养老机构专项规章新规制度范本.docVIP

养老机构规章制度范本 （仅供参考） 说明：本规章制度范本仅供各养老机构制订本单位规章制度时参考之用。各养老机构在制订本单位规章制度时，结合本单位实际情况，以规范完善为目标，能够因地制宜增加或降低规章制度内容及相关条款。 职员职业道德规范 为深入办好社会福利事业，促进社会友好发展，深入加强管理，创建文明礼貌、遵纪遵法、优质服务新风尚，全心全意办好福利事业，特制订职员职业道德规范，作为全院（中心）工作人员遵照准则： 一、努力学习法律法规及相关政策，加强法制观念，自觉做遵纪遵法职员。 二、树立以院（中心）为家思想，关心和支持院（中心）精神文明和物质文明建设，牢靠树立优质服务思想理念，以高度工作责任心和事业心，坚守岗位，做好本职员作，关心寄养老人疾苦，做到工作热情、周到、耐心、细致。 三、开展批评和自我批评，增强团结，同志间不搞无标准纠纷，做到团结友爱，和睦相处，相互帮助，平等候人。院（中心）管理人员要亲密联络职员，廉洁奉公。 四、全院（中心）人员应认真遵守各项规章制度和相关要求，自觉推行各自岗位职责，自觉遵守劳动纪律，加强事业心，吃苦耐劳，主动完成本职员作，不停提升业务素质和服务质量。 五、坚持勤政廉洁，克己奉公，要做到六个不准： 1、不准欺侮、打骂寄养老人； 2、不准索取寄养老人财物； 3、不准多吃、多占和克扣寄养老人生活物资； 4、不准动用公款请客送礼； 5、不准压制民主，打击报复； 6、不准让寄养老人给职员干私活。 六、加强职业道德，把寄养老人视作自己亲人对待。搞好医疗卫生，保持室内外环境和个人卫生整齐，努力开展康复护理和训练，降低疾病，预防非正常死亡。 七、厉行节省，反对贪污浪费，严格财务制度，珍惜公共财物，不得损坏和私自挪用公物。 寄养老人守则 一、热爱祖国，热爱共产党，热爱社会主义。 二、自觉遵遵法律法规和相关政策及本院（中心）各项规章制度。如有违反，本院（中心）依据双方签署寄养协议相关条款处理；如有违法行为，本院（中心）将移交司法机关依法处理。 三、搞好团结，寄养老人之间、寄养老人和工作人员之间全部要和睦相处，讲文明，讲礼貌、相互珍惜，相互帮助，相互尊重，相互体贴。 四、要以院（中心）为家，勤俭节省，不损坏公共财物，不浪费饭菜。 五、做到不酗酒、不打架闹事，不谩骂她人，不乱传流言蜚语，不诽谤她人，不搞迷信活动，不无聊逛街，不做有损本院（中心）声誉事。 六、本院（中心）发给生活用具，不准送人或变卖，按要求领新交旧。 七、搞好室内外卫生，不随地吐痰和乱丢废物，不随地大小便。 八、不准到外面小店、饭馆喝酒。 九、外出要请假。 值班制度 一、实施二十四小时值班制度，各类值班人员必需在指定岗位值班室值班。 二、值班责任人值班期间负责全院（中心）一切工作，督促并帮助各责任区护理员做好服务、卫生、安全等工作。 三、值班人员要确保信息通畅，有事立即联络。 四、值班责任人最少查房一次，查看全部门窗、自来水等是否关闭，各房间寄养老人人数，身体情况，有没有异常情况等等，发觉问题立即处理，并做好值班统计。 五、各区值班人员不准擅离职守，在接到呼叫信号后，必需立即赶到寄养老人房间，查明情况妥善处理。 六、值班期间一旦发生突发或意外事故，要在第一时间向院（中心）领导汇报，并立即妥善地做好应急处理工作。因工作失误或延误时间造成严重后果将严厉追究责任。 七、值班人员要坚守岗位，不准私自离院（中心），如有特殊情况需要离中心必需交待好代班人员才能离开院（中心）。 行政查房制度 一、由院（中心）办公室负责，组织院（中心）领导、相关部门责任人，行政总值班、安全员、医生进行每七天一次行政查房。全方位检验各区各部门工作情况，了解业务、后勤保障工作情况。 二、检验医疗、护理工作质量，监督医疗、护理规范制度实施情况。 三、深入各区听取寄养老人对医疗、护理、膳食等相关意见，立即和相关部门核实，并提出整改方法，为她们排忧解难。 四、检验各区各部门设施、设备使用维修、处理情况。 五、对查房发觉问题、处理意见、更正结果，由院（中心）办公室主任作专门统计，并存档立案。 财务管理制度 一、财会人员要忠于职守，严格遵守财经纪律及相关要求，管好用好资金，做到账目清楚，账款相符。 二、院（中心）全部经营收入、捐款捐物、政府拨款（补助）、财产转让、出租收入、利息收入等均应入帐。 三、实施一支笔审批制度，全部开支均需报院长（主任或依据本单位实际确定人员）审批，重大支出需院（中心）董事会集体讨论决定（制订单位依据单位实际约定）。 四、支出凭证必需符合国家要求，并有经手人、证实人和领导签字，财会人员方可报帐。 五、严禁挪用公款，严禁以任何名义、任何理由将公款借给或变相借给个人。