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执行力：成功与否的关键 一、组织变大时，执行力成为影响组织绩效的突出因素 二、影响执行力的个体因素 1、个体的观念 2、个体的创新能力 3、个体思维的周密性 4、个体的成就欲望 5、个体反应方式的快慢 三、影响执行力的组织因素 1、奖罚与执行力的关联程度 2、组织流程的科学性 3、团队精神的文化建设 4、招聘中鉴别应聘者执行力高低 5、领导布置任务的方式 四、个人执行力与职业生涯成功关系 1、高执行力的人更易被提拔 2、高执行力的人创业更易成功 五、个人提高执行力的措施 1、端正观念 2、学习创新技术 3、立刻行动 4、多角度思考问题 六、组织提高执行力的方法 1、严控招聘关 2、组织文化建设 3、流程改造 4、奖罚分明 5、改变布置任务方式 * *
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