度北京市属高校.docx

2017 年度北京市属高校节能目标责任评价考核工作方案 （征求意见稿） 根据《北京市“十三五”时期节能降耗及应对气候变化 规划》及《北京市“十三五”时期公共机构节能减碳规划》 （京公共节联 [2016]2 号），“十三五 ”末北京市教育系统能源消费总量目标为 80 万吨标准煤，根据《北京市教育系统 “十三五 ”时期节能工作行动计划》 （京教勤 [2017]7 号），“ 十三五”时期北京市教育系统的节能目标为单位建筑面积能耗下降 率为 10%，人均能耗下降率目标为 12%。为推动我市教育系统节能减排工作的有序开展，促进我市教育系统节能工作目 标的落实，现对北京市属高校开展 “十三五 ”节能目标责任评价考核工作。为保证责任评价考核工作的制度化、规范化开展，特制订本工作方案。 一、总体思路 按照“明确目标、落实责任、措施到位、奖惩分明”的原则，开展北京市属高校的节能目标责任评价考核工作，把落实 “十三五 ”节能目标与完成年度目标相结合，把年度目标考核与措施落实情况相结合，通过评价考核工作的开展，力促各市属高校实施相应节能举措，为实现北京市教育系统“十三五”节能目标提供保障。 二、考核依据 1．《北京市“十三五”时期节能降耗及应对气候变化规 1 划》； 2．《北京市 “十三五” 时期公共机构节能减碳规划》 （京公共节联 [2016]2 号）； 3．《北京市教育系统 “十三五 ”时期节能减排行动计划》 （京教勤 [2017]7 号）； 4．《北京市市属高校 “十三五 ”时期节能目标分解方案》 。 三、考核对象和内容 ．考核对象 本次评价考核工作的考核对象为北京市属高校。 ．考核内容 本次评价考核工作的考核内容为市属高校 2017 年度节 能目标完成情况和节能措施落实情况。 四、考核方法 本次评价考核工作采用指标量化打分方法，设置节能目 标完成指标和节能措施落实指标，满分为 100 分，另设鼓励 项指标，分值为 10 分。 节能目标完成指标共 50 分，包括能耗强度指标和能源 消费总量控制指标两个方面，其中能耗强度指标为 25 分， 能源消费总量控制指标为 25 分。 节能措施落实指标共 50 分，包括节能工作组织和落实 情况、节能技术进步和节能技术应用情况、节能管理工作情 况、节能宣传培训情况共 4 个方面。 鼓励项指标包括超额完成年度节能目标、开展减少碳排 放工作、能源管理体系认证、荣获节能称号共 4 个方面。 2 本次评价考核最终评分计算方式为“最终评分 =节能目 标完成指标评分 + 节能措施落实指标评分 + 鼓励项指标评分”，满分为 110 分。 五、考核结果评价 考核结果分为优秀（ 90 分及以上）、良好（ 70-89 分）、及格（ 60-69 分）、不及格（ 60 分以下）四个等级。 六、考核组织形式 本次评价考核工作将建立市属高校 2017 年度节能目标 责任评价考核工作组，考核工作分为资料收集、材料初审、 现场考核、专家评审四个阶段。 考核工作组由北京市教育委员会及指定的第三方节能减排咨询机构和相关专家共同组成，其中现场考核工作由咨询机构和行业节能减排专家开展。 七、考核时间及流程 1．自查阶段 2018 年 4 月 15 日前，各市属高校根据 2017 年度节能目 标完成情况和节能措施落实情况，整理相关证明材料形成 《 2017 年度节能目标责任评价考核自查报告》 并报送至考核 工作组邮箱 ××（自查报告模板可在 ××邮箱内下载）。 2．初审阶段 2018 年 4 月 16 日起，考核工作组对各市属高校报送的 《 2017 年度节能目标责任评价考核自查报告》 进行审查， 提 出初步审核意见。 3．现场考核 3 2018 年 5 月，考核工作组到各市属高校进行现场评价考 核，具体现场考核时间另行通知。 现场考核日程安排见表 1。 表 1 现场考核日程安排 序号 项目 内容 听取工作汇报 听取被考核对象 2017 年度节能工作汇报。 现场答疑及核 考核工作组认真审查相关证明材料，根据证明资料和汇 2 查证明材料 报内容与被考核对象就有关问题进行交流沟通。 考核工作组根据对被考核对象相关证明材料的审查情 3 形成考核意见 况，分析总结节能工作成绩和存在问题，形成现场考核初步意见。 4．综合评价 2018 年 6 月，考核工作组对各市属高校节能目标完成情 况考核指标进行综合评分。考核工作组根据材料初审及现场 考核情况，分析现状、总结经验、查找问题、挖掘潜力、提 出建议，并编写综合考评报告。 八、结果应用 考核结果将作为市教委预算绩效拨款的依据，对考核等 级为“优秀”的单位予以优先考虑。对考核等级为 “不及格 ” 的单位，要求限期整改，未上报整改措施及整改不到位的， 予以通报。 4 附件 1：节能目标责任评价考核评分标准