劳动纠纷案例解析之工伤损害赔偿纠纷案.pdf

  劳动纠纷案例解析之工伤损害赔偿纠纷案 案情简介： 中洲建筑工程公司承包了**处渠道下铃铛墙边及坡网工程，姜建国是工程具体负责人，龙建康 应聘为钢筋工，在该工地劳动。1999年1月16日，龙建康被该工地竖立的钢筋架倒下时砸伤，致 腰椎压缩性骨折，完全丧失了生活自理能力，由此龙建康提起诉讼，请求判令中洲建筑工程公司和 姜建国赔偿经济损失及伤残补助，继续治疗费共计271306.08元。 法院判决： 龙建康是按照姜建国的违章命令工作，本身无故意或过失，在本案中不承担民事责任，姜建国 与中洲建筑内部承包关系，姜建国在本案中不能直接承担民事责任，中洲建筑转包给姜建国负责具 体施工后，没有履行提供劳动保护、对劳动者进行就业训练义务，也末对姜建国的工作情况进行监 督管理，因而引起工伤事故的发生，由此判令中洲建筑工程公司赔偿原告医疗费、误工费、护理费、 伤残生活补助费、继续治疗费、被抚养人生活费、交通费、鉴定费、残疾者今后护理费合计 163799.33 元。 律师点评： 工伤事故发生后索赔应注意事项： 1.程序上首先应自工伤事故发生之日或职业病确诊之日起，企业在15日内向当地劳动保障行 政部门提出工伤报告，三十日内提出工伤认定申请。企业不按规定提出工伤认定申请的，工伤职工 或其家属可以直接向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 其次，劳动鉴定和工伤评残，工伤职工在医疗期内-或伤情处可相对稳定状态或医疗期间仍不 能工作的，应进行劳动能力鉴定，评定伤残等级。   1   再次索赔：工伤职工可以先同企业协商赔偿事宜，也可申请调解，争议解决不了时，应当自劳 动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请，对仲裁裁决不服的，可以自收到 裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 2.实体上： 索赔范围包括医疗费、护理费、误工费、继续治疗费、交通费、营养补助费、伤残抚恤金、一 次性伤残补助金、一次性就业补助金、被抚养人生活费、残疾用具费等。       超市公司劳动争议案 原告陆来娣，女，1955年4月29 日出生，汉族，上海市卢湾式区副食品公司江南副食品商店 员工，住本市打浦路457弄3号809室。 委托代理人盛鼐，上海市商海律师事务所律师。 被告上海华联超市公司，住所地本市浙江中路391号。办公地本市隆昌路609号。 法定代表人华洲，职务总经理。 委托代理人史浩刚，上海市华联超市公司人事部副经理。 委托代理人倪卫东，上海市光大律师事务所律师。   2   原告陆来娣诉被告上海华联超市公司劳动争议一案，本院受理后，依法由代理审判员郭伟独任 审判，公开开庭进行了审理。原告陆来娣及其委托代理人盛鼐、被告上海华联超市公司之委托代理 人史浩刚、倪卫东到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告陆来娣诉称，原告系上海市卢湾区副食品公司江南副食品商店员工，1992年该单位与原 告实行联营，原告于1992年12月被借到被告处工作，并与被告签订期限自1996年1月1日至 1996 年12月31日止《借用人员协议书》。1999 年1月19 日被告突然通知原告不要上班，回原单位报 到。认为原告未出现协议第六条中规定可解除协议的几种情况，且被告也未按协议第九条规定提前 通知原告，故被告与原告解除借用人员协议是错误的。且被告与上海市卢湾区副食品公司江南食品 商店于1992年7月7 日曾签订《关于借用人员的有关补充协议》。该协议确定了借用期限为20 年，故原告虽在1996年12月31日后未与被告续签借用协议，但实际上原告的借用期限为20年。 故要求与被告继续履行《关于借用人员的有关补充协议》。 被告上海华联超市公司辩称，原、被