×××等同志任职试用期满考察工作方案设计.pdf

实用文档 ××× 等同志任职试用期满考察工作方案 ×××等 17 名同志是 2011 年 1 月提拔任职的， 按照 《干部 任用条例》和《党政领导干部任职试用期暂行规定》 ，实行任职 试用期一年。现任职试用期已满，拟对 17 名同志进行任职试用 期考察，特提出方案如下。 一、组织领导 在局党组的领导下，成立干部考察组，负责林英等 17 名同 志任职试用期进行考察。 组 长：××× 副组长：××× ××× 成 员：××× ××× ××× 二、考察时间 2012 年 2 月 7 日至 2 月 13 日。 三、考察对象和内容 （一）考察对象（共 17 人） 1、局机关科长 2012 年 1 月 27 日试用期满的同志（×人） ： ×××、×××、×××、××× 。 2、州社会保险事业局科长 2012 年 1 月 27 日试用期满的同 志（ 3 人）：×××、×××、××× 。 3、局机关副科长（副主任） 2012 年 2 月 11 日试用期满的 同志（ 5 人）：×××、×××、××× 。 （二）考察内容 文案大全 主要考察了解干部的德、能、勤、绩、廉情况、适应岗位情 况及存在的主要缺点和不足，重点了解任现职以来履行岗位职 责、完成上级布置的工作任务、 团结协作情况及实绩等，通过工 作情况和实绩考察干部的基本素质和能力。 四、考察程序 （一）制定考察工作方案，提交党组会议研究同意后。 （二）考察对象准备述职报告。 考察对象撰写本人任职以来 德、能、勤、绩、廉五个方面的表现情况，实事求是地陈述主要 优缺点和不足（字数在 1500 字左右），并填写《干部任免审批 表》（到政工科拷贝）。 （三）民主测评。召开民主测评会，与会人员现场填写《干 部任职试用期满民主测评和征求意见表》 （见附件），进行无记名 民主测评。考察组现场收回测评表，组织统计和汇总（考虑到 2012 年 1 月 9 日刚进行年度工作述职述廉，就不再进行述职述 廉。）。会后，发布考察预告。 （四）个别谈话征求意见。全面了解林英等 17 名同志任职 试用期的德、能、勤、绩、廉方面的表现情况。 （五）形成考察材料。 考察材料要在考察组的考察工作结束 后，在综合分析的基础上逐个对考察对象形成完整的书面材料。 内容包括： ①德、 能、勤、绩、廉等方面的主要表现和主要特长； ②主要缺点和不足；③民主测评和个别谈话情况；④其它情况。 五、具体操作步骤 （一）2012 年 1 月 20 日前制定考察工作方案，送局领导审 签后，提交党组会研究。 - 2 - （二）2012 年 2 月 9 日，召开民主测评会，之后进行个别 谈话考察。 1. 会议时间：上午或下午； 2. 会议议程： ×××局长讲话； 发放民主测评表和征求意见 表；参会人员填表、投票。 3. 参加会议的范围是： （1）参加对×××等 10 名