医院护理人员管理详细规定.doc

护理人员管理要求 一、护士管理要求 ㈠本要求所称护士，是指经执业注册取得《中国护士执业证书》（简称《执业证书》），依据《护士条例》要求从事护理活动。本要求所称护士，是指经执业注册取得推行保护生命、减轻痛苦，促进健康本院护理专业技术人员。 ㈡护士执业注册使用期为5年，护士必需按要求立即完成延续注册，未经护士执业注册者不得单独从事护士工作。 ㈢护士执业过程中必需遵守卫生法律法规、规章制度、技术规范、掼和职业首先。 ㈣护士必需根据《护理人员定时考评管理措施》完成培训及考评。 ㈤护士应接收在职培训、完成规范化培训和继续教育相关要求。护士应经过实践、教育、管理、学习等方法，努力提升专业技术水平。 ㈥护士应对其护理行为负责，热情工作，尊重每位病人，努力为病人提供优质护理服务。 ㈦护士应养成老实、正直、慎独、上进品格和沉着、严谨、机敏工作作风。 ㈧护士在执业中应该加强责任心，正确实施医嘱，观察病人身心状态，对病人进行科学护理。遇紧急情况应立即通知医生并配合抢救，医生不在场时，护士应该采取力所能及抢救方法。 ㈨护士有负担预防保健工作、宣传防病治病知识、进行康复指导、开展健康教育、提供卫生咨询义务。 ㈩护士依法推行职责权利受法律保护，任何单位和个人不得侵犯。护士在执业中应保护患者隐私，但法律另有要求除外。 （十一）、遇有自然灾难、传染病流行、突发重大伤亡事故及其它严重威胁人群生命健康紧急情况，护士必需服从卫生行政部门调遣，参与医疗救护和预防保健工作。 （十二）、充足调动护理人员工作主动性，完善护理人员调配制度，确保优质护理服务开展。强化“以病人为中心”服务理念，提供安全、优质、高效、便捷护理服务。 （十三）、护士执业违反医疗护理规章制度及技术规范，由医院护理部门视情节，给予警告、责令更正、终止在本院执业，并上报卫生行政部门终止其注册直至取消其注册。 （十四）、护士因个原因要求调离时，必需本人提出申请，报护理部、人事科后上报分管院长，院领导审批，方可调动。 二、进修护士管理要求 ㈠进修人员须凭《普洱市人民医院护理人员进修手册》、《执业证书》复印件、身份证复印件、小一寸照片一张，在要求时间内到护理部输报到手续。 ㈡进修护士由护理部和科室管理，由护士长确定专员负责带教，不得单独值班。 ㈢进修护士自学遵守医院、科室规章制度，服从管理，严格遵守劳动纪律。 ㈣进修期间凡未经同意、私自回原单位或更改善修计划者，将终止其进修学习资格。 ㈤进修期间按计划进行学习，不得私自提前或延长进修时间或自行转科进修，如因特殊情况须原单位和护理部函商同意后，方可办理相关手续。 ㈥进修护士应主动参与医院、科室组织学术讲座，专科护理学习，努力提升本身综合素质。㈦进修结束前一周，认真地对进修目标、计划作出个人总结，科室护士长、带教老师填写《进修考评表》。经护理部审核后，方可办理离院手续。 三、见习岗护士管理要求 ㈠本要求所称见习岗护士，是指已经过中国护士执业考试，未取得《中国护士执业证书》及未经过执业注册护理人员，进入我院工作1年内， ㈡见习岗护士必需参与岗前培训，认真完成培训计划，经考评合格后方能上岗。 ㈢见习岗护士必需遵守卫生法律法规、规章制度、技术操作规范、指南和职业道德，服从管理。 ㈣见习岗护士由护士长安排临床经验丰富，认真负责主管护师进行带教，不得单独排班。㈤见习岗护士必需服从调配，如因个人原因需辞职，必需推行协议，按医院相关要求，递交辞职申请，办理终止协议手续，方可离开医院。 四、实习护生（以下简称“护生”）管理要求 ㈠护生必需严格推行实习护生职责，根据《临床护理实践教学计划》完成实习任务，工作中认真负责，勤学好问，做到服务细致周到。 ㈡护生必需遵守医院各项规章制度和请假制度，严格遵守劳动纪律，服从管理和安排。 ㈢护生应培养慎独、求实工作作风，工作中有缺点、错误应立即汇报带教老师，由科室妥善处理，避免对病人造成伤害。 ㈣护生应主动、主动参与护理教研室或科室组织多种学术活动。 ㈤各科实习结束前，护生应按时完成自我判定，由带教老师对其进行综合考评、填写实习判定，护士长审核签字。 ㈥护生实习结束前，由实习组长统一《实习护士手》《实习护士判定表》报护理部，经护理部审核盖章后办理离院手续。 南浦街道小区卫生服务中心