制度。一要落实好“三会一课”制度。各支部要按照《党章》要求，把“两学一做”学习教育纳入“三会一课”基本制度，定期召开党员大会、党小组会及支委会，通过支部书记、联片领导等按时上好党课。二要落实好组织生活会制度。每半年至少组织全体党员召开一次组织生活会，每年年底结合组织生活开展一次民主评议党员活动，每年至少组织召开一次三委班子成员民主生活会，通过开展批评与自我批评，达到净化思想、增进团结的目的。三要落实好谈心谈话制度。采取集体谈话与个别谈话相结合的方式，落实好班子成员之间、班子成员与党员之间、党员与党员之间的谈心谈话制度。四要落实好述职评议制度。严格落实抓党建主体责任述职评议考核制度，各党组织书记每年年底集中向党委报告党建主体责任落实情况，接受考核评议；同时，每年还要向所属党支部全体党员报告一年来落实党建主体责任情况，接受全体党员的监督。五要落实好党务公开制度。通过会议发布、张榜公布等方式，及时公布落实上级决策部署、阶段性工作、重点任务、制度落实、发展党员及政治建设等工作落实情况，做到及时公布、及时更新。六要落实好党员积分评星管理制度。强化党员日常管理，每季度对在家党员组织生活、履行职责、遵纪守法和在外流动党员组织生活、遵纪守法等情况予以计分，以全年平均分为评星依据，所评定星级作为民主评议党员重要参考。七要落实好民主议事决策制度。凡是本级重大事务和与群众切身利益相关的事项，都要按照“四议两公开一监督”工作法决策、实施。八要落实好按时交纳党费制度。要教育广大党员自觉履行交纳党费义务，按时、足额、自觉交纳党费，支部要做好登记，及时开具党费收据，及时上缴党委。 （二）创新活动载体。一是开展好主题党日活动。每月固定一天，以支部为单位，围绕服务群众、推动中心工作、弘扬党的优良传统等组织全体党员开展集体活动，活动可结合三会一课、义务劳动、现场观摩等形式开展。二是开展好新平台学习竞赛活动。依托“学习强国”、“数字点播”平台开展学习竞赛，在比中学，在学中比，有效提升学习的针对性和实效性，巩固学习成果。三是开展好党员示范行动。围绕实施“乡村振兴战略”、打赢“脱贫攻坚战”、保卫碧水蓝天等中心工作，引导广大党员争当遵纪守法、脱贫奔康、创业致富、志愿服务、文明和谐“五个先锋”，为推动农村经济发展凝聚强大合力。四是开展好城乡结对共建活动。以脱贫攻坚帮