努力工作快乐生活-主题演讲[文字可编辑].ppt

—— 主办： xxx 济南分公司团委 “努力工作 快乐生活”需要“吃苦” 精神 读到一篇文章，题目叫《兴趣不是最好的老师》。 作者讲的是自己经历的一件事。大学时她崇尚兴趣第一，沉迷于 各种校园活动，直至遇到一位老先生 —— 中文系副主任。老先生 要求全系学生在规定的时间内每人背诵一百篇古代文学作品。全 系顿时哗然！对抗了一段时间，终因胳膊拧不过大腿，人人拿出 自己的“法宝”，一阵恶补，最终全部过关。这次“魔鬼训练”， 使大学生们积淀了深厚的文化底蕴，也为他们的人生与事业之路 做好了铺垫。文中那位老先生 —— 中文系副主任说：“兴趣是最 好的老师，这顶多只在幼儿启蒙阶段哄孩子们听罢了。”对于一 个肩负事业重任的人来说，怎么能仅仅由着自己的兴趣率性而为 呢？要作一名优秀员工，做成一番事业，没有一点“吃苦”精神 是不行的。 “努力工作”需要“吃苦”精神。 我们的岗位职责很多时候 不仅是“我”喜欢干什么，更多时候意味着“我”应该干什么， 并把自己岗位职责份内的事情做精做优。炼化行业的实际工作 很多时候需要熟练、需要严谨细致、需要年复一年日复一日地 重复着某些环节。比如巡检，每次巡检走的几乎都是同样的路 线，观测的几乎都是同样的点，与创造性的工作相比，这是一 项重复、单调甚至有些枯燥的工作。 但是安全生产需要责任心支撑下的耐心、细致、持之以恒， 需要的是娴熟规范的操作技能，一次巡检时的疏忽大意，一次 误操作，一次处理生产故障时的犹豫和混乱，都可能酿成大祸， 给国家财产、周边生态环境甚至个人生命安全带来无法挽回的 后果。这就要求我们牢固树立责任意识，切实践行“每一道焊 口都是承诺”、“每一道工序都是承诺”、“每一次巡检都是 承诺”。 “努力工作 快乐生活”需要“吃苦” 精神 搞好新项目建设也需要“吃苦”精神。 近年来，新项目建设 陆续上马。建厂四十周年的今天，济南炼化站在了新一轮快速 发展的起点上。生产规模的不断扩大，工艺设备的不断更新， 新的发展形势给企业的每一名员工提出了更加严峻的挑战。因 为设备和技术可以用钱买到，而员工的个人素养、职业水平、 操作能力却不是用钱可以买到的，必须在常年的岗位操作中反 复摸索，在日常的工作实践中日积月累。我们作为企业的一员， 必须面对这个机遇和挑战，不断用新的知识充实自己，不断用 新的技能武装自己，做到与企业发展同步，与企业的发展要求 相适应。只有这样，我们才能够继承前辈们四十年的奋进精神， 才能够再铸济南炼化新的辉煌！ “努力工作 快乐生活”需要“吃苦” 精神 个人成长更需要“吃苦”精神。 对大多数职工来说，理想和 追求不可能是轰轰烈烈、惊天动地的，必须立足本职、岗位成 才，努力成为本行业的“专家能手”、生产骨干。特别是一线 操作人员，能够攻克技术上的难点，练出一手令人拍案的绝活， 找出降本压费的好点子，发现生产中微小漏点和隐患，就是作 为一名石化员工自身价值的成功体现，就是有效落实“创一流 业绩，树一流形象”的要求，就是真正履行”打造高度负责任， 高度受尊敬企业”的责任。 要做到这点需要有点“吃苦”精神：主动向身边的先进人物学 习，向车间有经验的老职工请教，突破自己具体实践中遇到的 重点和难点，在长期的实践磨砺中，逐步成长为有责任、有技 术、有贡献的济炼员工。 “努力工作 快乐生活”需要“吃苦” 精神 最后， 青年职工们，让我们以“责任练就事业，责任成就人 生”的态度，以不怕“吃苦”的精神，加快新项目建设，在打 造“精优强”企业的实践中，创一流业绩，树一流形象，使济 南炼化真正成为“高度负责任，高度受尊敬”的企业！ （最后，济炼青年职工们，让我们以“责任练就事业，责任成 就人生”的态度，对待工作，对待生活，积极投身实现绿色发 展，建设“精优强”企业，创造美好幸福生活的实践中吧。） “努力工作 快乐生活”需要“吃苦” 精神 大家好！ 时光荏苒，岁月如梭，四十年一路同行，四十年风雨兼程， 济南炼化走过了辉煌的四十年。作为见证者，技术管理人员， 凭着对工作的热爱，对知识的渴求，对企业的负责，以干一流 工作、创一流业绩为己任