2019年乡镇领导班子述职述德述廉报告.docxVIP

乡镇领导班子2019年述职述德 述廉报告 ——xx乡党委书记? xx 按照市委要求，现将2019年度的德、能、勤、绩、廉等情况报告如下： 一、坚持高点定位，谋“整乡提升”之局 一是责任人人有。严格落实党委书记抓党建第一责任人责任，乡党委会议每季度研究部署党建工作；紧盯农村、机关和非公三大领域，层层签订《党建目标管理责任书》，明确目标任务、确保责任落实。二是督查月月清。印发《xx乡党的建设工作目标管理考核实施办法》，将党的建设抓在日常、严在经常；建立“每月互查调度、半年考核通报”考核机制，由党组织负责人作典型发言，激励后进、迎头赶上。三是目标年年明。围绕基层党建“1+2+3”工作体系，制定年度工作计划，细化问题、任务、责任“三个清单”，先后召开12次专题调度会，形成“清单式管理、项目化推进、全覆盖问责”机制；聚焦巡视反馈的4个方面16项问题，力行立改、全面整改，实现组织晋位、整体提升。 二、坚持精准发力，增“整乡提升”之效 一是抓学习提认识。以“三坚持”“三增强”“三确保”为目标，扎实开展“讲·重·作”专题警示教育；推进“两学一做”学习教育常态化制度化，创新“红色文化”党性教育，引导全乡党员学深学透、入脑入心；根据学习十九大要求，组织开展“追寻烈士足迹”“重温入党誓词”等“五个一”系列活动。二是抓队伍促工作。建立“领导包村帮带、联村干部帮带、非公指导员帮带”工作体系，注重对村级党组织书记、村级后备干部、党小组长和党员教育管理。确定每月10日为“党员固定活动日”，党员主动参与“六大整治”等中心工作，推行“党员奉献积分制”在全市作为典型经验推广，党建引领全乡中心工作。三是抓阵地优服务。以党员群众需求为导向，以标准化建设为平台，分步骤推进党组织标准化建设，9个党组织完成2019年标准化建设。在全乡铺开“创意流动党员党小组”，打造“主题突出、特色鲜明”的党员中心户“农家乐”之家，有效激活基层党组织“神经末梢”。 三、坚持创新驱动，强“整乡提升”之势。 一是突出“一村部一品牌”。各村根据自身特色，因地制宜提出“绿色功能·先锋工程”的党建品牌?，成为拉动发展的“新引擎”。二是打造“一组织一特色”。按照“点上特色彰显、线上差异布局、面上整体提升”思路，加强对非公领域、乡直单位等党组织建设，党建和业务双提升。三是推行“一领域一带动”。开展“党建+群团”，组织党建知识抢答比赛、爱心活动、志愿服务等活动，展现当代妇女青年风采； 推进“党建+经济”，探索土地流转、资产股份合作等施行，壮大村级集体经济，增强自身造血功能；加快“党建+生态”，发展生态旅游、观光农业、民宿经济等主体，优化美丽人居环境；探索“党建+治理”，发挥党员民间调解作用，营造和谐安居的社会环境。 四、坚持严以律己，促“整乡提升”之风 身为党委书记，既要做统率，又要做表率。一年来严格要求自己。要求别人做到的，自己首先做到，处处以身作则。严格按照党风廉政建设工作的要求，认真落实党风廉政建设主体责任，学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》，切实筑牢拒腐防变的思想防线。践行“两学一做”。在日常工作中，本人能够把中心工作与党风廉政建设工作同部署、同落实。加强乡村干部警示教育，组织乡村干部开展“五个一”警示教育活动。强化党员干部管理，对乡村干部坐班值班情况的明察暗访，通报批评二起3人次，处理不合格党员6人。不断提高全乡干部的廉政自律意识，严格遵守中央八项规定，严格遵循组织程序，强化个人“红线”意识，自觉接受组织和群众监督。每季度向市委报告党委书记履行干部日常监督第一责任人职责情况。在立言立行上下功夫，时刻注重工作上的每一个细节，部署上的每一个漏洞，多一句提醒，多一份叮咛，发挥大家的智慧，做出精彩的事业。 五、坚持理想信念，负“整乡提升”之责 一是落实主体责任，牢牢把握意识形态工作的领导权和主动权。全面履行第一责任人的职责，先后2次主持党委会议，研究相关议题。及时研究、靠前指挥，带头分析研判意识形态领域的重大问题，带头把好本乡各类宣传文化阵地的导向。二是创新方式方法，推动理论武装不断深入。注重发挥党委中心组学习示范带动作用，对学习内容、形式和时间作出具体规定。2019年党委中心组集中学习“意识形态”12次。三是坚持重心下沉，推进理论面向基层贴近群众。组建党委宣讲团、文艺宣讲队等宣传队伍，用通俗易懂、喜闻乐见的方式，向广大群众宣传党的理论政策、惠民政策。到支部上党课3次。四是发挥各村文化娱乐室、党建文化墙等阵地建设作用。举办国庆节文艺晚会、重走红军路等文化体育活动， 丰富干部群众文化生活。加强教育引导，传递正能量。五是开展精神文明创建活动，培育良好社会风尚。 一年来，虽然取得一些成绩，