（员工管理）软件外包人才培养方案.pdf

（员工管理）软件外包人才 培养方案 软件服务外包（JEE 方向） 培养方案 （三年制） 壹．培养目标 本专业主要培养既掌握有计算机程序设计的基本理论，又具有壹定的实际操作能力的应 用型技术人才，适应经济的发展和市场的需求，熟悉 IT 英语的应用和国际软件行业及软件 外包的工作流程和规范，掌握主流编程语言（Java ）、开发平台及数据库技术，具有团队合 作精神，了解行业业务知识，能按照发包企业设计要求完成关联的功能模块设计、编码、测 试等工作，注重培养德、智、体、美全面发展的高素质技能型专门人才。 二。人才需求 软件服务外包业“人才荒”已成为壹种全国性趋势。有关数据显示，到 2015 年，青岛 市服务外包业从业人员要达到 30 万人之上，而目前该市服务外包人员仍不到 1 万人。目前， 江苏省软件业人才缺口有20 万至 30 万。大连软件服务外包业从业人员已达 6 万多人，但 5 年内要达到 20 万人，人才缺口 14 万 三。就业方向 学生毕业后可于对欧美，日，韩等软件企业从事软件开发、软件测试、网页设计、数据 库管理、技术服务等岗位工作。 技术流程就业：银行数据、信用卡数据、各类保险数据、保险理赔数据、医疗体检 数据、税务数据、法律数据（包括信息）的处理及整合、信息工程及流程设计、管理 信息系统服务、远程维护、承接技术研发、软件开发设计、基础技术或基础管理平台 整合或管理整合等； 业务流程就业：内部管理服务，包括后勤服务、人力资源服务、工资福利服务、会计服 务、财务中心、数据中心及其他内部管理服务、技术研发服务、销售及批发服务、产品售后 服务（售后电话指导、维修服务）及其他业务流程环节的服务、供应链管理服务：为客户企 业提供采购、运输、仓库/库存整体方案服务等。 知识流程就业：专业策划服务、知识产权服务、专业培训服务、政策法规调研、 企业文化建设、人力资源规划等 四．人才规格具体描述 （１）知识要求  高等技术应用性人才必备的外语、数学及关联专业背景知识；  具有计算机应用及维护方面的基本理论、基本知识；  掌握常用游戏程序设计软件的应用技巧，经过扎实的技能操作实训，具有良好 的动手操作技能； （２）能力要求  具有较强的工作适应能力和壹定的管理、协调工作能力及交际能力；  具有网络环境下微型计算机软硬件安装、调试、运行、维护、管理和应用的能 力；  具有于项目负责人的指导下，按照规范编写程序源代码的较强的程序设计能力；  较强的外语应用能力，能够查阅信息技术资料、阅读软硬件技术文挡，且且具 有用英语简单地注释所开发的应用软件的能力；  较强的创造能力和终身学习能力，能够自觉地学习自己的开发领域内的新技术。 （３）素质要求 ①基本素质  政治素质：掌握马克思主义基本原理和邓小平理论的基本思想，有理想、懂政 策、有法律意识；  思想品德：热爱祖国、热爱本职工作、处事严谨、遵纪守法、勤奋上进；  文化素质：具有壹定的文化艺术修养，具有准确的语言、文字表达能力；  身心素质：具有良好的身体和心理素质，养成自觉锻炼身体的习惯。 ②职业素质  质量意识：具有质量第壹的意识和强烈的产品竞争意识；  工程意识：具有良好的标准化软件编程习惯，工作系统化、模块化、规范化；  团队意识：具有团队精神和整体意识；  创新意识：具有创新精神，敢于推陈出新，开拓和发展新技术、新项目。 经过三年的学习，本专业的学生不但取得本校的毕业证书，而且取得相应的 java 语言 和数据库方面的认证证书。 五．主要课程 高等数学、大学英语、专业英语、JAVA 程序设计语言，JAVASCRIPT ，JSP 网页制作，数据 管理，struts2,Hibernate,spring,项目驱动软件测试、计算机网络、