大学班级工作新规制度.doc

20XX级公管1班工作制度 20XX级公管1班班委会工作制度 第一章 指导思想 我们，二十一世纪公共事业管理专业大学生，将秉承民主和科学精神，主动探索班级民主管理、科学管理方法和方法，认真负担学校、学院、老师和全体同学给予光荣职责，竭诚为同学服务。 为使班委会组员“人人有事做，事事有些人管”，高效、公平地开展班级工作，依据全班同学意见，结合本班实际，制订本制度。 第二章 班委会职责 20XX级公共事业管理专业班委会是同学自我管理、自我服务组织，是政法和经管学院党总支、团委、学生办和班主任直接领导下开展学生工作组织，其职责以下： 第一条 依据学校相关部门要求，制订班级具体工作计划和总结，并组织全班同学落实落实。 第二条 营造行为规范和努力向上良好班风和学风，组织相关学习活动，介绍学习方法，交流学习经验，课余时间帮助同学处理学习中困难，共同提升班级学习成绩。 第三条 帮助班主任和任课老师教育学生增强组织性、纪律性，遵守学校和班级规章制度，确保各项要求和方法顺利进行。主动主动并出色地完成好学校、班主任、科任老师安排各项工作。 第四条 组织同学参与多种学校和班级有意义活动，提升同学思想觉悟、道德水平和多种能力，增强劳动观念。 第六条 维护同学正当权益，将同学们提议、意见和要求立即向班主任汇报，促进同学之间、同学和老师之间关系，促进班级良性发展。 第七条 帮助班主任组织好班会，常常进行自我反思，促进自我发展。 第三章 班委会组织制度 第一条 班委组员基础素质要求 班委会组员应含有强烈集体荣誉感、高度责任心、强烈服务意识，能起模范作用，含有自省能力，顾全大局，讲究方法、善于沟通。 坚持标准，以身作则，团结友爱，并勇于大胆指出和阻止同学不良行为，自觉维护班集体荣誉。 第二条 班委组员产生和清退 班委组员由全班大会选举产生，当选组员需得到半数同学选票支持。 三分之一班委组员或宿舍长认为班委不宜继续担任现职，能够经过班委会会议或宿舍长会议向班主任提出免职请求。班主任召开班委和宿舍长联络会议，依据多数班委和宿舍代表会议决定是否免职，同时决定继任人选。 第三条 班委权利 班委会组员在班委会会议中含有相同投票权，对不一样意见全部有讲话权利，会议主持人要确保这一权利实现。 第四条 班委义务 班委必需果断实施班委会决定。班委假如认为班委会决定不符合实际情况，能够请求改变；假如班委会坚持原决定，班委能够保留心见，向班主任反应，但必需实施班委会决定，并不得公开发表不一样意见，影响班级团结。 班委会内部讨论意见和分歧属班委会内部事务，班委有保密义务。 第五条 班委会议事规则 本班实施班委会领导下班长负责制。 班委会织讨论决定问题，必需实施少数服从多数标准。决定关键问题，要进行表决。对于少数人不一样意见，应该认真考虑。如对关键问题发生争论，双方人数靠近，除了在紧急情况下必需按多数意见实施外，应该暂缓作出决定，深入调查研究，交换意见，下次再表决；在特殊情况下，也可将争论情况向班主任汇报，请求裁决。 任何班委全部不能个人决定重大问题；如遇紧急情况，必需由个人作出决定时，事后要快速向班委会和班主任汇报。 第六条 团支部 因为班级内同学基础上全部是共青团团员，为避免机构反复、职能重合，团支部委员会同班委会在班级内部，以班委会形式和名义共同对班级工作负责，不再单独成立支部委员会。 第四章 班委职责 第一条 班长 1、以身作则，身先士卒，起表率作用和模范带头作用，有一定影响力。 2、要有工作热情，服务热情和工作能力，会当干部，会开展工作。 3、学习成绩带头，最少态度要端正。 4、团结同学，和同学和睦相处，有良好人际关系。 5、不能偏护好好友，公正严明。 6、要有管理能力，采取合适方法管理同学和班级。 7、要搞好同学之间关系，使同学们关系亲密，有利于班委管理。 8、要严以律己，宽以待人，要使用正当方法管理同学。 9、要有恒心，做事要坚持下去，不能中途而废。 10、提醒班干部做自己要做事，要有责任心，对同学负责，对自己负责。 11、不要拿出班长架子，要虚心接收同学和老师意见。 12、在各个方面关心同学，关心集体。维护同学和班级体利益和老师威信。 13、要及早发觉问题,自己能够处理自己处理，自己不能处理，尽早让班委会或班主任处理。 14、注意发觉班内同学优点、闪光点，发挥班集体优势和特点，也要注意发觉班内问题和隐患，未雨绸缪，防患于未然。 15、要常常观察分析班内情况，处理好师生之间、学生之间关系，调整好同学们学和玩情绪，安排好班里轻重缓急事务。 16、掌握班级动态，在班级中起领头羊作用；争取做到每2—3周召开班委例会，协调指导班委工作。 17、做学期计划、总结等，立即发觉班风中问题并向班主任汇报，思索并向班主任提出相关班级发展提议。