人才教育培训教材图片PPT模板.ppt

培训与教育的区别 ■培训的对象主要是成■教育的对象可以是各 年人 种年龄层次 培训讲究实效性■教育注重长期性 培训的目的是将现有■教育的目的是为准备 的工作做得更好 从事新的工作 培训侧重技能 教育侧重知识和态度 王留网htp/ww8 paccOm  成人学习的特点 成人选择培训受过往经验及价值观的影响 个性影响学习表现 通过学习以获得成就感、荣誉感、参与感 及个人发展 ■注重实用性和时效性 ■希望在平等、和谐、参与的气氛中学习  由成人的学习特点,我们可以得 出的对培训是的基本要求是什么呢?  对于培训师的基本要求 ■善于识别不同的个性沟通风格 ■要有高于常人的人际沟通与应变能力 对于学员的实际培训需求与心理需求要 敏感 亲切、不造作、心态平和开放  学习效果比较 通过读 10% 通过听 20 通过看 30% 通过见闻(又听又看)50% 通过说 70% 通过新闻综合 90